北京社保最低年限

Ⅰ 北京社保交满15年

注意！这里的社保指养老保险
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外）。
2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。
社保交满15年后可以不再交费。
1、但如果还不到退休年龄，要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。
2、没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（男60周岁、、女55周岁），就可以享受养老金待遇。
2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
3、交完15年后，回家是否是东莞，还是其他城市？社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333
根据当地政策，肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
因此在这里给出的结论是，最好不要停交。
如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。
另外退休年龄最新规定：2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了，我们何不再多攒几年

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Ⅱ 北京社保缴费年限是多久

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工内还未退休的，企容业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题：
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；
如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；
社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。
缴费比例：
基本养老保险+地方补充养老19%；
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

Ⅲ 北京市养老保险最低年限

养老保险最低年限15年，医疗为25年养老已够最低年限可以不交只交医疗吗跟全交有什么区别
是这样的，养老保险最低交纳时间段为180个月即15年，可以多交，到时就可以多得。还有养老保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
因此你可以只交医疗保险即可。
同时退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

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Ⅳ 北京社保最低交多少年

北京社保是满足15年，可以间断累计，也可以持续缴纳；
社保交的时间越长，退休时领取的工资越高；
只交够15年的话，退休时领取的是最低额度的工资，相对较少。
如是外地城镇户口连续在北京交纳10年以上，可以在北京享受退休待遇，若是外地农村户口则需转回原籍，北京本地没有此限。

Ⅳ 社保最低缴费年限是多少

要知道社保缴费年限为多少，需对“社保缴费年限”有一定的认识，社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。 按照北京市社保缴费年限的相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。其中，北京市社保缴费年限指出，无论户籍是否是在北京市，只要在本市缴纳养老保险，且不满15年的，即可自愿申请一次性领取个人账户储存额，这就给多灵活就业人员提供了灵活的社保参与方式。 此外，需要告诉大家一个好消息，近期国务院出台了《社会保障“十二五”规划纲要》(以下简称“纲要”)，《纲要》中明确指出，需切实做好社会保险关系转移接续工作，全面实施城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法。落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。新政的实施能方便广大异地就业人员接续保险、维持社保缴费年限，方便就医。 以上就先小编为您准备的“社保缴费年限”的相关知识，我国社保缴费年限通常是15年，只有累计缴费到15年的参保者才能享受到社保的福利，这就让很多朋友限于了两难状况。如何解决社保制度细化到个人的不完善之处呢?通过购买商业保险就是不错的方法，商业保险最大的优势就在于灵活且险种多样您可以选择基础的保险方式(附:合众定期重大疾病保险)，也可以选择已投资为主的保险模式。因此，是我们完善社保的重要途径之一。

Ⅵ 北京社保缴费最低年限

要知道社保缴费年限为多少，需对“社保缴费年限”有一定的认识，社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。按照北京市社保缴费年限的相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。其中，北京市社保缴费年限指出，无论户籍是否是在北京市，只要在本市缴纳养老保险，且不满15年的，即可自愿申请一次性领取个人账户储存额，这就给多灵活就业人员提供了灵活的社保参与方式。此外，需要告诉大家一个好消息，近期国务院出台了《社会保障“十二五”规划纲要》(以下简称“纲要”)，《纲要》中明确指出，需切实做好社会保险关系转移接续工作，全面实施城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法。落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。新政的实施能方便广大异地就业人员接续保险、维持社保缴费年限，方便就医。以上就先小编为您准备的“社保缴费年限”的相关知识，我国社保缴费年限通常是15年，只有累计缴费到15年的参保者才能享受到社保的福利，这就让很多朋友限于了两难状况。如何解决社保制度细化到个人的不完善之处呢?通过购买商业保险就是不错的方法，商业保险最大的优势就在于灵活且险种多样您可以选择基础的保险方式(附:合众定期重大疾病保险)，也可以选择已投资为主的保险模式。因此，是我们完善社保的重要途径之一。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅶ 北京社保上多少年

北京社保是满足15年可以间断累计，也可以持续缴纳，社保交的时间越长，退休时领取内的工资越高，容只交够15年的话，退休时领取的是最低额度的工资，相对较少，如果是外地城镇户口，连续在北京缴纳10年以上可以在北京享受退休待遇，若是外地农村户口，则需转回原籍北京本地没有此限。
关于社保包括5个险种分别是养老，医疗，工伤，失业和生育保险，在五险之中，医疗保险和养老保险均牵涉到缴费年限问题。国家关于法律对于医疗保险和养老保险的缴费年限具体的规定如下，
一北京社保需要交多少年
养老保险最低缴纳年限为180个月，即15年超过15年，消费者可选择不交也可以多交多交多得，同时养老保险可以累计计算缴纳年限，即断断续续交纳是允许的
医疗保险至少需要交纳25~30年，
社保缴纳年限不足就退休，可以申请一次性补交。

Ⅷ 北京社保需要交满多少年是必须连续缴纳还是可以间断累计的

北京社保中的养老保险需要交满15年，医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年，养老保险和医疗保险都可以间断累计计算。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

《北京市基本医疗保险规定》第十一条规定： 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的.

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

(8)北京社保最低年限扩展阅读

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

参考资料

网络-社保