南京生育津贴领取期限

『壹』 南京生育津贴发放

打电话给社保局的生育待遇部门，报身份证号查生育基金支出的生育津贴是多少钱，再与产假工资对比。津贴>工资，则差额单位要给职工。单位不给申请劳动仲裁。

『贰』 南京生育津贴怎么领取

灵活就业人员参加生育保险，应和单位职工享有相同的生育保险待遇，可按当地生育保险规定携带相关的报销材料到当地医保中心办理报销手续。

『叁』 2017年南京生育津贴怎么算多少钱，南京生育津贴领取条件流程规定

2017年南京市生育津贴计算方法及领取流程
有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

参保了生育保险的女职工在生育宝宝后，可享受生育保险的待遇，领取生育津贴。往往女职工们会关注生育津贴可以领多少?怎么领?生育津贴如何计算?
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
3、生育医疗费用
一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
一次性补贴
在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。
自从国家全面开放二胎政策以后，有关于二胎的话题就一直在被讨论。人们除了关系国家改革的因为老龄化问题严重而带来的养老问题之外，当然生育二胎最重要的还是生育保险的报销问题了

『肆』 生育保险报销时间限制是什么

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生育保险是国家规定的，职工享有的合法权益。符合相应条件的职工，都可以前往社保局办理手续。但同时，我们必须知道生育保险是有时间限制的，如果错过办理时间就没法补办。下文小编将详细介绍生育保险报销时间限制的相关规定。
一、报销时间说明
生育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内，详情请咨询：12333。
二、报销时限(逾期申办相关机构将不予受理)
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;
3、计划生育手术费用，应当在手术前申办;
4、男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。
三、特别提醒
用人单位在职工生育30日内凭《登记表》、《出生医学证明》、出院小结等证明材料到社保经办机构办理手续。
社保经办机构将职工生育津贴、护理假津贴拨付给用人单位。用人单位必须将其用于职工在产假、护理假期间内应享受的工资及福利待遇。因缴费基数低于工资收入，造成职工生育贴、护理假津贴降低的，差额由用人单位补足。(时限为婴幼儿出生半年内申请)
四、生育保险报销条件说明
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
五、生育保险报销流程简介
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育保险报销计算
生育保险金
=
生育生活津贴
+
生育医疗费补贴
每个地区实际情况不同，相应的生育保险报销时间限制也不同，具体的规定应该以当地的社保局要求为准，为了更好的维护自己的合法权益，我们应该早做准备，了解清楚当地的规定，毕竟错过就没办法补办了。更多相关知识您可以咨询邯郸律师！
延伸阅读：
个人可以交生育险吗
通常生育险怎么用?

南京生育保险报销多少

『伍』 南京生育保险有没有期限规定啊

在南京参保职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月。

『陆』 我的南京上查到生育津贴，营养费有到账记录， 这个钱在哪，怎么领

南京的职工生育保险待遇包括产前检查，生育医疗费用，生育津贴和一次性营养费。如果参加了南京职工生育保险，并有生育，那么可以按照规定享受生育保险的各项待遇包括生育津贴。

可以打电话给社保局办理这个事务的人员。一般基金就是发给单位的。如果产假期间单位正常发工资，那么津贴就是单位的，津贴高于工资的差额给职工个。如果单位没有发工资那么津贴全部要由公司打给职工。

(6)南京生育津贴领取期限扩展阅读：

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。

『柒』 生育津贴受理后一般要多久才能到帐

这个不一定的，资金充足，审查票据又么有什么问题的情况的下就会比较快。如果审查有点问题啊，那就会通知继续提交什么的，审查通过后，如果资金有问题，也会通知等待。具体时间跟申请单位了解是最好了。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
以上这些就是一般是补助金额的期限，一般没什么问题不会有超出这些期限的。不是多久到账的期限。
生育保险（Maternity Insurance）是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

『捌』 生育津贴发放标准是什么，应该发几个月的呢谢谢大家

生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴是根据员工应当享受的产假日期来计算发放的。

根据《北京市企业职工生育保险规定》第十四条 女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。

第十五条 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

(8)南京生育津贴领取期限扩展阅读：

《北京市企业职工生育保险规定》第二十条 申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用，由企业负责到其参加生育保险的社会保险经办机构办理手续。办理手续时，企业应当提交职工的《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等。

第二十一条 生育、计划生育手术住院医疗费用，由定点医疗机构向企业参加生育保险的社会保险经办机构办理结算手续。

『玖』 南京生育补贴金领取问题~

1、你单位帮你缴的5险中有一项叫生育险，缴满一年，你生完小孩以后就可以享受领取生育津贴，相当于你的产假工资。
2、有多少钱的话，看你每个月交的社保基数是多少，如果是1455，那么就是1455乘以3个月，加上600多元的营养费，就这么多钱；
3、如何领取。需要你交给你们公司《社会保障卡》、结婚证、独生子女证原件，还有出院小结，由你们公司的人事部门的人去水西门办理申领手续，一般每月的1-10可以办理，次月的1-10可以领取。这个钱是直接打到你们公司的帐上的，到时候要你们公司的人打你卡上就可以了。