❶ 公务员级别工资套改表中的套改年限是什么意思
套改年限是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。
❷ 公务员工龄工资套改年限问题
你的情况是第一学历为本科,2009年参加工作,2011年考录为公务员,你今年的工资套改专年限为工龄4年+学龄4年(虽然你上属了五年大学,但是全日制本科学历只计4年学龄)=8年。
你今年转正后的补齐工龄后的级别工资应为25-3(408元)。
❸ 事业单位工资套改年限什么意思
事业单位工资套改年限指工作人员参加工作至工资制度改革时的工作年限,两头算。如某版人1980年8月参加工作,权1993年工资制度改革时套改年限为14年,2006年7月套改进套改年限为27年。06年参加工作2007年定级没有套改年限,05年7月前参加工作2006年转正后套改年限为2年。
❹ 我的工资套改年限是多少年
套改年限
只针对
06年7月工资改革
你应该是6年。
13年算了也没有什么用。13年你就算算工龄吧。或者等下一次工改。
❺ 套改年限
他们改了,如果你没有特别的关系的话是很难弄回来的,没有人愿意给你查底那么麻烦,现在教育上的人那样做肯定理由比较充分,相对希望比较渺茫.
❻ 套改年限工作年限问题
根据国人部发[2006]58、59号文件精神,
套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。不计算工龄的在校学习时间,是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次分配制度改革,不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算;如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。
所以说你参加工作前的大学3年在2006年工资套改时只是算套改年限,并不是算工龄,
而退休时按国人部发[2006]60号文件规定,
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
这里说的工作年限是指实际参加工作的时间,比如1980年9月正式参加工作,到2008年9月退休,工作年限为28年。
❼ 教师套改是什么意思
1、岗位工资的套改
中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员内基本容工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。
中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。
中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。
2、薪级工资的套改
根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。
3、套改年限
套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
4、本次工改增加额
本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工 改前职务工资*10%。
❽ 套改年限的介绍
套改年限是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。