❶ 广告费和业务宣传费未扣完的部分可以向以后年度结转,可以结转多少年
职工教育经费和广告费与业务宣传费都是超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的。当年超过扣除限额部分可以结转以后纳税年度结转。
在此结转以后纳税年度抵扣的情况,举个例子说明一下:
如,2012年发生的合理的工资薪金总额100万元,发生的职工教育经费6万元。那么当年职工教育经费扣除限额=100*2.5%=2.5万元,那么结转以后年度扣除的职工教育经费=6-2.5=3.5万元。
2013年发生的合理的工资薪金总额150万元,发生的职工教育经费2万元。则2013年职工教育经费扣除限额=150*2.5%=3.75万元,那么在扣除2013年当年发生的职工教育经费2万元以后,扣除限额还有余额=3.75-2=1.75万元,用这剩下的1.75万元来继续抵扣2012年度结转过来的没有扣除的职工教育经费3.5万元,抵扣后,还有3.5-1.75=1.75万元没有抵扣,继续结转到以后纳税年度扣除;只要以后纳税年度当年该项扣除限额在扣除了当年实际发生的职工教育经费后还有余额的话,就可以用该余额继续抵扣以前年度未扣除的职工教育经费。
❷ 广告费结转扣除有没有年限限制
税法规定,纳税人每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费支出不超过销售(营业)收入的15%,可据实扣除;超过部分可无限期向以后纳税年度结转。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十四条规定,现就有关广告费和业务宣传费支出税前扣除政策通知如下:
一、对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
二、对签订广告费和业务宣传费分摊协议(以下简称分摊协议)的关联企业,其中一方发生的不超过当年销售(营业)收入税前扣除限额比例内的广告费和业务宣传费支出可以在本企业扣除,也可以将其中的部分或全部按照分摊协议归集至另一方扣除。
另一方在计算本企业广告费和业务宣传费支出企业所得税税前扣除限额时,可将按照上述办法归集至本企业的广告费和业务宣传费不计算在内。
三、烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得在计算应纳税所得额时扣除。
(2)广告公版年限扩展阅读
广告费的纳税筹划有下列几种途径:
(1)未符合规定的广告费,转列业务宣传费。对不符合广告费扣除的上述三个条件者,可考虑按业务宣传费列支,以免被税务稽查机关剔除,因新企业所得税法规定广告费及业务宣传费可合并计算,总额在当年度销售收入15%以内部分可以扣除;
(2)履行申报手续。企业应及时履行手续申报广告费支出,在企业所得税前扣除,且申报扣除的广告费支出须与赞助支出严格区分;
(3)取得合法凭证。取得合法凭证为纳税筹划最起码的条件。广告费的列支,除应注意取得正式发票和有关附件等外来凭证外,尚应注意保存广告样张,以免查账时遭税务稽查机关质疑,此点常为企业所忽略,须特别留意。
《中华人民共和国发票管理办法》规定:“不符合规定的发票,不得作为财务报销的凭证”。《企业所得税税前扣除办法》规定:申报扣除广告费,须已实际支付费用,并已取得相应发票。
❸ 版权的年限是多少年
根据著来作权法等相关法源律的规定,著作权的保护期如下:
1、作者为公民,其保护期为作者有生之年加死亡后50年。合作作品的保护期为作者终生加死亡后50年,从最后死亡的作者的死亡时间起算。
2、法人作品,保护期自作品首次发表后50年。未发表,创作完成50年。
3、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品,保护期自作品首次发表后50年。未发表,创作完成50年。
4、作者身份不明的作品保护期为50年(自首次发表),但作者身份一经确定则适用一般规定。
5、出版者的版式设计权的保护期自首次出版后10年。
6、表演者享有的表明身分;保护表演形象不受歪曲等保护期不受限制;其他自该表演发生后50年。
7、录音录像制作者许可他人复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播其录音录像制品的权利的保护期自首次制作完成后50年。
8、广播电台、电视台享有转播、录制、复制自首次播出后50年。
❹ 50万的广告的公司,零收入需要交税吗最长期限是多久,如果从公司帐户走帐需要交税吗
1.你说的零收入是指零申报么?如果是,那么不用交税,也没有最长期限,不过如内果连续很长时间零容申报,而你手上有发票的话,那么税务局会把你列入监控对象,如果你从没买过发票那么就没什么关系.
2.如果你公司帐上走钱的,即使没赢利,也就是说总体收支为0,但一样要缴税的,而且申报时不能零申报,必须把进出帐都申报,然后根据你的纳税性质来纳税.
并不是说你没赢利就不用缴税.
当然,即使是零申报不缴税,其他工商税务的管理费用还是要付的,比如年检费用等.
