❶ 报到证上有报到期限,期限内必须去报到吗
1、一定抄要在报到期限内去报到。
2、报到证上指示你去什么单位报到,你就去什么单位。
3、报到后青岛市人力资源和社会保障局收下你的档案,对你进行一个登记签名,然后就结束报到程序了。报到证自己保管,不必留给人事局,因为档案里已经有一件复印件了。
4、将来工作后,用人单位需要你交档案,你就去人事局提取,需要带上用人单位出具的一份“调档函”。
5、用人单位没有要求交档案,你就不要去提档案。
6、例如,你考上了别的地方的公务员,这时候就需要档案了。
❷ 毕业后 报到证的报到期限过期了怎么办
“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。
“报到证”有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”、“全国毕业生研究生报到证”、“全国普通中等专业学毕业生就业报到证”。有中专招生的行业或省份,也是属于计划内招生,一般国家行业主管部门的人事部门或省、市、自治区人事部门签发本地区的“全国普通中等专业学习毕业生就业报到证”,这类“报到证”由对应的国家行业主管部门的人事部门或各省市自治区人事部门印制和签发。
报到期限过期了仍可以去报到。也可以申请补办。
毕业生“就业报到证”不慎遗失,需补办“就业报到证”分以下两种情况:
1、两年择业期内:本人提出申请;工作单位开具证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。
2、两年择业期外:本人提出申请;工作单位开具的遗失证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件,并加盖学校研招办的公章。
毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。
(2)报到证的报到期限扩展阅读
报到证作用
1."就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持"就业报到证"。用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭"就业报到证"为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4."就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5."就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。
6."就业报到证"是毕业生就业的证明,"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。"就业报到证"的有效期一般为毕业后两年时间内。
❸ 报到证 报道期限
楼主,必须在7.1-8.1内报到。
超过期限,报到证作废。档案无法从学校寄到原内籍,因为你没容有报到或者报到证已经作废,原籍没有单位会接受你的档案。
建议楼主赶紧去郑州报到,然后档案看能不能放在免费的地方保管,如教育局毕业生分配办公室有政策2年免费保管,你可以把档案先放那,接着特岗工作的时候要你的档案和报到证,你可以立马拿出来去报到上班。
要是你把档案放在人才市场,那么你要先交钱(1年保管费用),你估计9月份要开始到新岗位上班,那么你之前交的钱就浪费了。档案又转到工作单位去了。
❹ 本科应届毕业生报到证的报到期限急!
报到证上有具体的报道时间限制。
你完全没有必要这么着急将档案放到人才交流中心。可以先到生源地报到,之后等找到工作之后到新工作单位所在地人事局办理二次派遣。
❺ 报到证的有效期限
报到证过期了还可以到人事局报到,报到证有效期一般是两年,若果没有在报到证期限内报到正仍可以使用,但是就不能再更改报到地,只能按照报到证上的报到地报到。
1、报到证所谓“有效期”的说法其实不准确,应为“报到期限”。毕业生毕业报到的正规程序应该是这样的,先与就业单位签订毕业时学校发给的“就业协议书”,并由就业地毕分办盖章。然后持此就业协议书回学校,办理“报到证”(学校根据“就业协议书”上体现的就业地,发放报到证)。
2、报到证的右侧有“报到期限”,一般情况下是发证后的两年内,这个不能理解为有效期,不是过期后报到证就不能使用。这个应该理解为“择业期(改派期)”。
(5)报到证的报到期限扩展阅读:
1、“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。
