残保金申报期限

① 残疾人就业保障金什么时候申报依据什么来报

残疾人就业保障金不需要每月申报：

1、用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费回协议的，用人单位只需答于每年的征缴期内（每年8月至10月）在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。

2、 未签订扣缴税费协议的，用人单位须于征缴期内（每年8月至10月）持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续。

② 2009年度残保金申报期是什么时候

本市行政区域内的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应在7月1日至9月30日，申报2008年度安排残疾人就业情况。

③ 2019年残保金缴纳时间

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

按照政策要求，按比例安置了残疾人版就业，可以不权缴纳，未按比例安置残疾人就业，必须缴纳。
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④ 每个季度什么时候申报残保金

残保金不是按季度进行申报的，是按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳的。

残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到相关规定比例的企事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

“保障金”按属地原则交纳，中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。

用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

(4)残保金申报期限扩展阅读：

残保金缴纳方式

以北京市2017年残保金征收方式为例：

1、残疾人就业情况审核：

已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日，向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金。

2、申报缴费期限以及方式：

保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日。用人单位可以选择网上申报进行保障金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。

⑤ 每个季度什么时候申报残保金

残保金是每年的7月1日至9月30日办理核缴
核基数的方式有三种：6月、12月份的工资表；6月、12月份的个税申报明细；统计报的人员情况表。
以上三种方式，企业选择任何一种方式就行。新企业必须去当地归属的管理中心去核，以前已经核缴过的企业，在人数没有减少的情况下，可以直接在网上核基数，然后填开缴款书去银行缴纳即可。

一、符合下列条件的单位可进行残保金的网上审核
1、同去年相比，未安排残疾人就业且在职职工总数未发生变化的用人单位；
2、同去年相比，在职职工总数及残疾人职工均未发生变化的用人单位。
二、网上审核流程
1. 登陆网址：http://www.bdpf.org.cn/wangshen/
2. 录入代码密码（不含“-”的组织机构代码） 点击登录
3. 单位申报入口 按照网页提示 从左到右填写信息
4. 所有表格信息填写完毕点击 保存并报审
5. 五个工作日内审核结果返回
6. 打印税票到银行缴款
7. 将缴款书回单复印 交回税务所给管理员

⑥ 请问如何申报残保金呀

残疾人就业保障金简称残保金

如何申报残保金呢？快助残服来为你简单的介绍一下整个的流程。

由于没有具体城市，所以就无法详细介绍流程，可以参考一下：各城市残疾人就业保障金政策

在残保金申缴之前需要进行残疾人就业情况申报，部分地区未安置残疾人就业的企业直接向残保金征缴单位申缴残保金。安置残疾人就业的企业需向所在地残疾人就业服务机构进行残疾人就业情况申报，审核确定之后再向税务机关或社保征收部门进行申报残保金。

以北京市残疾人就业情况申报为例（这里只介绍现场申报情况）：

需要现场申报的：

丨1．招用非本市户籍残疾人职工的用人单位；

丨2．与用人单位首次签订劳动合同、续签劳动合同或变更劳动合同期限的；机关、事业单位首次申报的在编人员；

丨3．用人单位实际向其支付的月工资低于北京市最低工资标准或延期向其支付工资且延期不超过30天的；

丨4．存在上下级隶属关系的单位就业的

申报所需材料：

丨1．《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》原件(1)

丨2．残疾人员工身份证明原件和复印件（北京户籍的仅提供复印件）原件(1) 复印件(1)

注:残疾人身份证明以下三种均可：

《中华人民共和国残疾人证》

《北京市残疾人服务一卡通》

《中华人民共和国残疾军人证》（提供残疾军人证用人单位还需提供持证人身份证复印件）

丨3． 劳动合同原件及复印件 原件(1) 复印件(1)

注:是指首次签订劳动合同、续签劳动合同或变更劳动合同期限的原件和复印件（所有的）

丨4． 该月工资凭证原件及复印件 原件(1) 复印件(1)

注:1.工资凭证是指含有工资表的记账凭证原件及工资表的复印件或通过银行等金融机构出具代发残疾人职工工资的材料（内容包含：1发放单位名称、2残疾人姓名、3发放金额、4发放金额性质、5发放时间）

2.实际支付残疾人的月工资低于北京市最低工资标准的，除应提供该月工资凭证原件及复印件外，还应提供：该残疾人病假、事假考勤记录或本单位停工、停业等相关证明材料；延期支付残疾人工资且延期不超过30天的，应提供本单位生产经营困难的相关材料；

丨5．残疾人的《北京市用人单位安排残疾人就业岗位说明书》(非京籍) 原件(1)

丨6. 上年该残疾人的《北京市社会保险个人权益记录》(非京籍) 原件(1)

注:单位职工缴费信息，残疾人职工的劳动合同、社会保险、工资发放单位与申报单位不一致的，审核不予通过。

丨7. 上下级隶属关系的证明材料（存在上下级隶属关系的单位就业的 原件(1)

注意事项：

丨1. 审核通过5个工作日后按地税公告的保障金申报时期内向主管地方税务机关通过网络自行申报缴纳残保金；

丨2. 未安排残疾人就业的用人单位采取自核自缴的方式向主管地方税务机关通过网络申报缴纳保障金，具体时间由地税网上通知为准。

⑦ 残疾人就业保障金一般在什么时候缴纳，缴纳方式如何

用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

以北京市2018年残保金征收方式为例：

1、征缴范围

凡在本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业。达不到规定比例的，应当缴纳残保金。

2、残疾人就业情况审核

已安排残疾人就业的用人单位应于2018年8月1日至9月15日，向主管税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的，视为未安排残疾人就业。

3、申报缴纳地点

用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管税务机关申报缴纳残保金。

4、申报缴费期限

残保金的申报缴费期限为2018年8月1日至9月30日。

5、申报缴纳方式

用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行残保金申报，并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳残保金的用人单位也要进行“零申报”。残保金的缴款方式与国家税务总局北京市税务局征收的其他税费缴款方式一致。

(7)残保金申报期限扩展阅读

保障金计算公式：

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。

⑧ 残疾人就业保障金是什么时候申报

您是哪复里的？可以去残联相关制官方网站查看。
北京申报时间：2016年7月1日至7月31日。
北京地区可以移步官网查看：http://www.bdpf.org.cn/wangshen/

⑨ 2017年残保金申报时间 残保金什么时候申报

残保金抄基本都是每月一交

(9)残保金申报期限扩展阅读

残保袭金每年都要交吗,基数是怎么算的,我们这里现在是按月交的,按上一年的平均人数,平均工资缴纳。

残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1,5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

⑩ 残疾人就业保障金 每个月都要申报的吗

残疾人来就业保障金不需源要每月申报；
用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的，用人单位只需于每年的征缴期内（每年8月至10月）在扣税账户存足款项后由主管地方税务机关统一扣缴。
未签订扣缴税费协议的，用人单位须于征缴期内（每年8月至10月）持残疾人就业年审机构发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》到主管税务机关办理缴费手续。