❶ 定向培养协议师范生毕业了，在工作年限内解约后，可以考公，考研吗
你好，只要将协议解除，单位肯给你出证明就可以考公务员或者考研的
❷ 定向生合同没有到期然后解除合同单位有没有权利扣押人事档案
你好，根据你的陈述，用人单位是违法行为，建议协商解决，协商不成，去当地劳动监察部门投诉，祝你维权顺利！
❸ 定向生是不是都分配到没有人愿意去的地方然后过几年就找个理由和你解除劳动合同了
定向生一般都是定向到老少偏穷的地方去的，凡事成绩好，家庭状况好的一般都不愿意定向的。一般来说，他们不会主动和你解除劳动关系的，大部分都是我们自己想去更好的地方发展要求解除合同的。只要服务年限够了，一般他们也得放人。
❹ 定向生解约问题！
不需要去教育部.
只需要去单位后再跟单位协商,只要单位同意解除协议,就可以的.违约金的多少也要和单位协商.
❺ 定向招生怎么取消定向
考生自愿填报有关高等学校定向就业招生志愿并按有关政策一旦被录取为定向生。
目前，有国防定向生和普通定向生。考生须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议，高校对无故拒签协议的已录取学生，可取消其录取资格。
定向就业招生以个人定向志愿为准，考生不再与定向单位联系，不再与定向单位签订协议，考生填报的定向志愿即视为愿意到定向单位就业，定向单位只与委托培养高校签订协议即可。定向志愿只能填涂在相应批次的第一志愿。
大部分定向生可免交学杂费，并根据学习和表现情况享受定向奖学金。学习成绩优异的，经定向单位同意也可以研究生。定向生毕业后必须到定向地区或定向单位工作，服务期限一般不超过六年（含见习期一年），服务期满后允许流动；拒绝去定向地区或定向单位工作的，须退还所得人全部奖学金，补交学杂费，并向学校缴纳部分增减费。如学生原定向单位或地区因情况变化不再需要，将由分配部门按非定向国家任务招生安排就业。
高校安排定向就业招生计划之前，应按教育部有关规定与定向就业单位签订用人需求协议书，经主管部门审核后，报教育部备案。教育部要求高校对定向就业招生的宣传工作做到详细、明确，对定向生的就业去向、奖学金设置、定向就业协议签订等有关要求应通过招生章程向社会公布
录取时，教育部要求各有关省级招办对高等学校定向就业招生须安排在非定向就业招生同一批次，同时向有关高等学校投档。若高等学校定向就业招生计划在该校调档分数线上不能完成，可在该校调档分数线下20分以内、同批录取控制分数线以上，由省级招办补充投档，高等学校根据考生定向志愿择优录取；如生源仍不充足，应就地转为非定向就业招生计划执行。
❻ 我是一名定向生，和某集团旗下的一家公司签约，开学时候合同上写的是十年，违约金为八万，
定向生,按定向生政策办理就是了.何况你去的肯定是一个国企,而国企有时不按劳动法来处理事情呢.而是按其他规定来办理.比如你这个定向生,就是这样一个政策.其他类型的企业不可能存在一个定向生的问题.
因此建议你直接与所服务的企业直接沟通为好.再说了,能够搞到定向生指标,说明你也不简单,应该知道怎么处理了吧.
希望你满意.
❼ 定向生解约，但是协议书不见了，要紧吗
找学校补办吧
❽ 定向生如果解除了协议还能考公务员吗
1、本科有派遣证、研究生是定向生，这两种情况都可以报考。 2、考公务员不需要派遣证，研究生在读都可以考，不过是以本科学历考。研究生毕业或即将毕业就能以研究生学历参考。 3、一般考公务员不要求应届毕业生，反而不少是要求有工作经验。是不是应届毕业生，看的是毕业证时间，而不是派遣证。
❾ 定向生与原单位解约后，可不可以拿到三方协
定向生原则上是不能改派的，但如定向地区或部门因情况变化不再需要，定向生可按国家任务招收的学生的方式就业。拒不去定向地区或单位工作的毕业生，须退还所得全部奖学金，补交学杂费用，并向学校缴纳部分培养费。但相对与普通毕业生定向生改派还是比较复杂建议联系大学所在地省级高校毕业生就业主管部门也就是报到颁发部门。