2、在拿到报到证后如果就业地有变化,就需要做“改派”,改派的期限是发放报到证后的两年内,在超出这个期限后,就不能再更改报到地,只能按照报到证上的报到地报到。这就是报到证上“报到期限”的意思,也就是有的人平时说的报到证的“有效期”。
❻ 报到证过期还能报到吗
只有超过两年报到期限,才不能报到,但作为报到证,仍然是有用的,它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料,相反,是拿不到报到证的。
正常毕业报到期限是自当年,7月31日毕业开始,到8月31日止,为一个月的报到时间。由于,各地实行的毕业时间有所不同,但原则上以拿到报到证那天起(报到证发证时间),一个月内报到的,称之为:正常报到时间。
两年择业期限内报到的,即以报到证上的发证时间起,两年内去报到的,国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为:择业期两年内报到期限。
这两个期限报到的,没有多大的性质区别,但能看出前者是顺利就业的,后者是经过一定的择业时间才实现的就业。
(6)报到证的报到期限扩展阅读:
报到证过期了解决方法:
首先我们需要了解的是:报到证共有2个期限:报到期限和自身有效期限。报到期限是指在报到证签发规定的时间期限内,需到就业单位报到的时间期限,这个期限一般为1-3个月,依各地区情况不同而定。一般在这个期限内毕业生到报到证上注明的地点报到即可,主要是为了集中报到和管理,超期也没有关系。
而报到证的自身有效期限和应届毕业生的择业期相关,国家规定应届毕业生,择业期为2年(个别地区因情况不同规定为三年),2年内如果落实了工作单位可以回学校办理报到证改派手续。如果择业期内未就业,学校将在择业期最后时限为毕业生开具派回生源地的报到证,并将档案和户籍一起打回原籍。如果是超过了报到证自身有效期限的话,按照国家相关规定,报到证不得再做改派,超期就要按人事规定办理调转。
❼ 报到证报到期限
1、《报到证》的使用
报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”和“全国毕业研究生就业报到证”,它是由教育部统一印制、省级毕业生就业主管部门签发,列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据,接收安排毕业生工作,并接转毕业生的人事档案、户口。报到证只能一人一份,由其它部门印制或签发的报到证无效。
报到证有色联交毕业生本人自带,作报到的凭证,同时也是接收单位安排毕业生工作、办理落户手续的依据;白联通知联是通知用人单位该生是国家计划招收的普通高校毕业生,应妥善接待安排,应装入毕业生档案一起转递。
毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证失,应由毕业生本人提出申请,在报刊上声明作废,由学校上报省级毕业生就业主管部门予以补发。
2、报到期限
毕业生在领取报到证后,应在规定的报到期限内到用人单位报到,倘若因某种原因不能按期报到,应书面通知用人单位,否则,用人单位有权追究其责任。自派遣之日起,无正当理由超过三个月不去就业单位报到的,由学校报省级毕业生就业主管部门批准,不再负责其就业,学校将其户档关系转至家庭所在地,按社会待业人员处理。
3、毕业生择业期
❽ 报到证过了报道期限,还是需要的吗
毕业时的报到证,有两个报到期限。一个是正常毕业期限;另一个是择专业期两年的期限。属
只有超过两年报到期限,才不能报到,但作为报到证,仍然是有用的,它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料,相反,是拿不到报到证的。
正常毕业报到期限是自当年,7月31日毕业开始,到8月31日止,为一个月的报到时间。由于,各地实行的毕业时间有所不同,但原则上以拿到报到证那天起(报到证发证时间),一个月内报到的,称之为:正常报到时间。
两年择业期限内报到的,即以报到证上的发证时间起,两年内去报到的,国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为:择业期两年内报到期限。
这两个期限报到的,没有多大的性质区别,但能看出前者是顺利就业的,后者是经过一定的择业时间才实现的就业。
国家实行大学毕业生就业报到证制度,是为了统一管理国家人才,报到证是用来档案报到的,而不是工作报到,很大程度上,简化了大学毕业生人事管理制度。所以,从改革后的人事管理制度上讲,已经简化到只剩一张“就业报到证”了,还有那么多学校讲不清报到证的作用、意义,导致那么多毕业生不清楚,不理解报到证的用途,延误了档案报到时间,甚至无法报到,