1. 完全丧失劳动能力鉴定下来后，在办病退，有时间限制吗
完全丧失劳动能力鉴定已经下来了 ,今年十月份去办理病退是可以的，劳动能力鉴回定书是不存在有答效期的。是对事实的鉴定，只要作出来，就是永远有效的。丧失劳动能力鉴定结论没有恒定的有效期限。一般是由鉴定结论下达之日起，至下一次重新鉴定结论下达之日为止。办理时间应以实际情况为依据。
办理病退需要拿着鉴定结论，身份证、劳动合同等证明材料去社会保障局，填写病退申请表，然后等待审批结果，结果下达后，就正式办理病退了。这个事情交给单位人事去办，效率会更高一点。
2. 社保中心对于病退鉴定书有有期限吗
实际上现在按照《保险法》第十七条的规定，有两种病退的方法：提早退休和病退。我不知道你问的是哪一种，因为前者就是享受国家养老金和医疗保险的待遇，后者只有较差的待遇了，当然病退简单，只要自己提出实际状况，又满足基本条件（仅仅是年龄不到提前退休的年龄）基本都会得到批准。 如果是提早退休的三个基本条件： 1、缴费年限满15年（360个月，包括军龄和1992年以前的工龄）； 2、男50周岁、女45周岁； 3、经过社保局属下的劳动力鉴定中心的鉴定，并得到“大部分”“基本”丧失劳动能力的证明 你假如现在前两个条件已经满足了（工龄和年龄），那么第三个条件就是你的一个砍！ 鉴定的问题，不是你说讲的身体不适就符合病退标准，而是必须要到社区服务中心申请，然后缴纳350元的鉴定费，一周左右的时间根据鉴定通知到社保局属下的“劳动力鉴定中心”进行鉴定，你要多几个人陪同，并准备充分的病历、出院小结和物理检查等证据，通过鉴定得到“大部分”“基本”丧失劳动能力结论报告的，就可以办理提早退休（不叫病退）申请，次月即可领取养老金享受退休人员的医疗保险待遇。 但是要告诉你的是，鉴定出来是不容易的，我在鉴定中心现场知道就是有的患了癌症的也不一定得到可以退休的结论。 祝你好运！为了今后的养老问题，还是一定要搞到提早退休的好。
3. 劳动能力鉴定书的有效期是多长【被鉴定为完全丧失劳动能力，请问鉴定书的有效期是多长】
劳动能力鉴定书是不存在有效期的。是对事实的鉴定，只要作出来，无异议就生效了，没有规定有效时间，就是永远有效的。
根据我国《工伤保险条例》
第四章劳动能力鉴定
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(3)大部分丧失劳动能力结论书有效期扩展阅读：
案例:
本报北京2月19日电 （记者白天亮、张洋）人力资源和社会保障部、卫生部日前就《劳动能力鉴定管理办法（征求意见稿）》向社会公开征求意见。根据征求意见稿，职工工伤后，申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。
若申请人提供的材料完整，劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论。
征求意见稿提出，劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应及时审核。如果申请人提供的材料完整，鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。这有望杜绝鉴定结果迟迟等不到的情况发生。
4. 鉴定结论为部分丧失劳动能力能否办理提前退休
一、办理依据
1．《上海市城镇职工养老保险办法》(1998年上海市人民政府第59号令)。
2．《上海市劳动能力鉴定办法》(沪劳保福发[2001]34号)。
3．《上海市职工因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(沪劳保发[1997]58号)。
4．《上海市劳动能力鉴定程序(试行)》(沪劳保保发[1999]14号)。
二、办理条件
1．男年满50周岁，女年满45周岁；
(1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。
(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2．经市再就办认定的失业丧劳特困人员，由本人所在地区、县劳动能力鉴定委员会作出完全丧失劳动能力的鉴定结论。
3．职工由市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
三、办理凭证
1．市劳动能力鉴定中心作出的符合因病完全丧失劳动能力的鉴定结论书(失业丧劳特困人员由市再就办签署的《完全丧失劳动能力失业职工审批表》及区、县劳动能力鉴定委员会作出的完全丧失劳动能力的鉴定结论)；
2．本人要求办理提前退休的书面申请；
3．本人连续一年病假证明(下岗人员须提供离岗证明)；
4．本人连续6个月以上领取疾病救济费的凭证(下岗人员提供一年领取下岗生活费的凭证)；
5．上年度本人《养老保险帐户储存额结算单》(失业丧劳特困人员须提供黄浦区社保中心的《个人帐户转移通知单》)；
6．本人身份证原件和复印件；
7．须填写《养老人员养老金申报表》(申3表)。
四、受理部门
凡符合上述办理条件要求，须向所属区、县社会保险经办机构结算服务科特殊业务变更岗位办理申报丧失劳动能力提前退休。其中：职工由所在单位到所在地区、县社会保险经办机构办理；失业丧劳特困人员由本人家属到户籍所在地区、县社会保险经办机构办理。
五、受理时间
参保单位或个人至所在地的区、县社会保险经办机构办理。从受理至复审结束一般为15个工作日，须报上级主管部门审批的，在30个工作日内完成。社会保险经办机构在受理当日，出具《业务受理回执》给参保单位或个人。
六、办理结果
审核未通过：当场告知参保单位或个人未通过的原因。
审核通过：在参保单位填写的表式上加盖经办人印章并出具《业务受理回执》给单位。受理材料移送业务管理科特殊业务复审岗位办理复审或报批手续。经复审或报批同意后，在3个工作日内通知单位或个人办理相应变更手续；若复审或报批不同意，则根据不批准理由，在3个工作日内将申请材料退回并告知理由。
5. 完全丧失劳动能力鉴定结果有有效期吗
对方异议 可申请重新鉴定 谈不上有效期
6. 现在完全丧失劳动能力鉴定已经下来了 但是我想今年十月份再去办理病退是否可行 劳动能力鉴定是否还有效
完全丧失劳动能力鉴定已经下来了 ,今年十月份去办理病退是可以的，劳动能力鉴定书是不存在有效期的。是对事实的鉴定，只要作出来，就是永远有效的。丧失劳动能力鉴定结论没有恒定的有效期限。一般是由鉴定结论下达之日起，至下一次重新鉴定结论下达之日为止。办理时间应以实际情况为依据。
办理病退需要拿着鉴定结论，身份证、劳动合同等证明材料去社会保障局，填写病退申请表，然后等待审批结果，结果下达后，就正式办理病退了。这个事情交给单位人事去办，效率会更高一点。
7. 鉴定人:女，上海市鉴定结论书符合神经科第二条鉴定结论为大部分丧失劳动能力，请问是否可以办理提前退休
你可以平时看病病历记录，医院医生的诊断证明向上海社保部口，劳动能力鉴定委员会提出因病提前退休申请，如果鉴定下来符合病退规定的，就可以马上办因病提前退休了
8. 鉴定结果大部分丧失劳动能力可以提前退休吗
部分丧失劳动能力不可以提前退休的，完全丧失劳动能力的才可以提前退休，法律依据如下：
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(8)大部分丧失劳动能力结论书有效期扩展阅读：
部分丧失劳动能力可以享受到的工伤保险待遇：
《工伤保险条例》
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9. 申请劳动能力鉴定有规定期限吗
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
10. 大部分丧失劳动能力鉴定的有效期
大部分丧失劳动能力鉴定结论没有恒定的有效期限。
一般是由鉴定结论下达之日起，至下一次重新鉴定结论下达之日为止。
办理时间应以实际情况为依据。