2014年毕业生派遣期限

❶ 大学毕业的派遣证的期限是多长时间啊

一般是两年的时间。
大学毕业的派遣证就是报到证。
“报到证”是应届普回通高等学校（普通全日答制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。
学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续，就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续。
有效期：
1、“报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。
2、“报到证”改派有效期时间：报到证一般是从毕业开始算起，一年内可以改派，当然一些地方两年内也可以改派。具体执照当地政策。

❷ 什么叫面向派遣期内毕业生，这个期限有多长

派遣期是3年吧，只要办理办理就职手续就好了。

❸ 派遣期怎么计算2014年七月毕业，三年派遣期截止到哪一天。可以办理延期吗

拍前期的计算是从派遣证签发时间，比如2014年7月31日签发，那么，两年派遣期就是到2016年7月31日。而三年的派遣期，就是到2017年7月31日。

派遣证签发时间，写在自己的派遣证上，看派遣证就清楚了。

全国多数省，规定派遣期为两年。个别省是三年没错，不能延期。详细信息，可以自行登录教育部网站查看，见图：

❹ 什么是派遣期内毕业生

派遣期是相对于应届毕业生而言的，通常为一年的时间，毕业生需要在一年内找单位并签订三方协议进行派遣，户口及人事（学生）档案将落实到派遣后的报到地址，这一年内享受应届毕业生的相关待遇。如超过一年未办理派遣手续，你将不属于应届毕业生，也将不享受应届毕业生的相关待遇。

❺ 你好，我想问一下，毕业生派遣期有多长，和报到证有效期有什么区别吗

派遣期是7-10月份，就是说你的报到证到所在地报道的时间。报到证有效期2年。2年之内可以改派。

❻ 毕业生两年派遣期的起止时间是如何确定的

从报到证签发之抄日算起袭
《就业报到证》的报到的期限为一个月（从报到证签发之日算起）。毕业生因不及时领取后不按时间到单位报到而后果由毕业生本人负责。

如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》，将毕业生派回其生源所在地自主择业。

❼ 2014年毕业生可否具有应届毕业生派遣资格

已拿到报到证也已经报到注册就说明你在程序上已经就业了。你说你没有就业应该是报到之后没有去上班的意思吧？
简单说，你如果已经把报到证拿去报到了，不管你有没有去上班，都不能直接从学校直接派遣，而需要从你报到证所在机构进行派遣，说白了就是你要走需要人家同意。
如果单位不同意，你又必须走。有个办法就是辞职，这样派遣证会转到人才交流中心，这样就容易派遣。
改派在无特殊情况下是不允许的，特殊情况包括：
(1)错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
(2)调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
(3)毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

❽ 派遣的期限是多少啊~~

1、你说的，已经不是“派遣的期限”了，而是改派的期限：改派，一般是在毕业后2年里，时间越长越不好办。具体的时间限制，你可以咨询一下你毕业的院校。

2、关于你的违约金，无找到你的劳动合同看一看：
（1）看是否约定了违约金，如果没有约定违约金：你尽管提前30天书面通知后（试用期内提前3天）后就走人，不用管公司是否批准、也不用管违约金的事。
（2）如果你的劳动合同中约定了违约金：看看是否是公司为你提供了专业培训而约定的工作X年的服务期违约金或你在保密岗位而约定的保密违约金，根据《劳动合同法》的规定，只有这两种违约金是有效的，其他违约金合同中约定了也无效。
（3）如果约定的是服务期违约金：看公司是否为你提供了专业培训、支付了培训费用，如果没有，约定的服务期违约金也无效，你不用管；如果有以上情况，约定的服务期违约金有效，但你只应支付剩余年限的违约金而不是全部培训费用。
（4）如果约定的是保密违约金：在你离职后，公司应向你支付保密补偿金，不给你补偿金的，你也不用承担保密违约金。

3、你的自动离职行为，让你的事情变得复杂了起来，如果不按公司要求支付违约金，很可能会以你违法离职为由让你赔偿，这也很麻烦，建议你：尽快向毕业的学校咨询一下可以办理改派的时间限制，然后看看合同中的违约金约定条款是否合法，和原单位协商一下少交一些违约金，尽量争取在一年内办理改派，报考公务员应尽早，迟则生变。

❾ 2014年毕业，考2015年的国考要求需要2015的派遣资格，但是学校的报到证上的期限为2014年12月30日

你这样不能报考需要2015应届毕业生的职位的，你可以报考需要应届毕业生的职位，注意区别，你还属于择业期内的应届毕业生，但是不属于2015应届毕业生了、