㈠ 再婚有婚假吗
男女双方虽是再婚,但仍应与初婚者一样,享受婚假待遇。
同时,用人单位在答复中关于再婚请婚假扣发相应的待遇的说法也是违反规定的。
㈡ 再婚有婚假吗
根据《劳动法》的相关精神规定,职工有权享受婚假3天的待遇。根据《婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者享有同样的法律地位。再婚的男女,与初婚者一样,在取得结婚证后,夫妻关系随即成立,享有法律赋予初婚夫妻同样的权利,也承担同样的义务。用人单位对再婚的职工应当参照国家相关规定,给与初婚职工一样的婚假待遇。
㈢ 二婚有婚假吗 一般有多少天
二婚也可以享受国家规定的婚假,具体的天数如下:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
㈣ 再婚是否有婚假
再婚可以享受婚假待遇。
再婚的男女,与初婚者同样,在取得结婚证后,夫妻关系即成立,享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定,职工享受婚假三天。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”所以说,再婚者可享受婚假待遇。
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㈤ 再婚婚假多少天
㈥ 婚假有分头婚和二婚没有劳动法另有规定吗
有的啊,对于二婚的,是不给晚婚假期的!
只能享受基本婚假,不能享受晚婚假
㈦ 按国家规定,二婚是几天的假期
二婚的婚假假期时3天,与初婚者同样,在取得结婚证后,夫妻关系即成立,享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。
根据《中华人民共和国》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。因此,虽然是二婚,但仍应与初婚者一样,享受婚假待遇。
(7)再婚婚假有期限吗扩展阅读
晚婚的假期:
按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。
因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。
2016年,各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。
㈧ 现在二婚有几天婚假啊,
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。