记过期限

⑴ 记过期限为几个月

根据《公务员法》第56条规定：“处分分为：警告、记过、记大过、降级、内撤职、开除。”
1、警告容。警告适用于轻微违纪行为，违纪后果影响较小的情形。时间为6个月。
2、记过。记过是一种将公务员过错记录在案，使其承担一定的不利后果的处分形式。时间为12个月。
3、记大过。记大过是一种比记过更严重的行政处分。时间为18个月。

⑵ 大学记过处分期限能否消除

正常来说是不能的，在记过处分期限内，犯错会加重处理，不过部分学校如果学生有好的表现，是可以消除的

⑶ 事业单位记过的处分期间是多久

6个月。
根据中华人民共和国人力资源和社会保障部第18号令，《事业单位工作人员处分版暂行规定》自权2012年9月1日起施行。

第二章
处分的种类和适用
第五条 处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）降低岗位等级或者撤职；
（四）开除。
其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。
第六条 受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。

⑷ 行政机关公务员记大过、处分的期限是多久

行政抄机关公务员记大过袭，处分期限为18个月。

⑸ 通报批评、记过、处分一般多长时用间可取消

行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

(5)记过期限扩展阅读

行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。

⑹ 党纪处分有没有规定期限比如党内严重警告期限多长

党纪处分没有规定期限，只规定了影响期。而行政处分是有明确期限的，比如回警告6个月，记过12个月等。答
《中国共产党纪律处分条例》第十二条：党员受到警告或者严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
第十三条：党员受到撤销党内职务处分，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
第十四条：党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。对于担任党外职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。受到留党察看处分的党员，恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
第十五条：党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。另有规定不准重新入党的，依照规定。
以上条文都是党纪处分中关于影响期的规定。

⑺ 初中严重警告处分和记过处分期限多长时间

毕业前请求学校撤销，只要不计入档案就没有影响。
前提是好好学习，天天向上。

⑻ 银行记过处分时限有多久，也就是说什么时候才能消

款项结清后一般五年时间去银行申请解锁。

⑼ 公务员记大过的处分期限是多少个月

根据《公务员法》第九章第58条，记大过处分的期间为18个月。《行政机关公务员处分条例》中也有这样的规定。

⑽ 行政机关公务员受记大过处分的期限是多久

公务员受记大过处分的期限是十八个月。

根据《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

(10)记过期限扩展阅读：

《公务员法》

第五十三条 公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：

(一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；

(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

(三)玩忽职守，贻误工作；

(四)拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

(五)压制批评，打击报复；

(六)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

(七)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

(八)违反财经纪律，浪费国家资财；

(九)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

(十)泄露国家秘密或者工作秘密；

(十一)在对外交往中损害国家荣誉和利益；

(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；

(十三)违反职业道德、社会公德；

(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

(十六)违反纪律的其他行为。