A. 招聘写着长期有效是为什么
说明此职位变动比较快，时效不长。可能属于临时工一类。若不是这一类的，通常有可能是借招聘广告给公司做宣传而已，也有骗人的可能性。应聘时还请多方考察公司的信息才好
B. 招聘单位的招聘期限是长期有效是什么意思
就是说留不住人 人来人走 所以要长期招聘
C. 引招聘网的职位一般都多长时间的有效期呢过期的职位还能申请不
一般招聘网站的职位只要挂上去就是有效的，可以试着投一下简历。另外你说引聘网是学校推荐，那就更加不用担心了，先投一次简历试试。
D. 为什么有些公司招到人了，还放置招聘网，类似于长期有效的角色。
企业在发布岗位的时候是需要花费20元的成本的。为了招聘功能的丧失他们一般不会下掉的。等待需要的时候再查找就可以了。所以不要以为网上很多招 其实招的公司并不多。其实我建议网站将岗位发布日期显示给求职者，那么我觉得会更有利于求职者。
E. “在招聘单位服务期限不低于5年”是什么意思
应该是要求你入职以后服务期限不低于5年。
F. 51job发布招聘有效日期为多久
前程无忧和企业方合同期限到了，前程会自动下线这职位，
G. 招聘信息没有时间限制或有效期之类的
有两种可能：一是这个职位确实招不到合适的人，所以才会一直发布招聘信息这个可能性较小，除非招的人很多；二是公司自己的网站没有专人维护，信息没人更新，招到人之后没有更改信息，这个可能性较大。
如果你看到招聘信息想应聘，可以找一下他们网站上的联系方式，直接打电话过去问下情况，这是最直接也是最好的方法。
H. 智联招聘上的招聘广告多长时间的有效期呀
一些经常见的应该是都不在招人，而是像做广告一样，做宣传，要在网内上找工作，生产首容先根据自己的要求检索一下，之后就用全选的方式来投，这样只要适合你的就会有电话，而选着投，你看上的不一定被别人发觉，投的时候要把握好时间
I. 人才网最新招聘信息有效期一般多长时间
通常是一周，但是好的工作不等人，刚公布就有人跃跃欲试。所以要争取更早。祝你成功找到心仪的好工作。
J. 请问有没有人知道智联招聘发布新职位有效期是多少呢先谢过！
不一定的，这要看什么公司的。如果他们是长期招聘的话，一般都是每内天更新一次。反容之，什么时候招到人，什么时候停止招聘。而且这些和网站是无关的，一般都是用人单位自己来更新和发布信息的，他们只是提供一个供用人单位招聘的平台而已。