❺ 关于版权保护期限是多久
版权保护期限,作者通过自己的努力而形成了作品并且在市场上拥有自己的版权内,而版权也是国容家给作者的一种有固定期限的权利。那么版权保护期限是多久?版权保护期限版权保护期限是多久?1、作者为公民的期限保护期为作者有生之年及死亡后50年,截止于作者死亡后第50年的12月31日;如果是合作作品,截止于最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日。2、作者为法人和其他组织的期限保护期为50年,截止于作品首次发表后第50年的12月31日;但作品自创作完成后50年内未发表的,著作权法不再保护。3、特殊作品的期限电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品及摄影作品,保护期为50年,截止于作品首次发表后第50年的12月31日;但作品自创作完成后50年内未发表的,著作权法不再保护。
❻ 世界上最早的广告公司是什么时候出现的
世界上出现第一个广告公司是在1630年。那一年,巴黎一个医生开设了一家前所未有的商店,任何人只需花3个苏(法国古铜币,面值5个生丁),就可在商店门口贴出一张广告,内容随便。此后,广告公司就雨后春笋般地发展起来了。
现在各行各业的发展都需要广告的宣传,所以平时我们随处可以见到各种各样的广告。但广告也有悠久的历史。小贩的叫卖吆喝声便是最初的广告。因此,可以说自从产生商品交换时就有广告。文字广告也已有几千年的历史。古代的罗马,张贴过马戏和斗剑的海报,从意大利古城庞贝和迦太基的遗址考古也得到了证明。到了中世纪,出现了手传的广告。印刷术传入欧洲后,英国第一个印刷家威廉·凯克斯顿就印了许多宣传宗教书籍的广告,张贴在伦敦街头。后来,有人嫌贴在固定地方的广告宣传影响不够大,就雇一些人身前身后各挂一块广告牌到处游走。这就是流动广告。
1882年,哈默在伦敦安装了第一个灯光广告,吸引了大批的顾客。
一个名叫利普顿的爱尔兰人,用升入高空的气球散发传单式广告。有一个叫波尔斯的肥皂商,用高价雇了著名的女演员和画家替他进行广告宣传,于是,艺术家也参加了商品服务。往后,又有各种彩票式的广告。
1662年,英国出版了第一份报纸《每周新闻》。不久,历史学家亨利·桑普森在报上刊登了一则寻找失马的启事,于是,广告进了报纸的版面。1666年,《伦敦报》宣布在报上开辟广告栏。美国独立前的《波士顿新闻通讯》,在1704年创刊时就征集广告。报纸使广告的影响范围大为扩大,广告收入也成了报纸的主要财源。20世纪20年代无线电广播的普及和40年代电视的出现,使广告找到了新的渠道,把它的触角伸到了地球上的每一个角落。
❼ 办理广告公司资质标准是什么
对公司年限没有要求
开一个广告公司最低注册资金10万。
开广告公司,分二种,一种是制作设计类的公司,这种比较简单,一种是有广告发布权的广告公司,这种需要经过行政审批,获得广告经营许可证,才能开办。广告经营许可证其实也不难办,现在很多地方开有行政办事大厅,工商注册、税务登记、行政许可,全部在一个大厅一站式的完成,你可到你当地的行政办事大厅或工商局咨询你当地审批广告经营资格的条件。
注册资料:(1)个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、电话)
(2)注册资金
(3)拟订注册公司名称若干
(4)公司经营范围
(5)租房房产证、租赁合同办理流程:(1)企业名称核准 (工商局)
(2)办私章,验资报告 (公安特行科、银行)
(3)办理营业执照(工商局)
(4)办理组织机构代码证(技术监督局)
(5)办理税务登记证(税务局)
(6)开立银行基本帐户(银行)
(7)申领发票(税务局)
经营范围可以是:广告设计、制作、代理、发布,礼仪服务,会务服务、会展服务。
办证费用因地置移一般在一千元左右。
由于地域不同具体情况可以咨询当地工商部门。
❽ 广告公司的规章制度怎样合理
您好!我以前也广告公司工作过的你看看这个合吗?
1.部门为五天工作制,每日8:30至17:30,周六、周日为公休。
2.每周一、三、五上午9:00为例会时间,安排工作,务必准时参加。
3.办公时间内,严禁做与工作无关的私人事务,杜绝私人电话。
4.不准在办公室会客,如有业务客户来访,须提前报告主管领导,安排会客时间和场所。
5.办公设备有专人管理和使用,不得乱动乱用电脑、扫描仪、复印机、打印机等办公用品。
6.外出采访要提前报告主管领导,以保证采编人员的人身安全和采访工作顺利进行。
7.采编人员外出领取专用认刊书要登记备案,领取人员签字。如未能签单应及时交回主管部门,在编号处签字,可在下一次采访时使用。
8.专用认刊书系报社与客户之间的法律文书,采编人员作为报社的业务代表,与客户签单后,需将认刊书(原件)、文字材料、照片一并交回主管部门,做为制作版面和依法备案之用。
9.采编人员为客户撰写的文章,一律使用中国改革报社文头纸打印,校对无误后传真或送达客户审阅,重要文章需由主管领导把关。
10.提取支票前,要报告主管部门,主管部门将安排车辆和财务人员去领取支票;如客户支付的是现金,应提前请示主管部门,原则上不能用现金结算。
11.采编人员要严格遵守部门的规章制度,不能做有损报社形象的任何事情,一经发现解除合同,情节严重者将追究其经济和法律责任。
最后我在加一句:规矩是死的,人是有情的对与工作人性化一点比规矩来的更有意思!