A. 申请人在异议登记之日起十五日内不起诉，异议登记失效。 这里的十五日是起诉期间还是异议登记的时长
这里的十五日是异议登记的时长。
《中华人民共和国物权法》第十九条规定，登记机构予以异议登记的，申请人在异议登记之日起十五日内不起诉，异议登记失效。
异议登记由利害关系人提出。当利害关系人认为房屋登记簿记载的事项有错误，而权利人不同意更正时，可以提出异议登记。
若利害关系人在异议登记事项受理后，不向人民法院提起诉讼或者向仲裁机构申请仲裁，异议登记的有效期从受理之日起算为十五日。若利害关系人在十五日内提起起诉或申请仲裁的，利害关系人就需携带立案通知证明到登记机构申请异议登记有效期续展手续。
异议登记作为一种临时性的措施，使原来已经记载于登记簿的权利处于不确定状态，其本身并不能解决权利归属的问题，如果长期维持这一状况，显然会对真正的权利人造成损害，因此，要给异议登记一定的有效期。异议登记的有效期自登记机构将异议记载于登记簿之日起算。
申请时点
1．认为现状登记簿记载有误
当利害关系人认为现状登记簿记载有误，此时可申请异议登记，如姐发现父母亲房屋已被转移到妹名下，而父母亲并不知情，姐向登记机构提出就其妹取得的房屋是有异议的，认为其妹是通过虚假手段获取的。异议登记期间，登记簿记载的权利人处分房屋，登记机构应暂缓办理。
2．权利人因处分房屋申请登记，但处分的登记事项尚未记载于登记簿，此时，利害关系人认为现状登记簿记载有误。
3．房屋权利人已将房屋转移或抵押给第三人，并向登记机构申请相应的登记手续，此时，利害关系人认为登记簿上记载有误，申请异议登记。若处分房屋登记申请已受理但尚未记载于登记簿，利害关系人异议登记受理的，登记机构应中止办理原登记申请，并书面通知申请人。
B. 在仲裁程序中，当事人对仲裁协议的效力有异议应当在什么时候提出
首次开庭前，向仲裁委员会或者法院提出异议《仲裁法》第二十条当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。
C. 当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在何时提出
可以在仲裁裁决书出具后十五天内向法院提起行政诉讼。
D. 当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在何时
当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。
《仲裁法》第二十条 当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。
E. 对仲裁协议效力有异议应该何时提出
合法有效的仲裁协议，既排除了法院对有关争议案件的管辖权，也有效地约束了双方当事人不但须将发生的争议提请仲裁解决，而且须提交协议中约定的仲裁委员会解决。正因为如此，当事人出于共自身利益的考虑，有可能会对双方订立的仲裁协议的效力提出异议，以达到规避以仲裁方式解决争议的目的。如果一方当事人对仲裁协议的效力提出了异议，我国《仲裁法》第20条作了如下规定：“当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。”这一规定，不仅明确了仲裁委员会和人民法院都有权确认仲裁协议的效力，而且明确了当事人提出异议的时间。如果当事人没有在仲裁庭首次开庭前对仲裁协议的效力提出异议，将被视为无异议，仲裁庭将根据仲裁规则进入仲裁程序。
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F. 对方对我的鉴定有异议仲裁中止审理有期限限制吗
法院中止审理没有法定时间。
法院中止审理适用于诉讼中出现较大障碍，不仅导致本次庭审无法继续，诉讼是否需要继续、由谁继续、如何继续均不明了，将整个诉讼中止，等待障碍消除之后再决定诉讼何去何从。
G. 被申请人对仲裁协议效力向仲裁委异议期间 如果申请仲裁者这个时候保全 算仲裁中 还是仲裁前保全
仲裁前保全是指仲裁程序开始前的保全，只要仲裁庭受理仲裁申请，申请保全，就是仲裁中。仲裁庭受理仲裁申请后，被申请人对仲裁协议效力问题的异议，不影响保全性质。
H. 如何申请劳动纠纷仲裁，劳动纠纷的仲裁期限是多久
个人申请劳动仲裁可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
申请仲裁的时效期间为一年，也就是申请人知道或者应当知道权利被侵害起一年内必须要申请仲裁。申请劳动纠纷的仲裁期限一般应在收到仲裁申请的60日内作出。
1.个人申请劳动仲裁
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2.劳动争议申请仲裁的时效期间
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
3.申请劳动纠纷的仲裁期限
《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的当事人必须履行。”
I. 有仲裁协议 是否应在十五天答辩期提出
有仲裁协议应当首次开庭前提出
《民事诉讼法》
第二十六条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。
J. 当事人对仲裁协议的效力有异议的 应当在何时提出
首次开庭前，向仲裁委员会或者法院提出异议。
《仲裁法》第二十条当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。