山东省规定视同缴费年限

❶ 济南医保视同缴费年限从哪一年开始

视同缴费年限是从92年10月份之前参加工作的都属于视同缴费时间，因为国家规定社保是从92年10月份开始实行的

❷ 社保视同缴费年限的认定

视同缴费年限认定条件有三条：必须参加了养老保险；必须是原国有县以上集体所有制单位的原干部和固定职工；原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。

新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

(2)山东省规定视同缴费年限扩展阅读

缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

❸ 山东省企业基本养老金视同缴费指数如何确定

山东省的企业职工退休时，社保局要根据你的档案确定你在实行社保缴费之前的工龄，作为你的视同缴费年限。那么，在视同缴费年限中，缴费指数如何计算呢？现行的办法是，以你在实行社保缴费之后的平均缴费指数作为视同缴费年限的缴费指数。假设你在实行社保缴费之后的平均缴费指数为0.6，则你全部工龄时间都按照平均缴费指数为0.6来计算，如果你在实行社保缴费之后的平均缴费指数为2，则你全部工龄时间都按照平均缴费指数为2来计算。

❹ 山东省社会保险视同交费的规定

当地开展养老保险个人账户之前连续有效工龄视同为缴费年限。全国统一政策。

❺ 视同缴费年限最新规定出台

在视同缘费年里所在单位没有缴我个人的养老金（漏缴）该怎么办，还算视同缴费年限吗？

❻ 山东诸城山东潍坊诸城市视同缴费年限认定是从几几几年

1996年以前参加工作的都算。

❼ 从哪年开始算视同缴费年限，依据哪个文件

养老保险制度改革以前参加工作的年限，视同养老保险缴费年限。

❽ 视同缴费年限的认定依据什么

1、视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。

2、视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

3、职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

(8)山东省规定视同缴费年限扩展阅读

1、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

3、另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

4、根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

与实际缴费年限的区别：

1、实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。

2、实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。