A. 公安局对嫌疑人的侦查期限2个月是多少天
【两个月】指的是“自然月”，随机。其中的月份有28天（平年二月）、29天（闰年二月）、30天、31天。遇到多少天就是多少天。
B. 专利申请，答复审查意见的时间期限两个月是工作日还是自然日
如果期限两个月是就是自然日，如果是工作日就不是以【月】为单位，而应当以【日】为单位了。
C. 一般单位试用期两个月的期限是整两个月还是按自然月
一年期合同的试用期最长是二个月。《劳动合同法》规定：劳动合同期限一年以上三年专以下的，试用期不属得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。
D. 期限2个月年化收益率17%什么意思
年化收益率17%是指，你所投资的项目或者购买的投资产品一年的收益率是17%；期限两个月的意思是你所购买的投资品计息的期限是2个月。
所以，这款产品的实际到期收益率应该是17%/365*60天=2.8%。
E. 报到期限是两个月，然后现在过期了几天，我去报道还能接收嘛
报到证就是两个月得有效期。一般现在要求比较严格，尽量不要过期，如果过期了不能办理，那就麻烦了，也有的地方超过几天也没有问题，各个地方不一样。如果过期了，人家不接收，只能回学校办理改派，不过你要记住，一般2年内只能改派一次，以后就不能改派了。
F. 有效期试用期两个月是什么意思
1、在《劳动合同法》中说的是劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，那么刚好两个月是没有超过两个月的是属于合法的。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
G. 合同中的期限“如两个月左右”可以出现吗
可以出现，但相当于没有出现一样。
这样的合同约定是很含糊，和不确定的。真正履行起来是有问题的。
正是因为合同中有这样的约定，才导致出现纠纷。
H. 中国审判公开网显示审理期限两个月，啥意思
中国审判公开网显示，审理期限是两个月，是指的一般民事案件，就是说从开始审理到结案，在这个法院里边要两个月的期限完成
I. 听人说逮捕后的羁押期限是两个月，请问，这
准确地说，公安机关对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过内二个月。但如果案情复杂、期容限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。请参阅以下规定：
《刑事诉讼法》规定，第一百五十四条 对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百五十五条 因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
第一百五十六条 下列案件在本法第一百五十四条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
J. 毕业生报到证，上面的期限两个月要是，两个月后都没参加工作有啥影响吗
报到证跟参加工作没关系。拿着报到证去当地的人力资源中心的意思是让中心接受你的档案，你不用拿回来，档案是存在人力资源中心的。只有少部分公司会要求保存你的档案，或者比如党员什么的，一般公司是没资格保存你档案的。对你来说报到证就是去盖个戳，没啥事，几分钟搞定。