没满5年服务年限考遴选

Ⅰ 最低服务年限5年期间可以考遴选吗

乡镇公务员5年服务期限内是不可以参与遴选的。

2014年，中央办公厅印发《关于加强版乡镇干部队权伍建设的若干意见》，明确了新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，在此期间不得转任交流到上级机关。

如果想参加公务员的遴选，至少要到2020年，方能报考。国考肯定是没有资格参加了，现在国考规定在职公务员不得报考。

拓展资料：公务员遴选基本条件

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

（3）公务员年度考核均为称职以上等次。

（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。

（5）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。

（7）大学本科以上文化程度。

Ⅱ 基层服务期限未满5年的能否报考上级遴选

需要满服务期限方可报考，如果报考单位初审无需提交“单位同意报考证明”，建议可以参加考试，训练下题感，并为满服务期后的考试机会做长线复习计划。

Ⅲ 服务其未满5年能参加公务员遴选

公务员遴选考试前和公务员考试一样，会公开考试公告和职位。公告中对遴选对象内的要求会做出说明，符合条容件的才能报考。
根据《中华人民共和国公务员法》，未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职；以及《新录用公务员任职定级规定》新录用公务员在机关最低服务年限为五年。可以判断，中组部的文件是明确最低服务年限的期限是多长，并不是明确在这五年不能辞职、公考、遴选等等，而《公务员法》明确的是公务员在最低服务年限不能辞职的问题。
由此得出，未满五年服务期的公务员，完全没有被剥夺公考、遴选的权利，但确实不能辞职。
但是，尽管未满5年服务期可以报考公务员遴选，但是还是需要得到单位的同意，由单位出具证明。

Ⅳ 未满最低服务期限五年，能参加公务员遴选吗

如果已经和本单位签订服务期协议，5年内不能参加公务员遴选；假如是口头协议，征求本单位领导同意即可报名，不受影响！

Ⅳ 参加了遴选公务员考试，笔试、面试都过了，但县委组织部说是未满5年服务期限，叫找书记，我怎么办呢

按照来目前的公务员法规自定以及现行各地的公务员管理办法，未满最低服务年限原则上不得调动（包括考调），考试之前不沟通，考试之后你再去说，书记肯定不会同意。换我的话，我也肯定不会签字。不是没有关系办事难，是因为你办事没有讲程序。报考后只要有把握了，就要主动找书记汇报思想，阐明自己考调的原因，游戏是有规则的，你现在这样子是在造成即成事实，逼迫书记来表态是否签字，他肯定不会签的，因为这样就开了一个不好的先例，要都这么干，这个单位人心就散了。现在你死马当活马医，找找跟书记关系比较近的同事找他们帮忙做做工作，直接找书记，他不同意你就彻底没辙了。最后个人建议，走了最好，没有走得话，第一时间找书记汇报思想，服从组织决定，安心留下工作。个人意见仅供参考。祝好运！

Ⅵ 乡镇公务员未满五年的服务期，可以参加遴选吗

没有5年服务期，你在工作满俩年后就可以参加遴选了，如果你报考职位有回5年服务期，那答在服务期的这五年内是不能参加遴选；

公务员参加遴选资格条件有以下七点：

1、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

2、政治素质良好，品行端正；

3、勤奋敬业，工作能力强；

4、大学本科以上文化程度；

5、公务员年度考核均为称职以上等次；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

(6)没满5年服务年限考遴选扩展阅读：

公务员有下列五点情形之一的，不得参加公开遴选：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4、尚在新录用公务员试用期的；

5、法律、法规规定的其他情形。

参考资料来源：网络-公务员遴选

Ⅶ 乡镇公务员5年服务期限内可以参与遴选么

乡镇公务员5年服务期限内是不可以参与遴选的。

2014年，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，明确了新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，在此期间不得转任交流到上级机关。

如果想参加公务员的遴选，至少要到2020年，方能报考。国考肯定是没有资格参加了，现在国考规定在职公务员不得报考。

拓展资料：公务员遴选基本条件

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

（3）公务员年度考核均为称职以上等次。

（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。

（5）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。

（7）大学本科以上文化程度。

（8）身体健康。

（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

（10）法律、法规规定的其他条件。

Ⅷ 公务员最低服务期限五年能不能通过遴选往上面考

不可以报考。
依据《公务员公开遴选办法（试行）》
第十二条公务员专有下列情形之一的，不得属参加公开遴选：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间或者未满影响期限的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（四）尚在新录用公务员试用期的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
其中第三款，明确了未满服务年限，不能参加公务员遴选。

Ⅸ 服务其未满5年参加公务员遴选,原单位会放人吗

应该和领导坦白，不要欺瞒领导。

群众的领导干部都是胸怀宽广的，不要以己度人。
公务员有服务期，未满服务期离开的要经过单位同意，而且在政策法规范围内，地方或单位有其他要求的，从其规定。公务员法规定的服务期就是5年。
从人情上讲，人往高处走，不会有人愿意阻拦年轻人向上发展，动之以情都是可以的。我朋友之前的领导还支持他考试，鼓励他趁着年轻脑袋好多学习学习。

Ⅹ 公务员最低服务期限五年能不能通过遴选往上面考

不可以报考。
依据《公务员公开遴选办法（试行）》
第十二条公务员有下回列情形之一的，不得答参加公开遴选：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间或者未满影响期限的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（四）尚在新录用公务员试用期的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
其中第三款，明确了未满服务年限，不能参加公务员遴选。