递延年金年限

1. 根据年金支付的时间可以分为那几类各有什么特征

年金按其每次收付款项发生的时点不同，可以分为普通年金（后付年金）、即付年金（先付年金，预付年金）、递延年金(延期年金)、永续年金等类型。
1、普通年金是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。
2、即付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称先付年金。即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同。
3、递延年金 是指第一次收付款发生时间与第一期无关，而是隔若干期（m）后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。
4、永续年金是指无限期等额收付的特种年金。它是普通年金的特殊形式，即期限趋于无穷的普通年金

2. 怎样计算递延年金现值

递延年金现值计算公式P=A×（P/A,i,n）×（P/F,i,m）

1、在递延期为m期的递延年金中，从第m+1期开始属于典型的普通年金，n表示的是该普通年金中A的个数，所以A×（P/A,i,n）表示的是折现到第（m+1）期期初（即第m期期末）的数值。

2、追求的递延年金现值是指第1期期初的数值，并且第（m+1）期期初距离第1期期初的间隔为m期，所以应该对A×（P/A,i,n）进行复利折现m期，即P=A×（P/A,i,n）×（P/F,i,m）。

3、使用这个公式计算递延年金现值实际上就是先求终值然后折现。A×（F/A,i,n）计算的是等额收付n次的年金在第（m＋n）期期末的终值，由于我们需要计算的是第1期期初的现值，所以需要在此基础上乘以（m＋n）期的复利现值系数，即P=A×（F/A,i,n）×（P/F,i,n＋m）。

(2)递延年金年限扩展阅读

递延年金的作用

递延年金可以作为一种“零存整付”的观念，有两个阶段：一为累积期，另一为清偿期；也就是保户先缴费一定的期间（累积期），再由保险公司在一定期间或保户退休后开始给付年金（清偿期）。

该年金可以趸缴保费或分期缴保费方式购买。如在年金开始给付前，被保险人即身故的话，保险公司有时亦得分期或一次退年金帐户余额给予受益人。

3. 关于财务管理的递延年金现值计算问题

方案一：你可以把第一次支付的20单独列开，其余9年的年金现值就是20*5.759（查表可得9年，10%）=115.18，合计20+115.18=135.18
方案二：你可以把10笔款项折算到第四年年末25*6.144（查表可得10年，10%）=153.6，然后折算到本年153.6*0.683（查表可得4年，10%）=104.91（尾数不同是由于计算时的省略问题），因此104.93答案是对的
希望帮助到你。

4. 年金的间隔期是多长时间

年金按其每次收付款项发生的时点不同，可以分为普通年金（后付年金）、即付年金版（先付年金，预付年金）、权递延年金(延期年金)、永续年金等类型。
1、普通年金
普通年金是指从第一期起，在一定时期内每期期末等额收付的系列款项，又称为后付年金。 后付年金终值犹如零存整取的本利和，它是一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。
2、即付年金
即付年金是指从第一期起，在一定时期内每期期初等额收付的系列款项，又称先付年金。即付年金与普通年金的区别仅在于付款时间的不同。
3、递延年金
递延年金是指第一次收付款发生时间与第一期无关，而是隔若干期（m）后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。
4、永续年金
永续年金是指无限期等额收付的特种年金。它是普通年金的特殊形式，即期限趋于无穷的普通年金。

年金的间隔期，没有严格的界定。一般为一年。

5. 现有一递延年金，期限为七年，利率为10%。前三期都没有发生支付，即递延期数为3，第一次支付在第四期期末

递延年金的终值计算，与普通年金终值计算几乎没有任何区别，只需要找准其发生次数，便可直接套用普通年金公式

F=A（F/A，i，n）或者写作F=A·[（1+i）^n-1]/i

那么本例中，则是F=100（F/A，10%，4）=100*4.4610=464.1（万元）
或者F=100*[（1+10%）^4-1]/10%=100*4.6410=464.1（万元）

6. 求递延年金现值在期初付款的情况下，递延期为什么要-1

期末付款才需要折现
期初付款，本来就已经是初始价值了
还要折现干嘛？
计算折现年限的时候肯定得-1

7. 如何区分普通年金，预付年金和递延年金

普通年金(ordinary annuity)：每期末收付等额款项的年金，也称后付年金。这种年金在日常生活中最为常见。

即付年金(prepaid annuity)：每期期初获得收入的年金，也称先付年金。

递延年金（ Deferred annuity ）：也称延期年金，是指第一次收付款项发生时间不在第一期末，而是隔若干期后才开始发生的系列等额收付款项。它是普通年金的特殊形式。

(7)递延年金年限扩展阅读：

根据《企业年金办法》：

第十二条 有下列情形之一的，企业年金方案终止：

（一）企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因，致使企业年金方案无法履行的；

（二）因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的；

（三）企业年金方案约定的其他终止条件出现的。

第十三条 企业应当在企业年金方案变更或者终止后10日内报告人力资源社会保障行政部门，并通知受托人。企业应当在企业年金方案终止后，按国家有关规定对企业年金基金进行清算，并按照本办法第四章相关规定处理。

第三章 企业年金基金筹集

第十四条 企业年金基金由下列各项组成：

（一）企业缴费；

（二）职工个人缴费；

（三）企业年金基金投资运营收益。

第十五条 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

第十六条 实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。

不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。

第二十四条 符合下列条件之一的，可以领取企业年金：

（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；

（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；

（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

第二十五条 未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。

8. 普通年金，即付年金，递延年金，永续年金的定义区别

一、普通年金，即付年金，递延年金，永续年金的定义

1、普通年金：普通年金，又称“后付年金”，是指每期期末有等额的收付款项的年金。这种年金形式是在现实经济生活中最为常见。普通年金终值犹如零存整取的本利和，它是一定时期内每期期末等额收付款项的复利终值之和。

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2、即付年金：预付年金又称为即付年金，是指在每期期初等额收付的年金。预付年金与普通年金的区别在于付款时间的不同。预付年金终值的计算。预付年金终值是一定时期内每期期初等额收付款项的复利终值之和。

3、递延年金：递延年金又称“延期年金”，是指在最初若干期没有收付款项的情况下，后面若干期等额的系列收付款项。它是普通年金的特殊形式。

4、永续年金：永续年金是无限期等额收付的特种年金。是普通年金的特殊形式。由于是一系列没有终止时间的现金流，因此没有终值，只有现值。

二、普通年金，即付年金，递延年金，永续年金的区别

等额系列支付的基本都是年金，普通年金（后付年金）和即付年金（先付年金）也就是我们常说的基本年金，它们两者的区别是在支付时间不一样通年金在每年的年末支付所以又叫后付年金，而即付年金则是在每年的年初支付，所以又叫先付年金。

递延年金和永续年金则是由二者递延而来，递延年金不是从第一年开始支付，比如说从第三年开始每年年末支付300元（递延年金和永续年金也是年末支付），永续年金其实就是普通年金，只是时间是无限的了，而普通年金是有时间限制的。

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9. 关于财务管理中年金的计算问题

您这是递延年金的问题
首先，将其看做一个5年期的预付年金现值计算问题。500乘以【（p\a
10%
4）+1】=500乘以4.1699=2084.95
第二步：将折现到第五年年初的2084.95再折到整整四年以前。就是2084.95除以（1+10%）的负4次方，得到答案2084.95乘以0.683=1424.02085
遇到递延年金的问题，先不管前面没有支付的年份，从支付的年份起用普通或者预付年金计算现值，在折未支付的年限。
p:这题也可以用普通年金来计算