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假肢赔偿年限及标准

发布时间:2021-06-29 01:01:44

❶ 假肢赔偿期限到多少岁

关于辅助器具费的赔偿期限,根据《人身损害赔偿解释》的规定,残疾赔偿辅助器具费参照残疾赔偿金的赔偿期限,自定残之日起,赔偿20年。

❷ 假肢赔偿年限由那个部门决定

国产的3~5年一次。 进口的5~7年一次。

这是国际标准,我们国家也也采纳,国家康复器具协会有指导性文件!

❸ 假肢更换年限

根据自己代理十多起假肢案件经验答复:
一、针对交通事故等民事侵权案件中专的假肢问题,包括价格、寿命、属维修费、赔偿年限,法律均无具体规定。
二、司法实践中。对于寿命年限的判决2年、3年、4年、5年均有;对于赔偿年限的判决终生、20年、一次均有。

❹ 假肢赔偿标准

具体针对你的情况应该装什么价位的假肢。使用年限。维修费用等。都是需要假肢公司来出具证明的。
定点的安装单位要看你是不是社保了。参保的话,各地社保局都有定点安装单位。如果你们那里还没有,那你可以自己选择具有安装资质的好一点的假肢公司。
如果社保局指定的地方你实在不愿意去,多找几次应该会给你做个调整。
以上纯属个人前几年的从业经验,至今应该没有什么变动。

❺ 小孩小腿假肢的赔偿年限

可以主张到社会平均寿命时。

❻ 工伤的假肢安装费用,一次性赔偿的标准是怎样算的呢

一、工伤的假肢安装费用,属于工伤职工辅助器具的配置费用,应先做劳动能力鉴定,按劳动能力鉴定报告的费用,申请支付,此项费用由工伤保险基本支付,与厂方无关

二、一次性补助分三类

1、一次性伤残补助金,由工伤保险基本支付

2、一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基本支付

3、一次性伤残就业补助金,由用人单位支付

申请劳动能力鉴定的,根据工伤级别,确定赔偿标准。

以上回答,根据《工伤保险条例》第三十二条

“工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。”

根据《社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费;

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

5、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

6、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

7、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

8、劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

1、治疗工伤期间的工资福利;

2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

(6)假肢赔偿年限及标准扩展阅读:

工伤责任认定

1.雇主无责任阶段

这种做法的理论依据是18世纪英国著名经济学家亚当·斯密在“风险分担”理论中提出的观点。上述理论被称为“危险自负说”。

2.雇主过失责任阶段

19世纪下半叶,劳动者抗争取得了一定胜利,工伤责任雇主承担“过失赔偿”原则。

3.雇主无过失责任阶段

19世纪末期,劳工斗争和社会进步,英、德等国家确认了“职业危险原则”。由此,工伤责任进入到雇主“无过失责任”阶段。

申请流程

1.工伤认定申请主体

⑴用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。

⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:

在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。

2.工伤认定管辖

⑴社会保险行政部门。具体的说,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

⑵依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

3.认定申请时限

⑴用人单位申请工伤认定时限:

30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:

1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。

4.工伤认定材料提交

⑴填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》

⑵劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明

⑶医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

5.受理或不予受理

⑴受理条件:

①申请材料完整

②属于社会保险行政部门管辖

③受理时效尚未经过

④申请主体适格。

上述四个条件须同时满足,否则,申请将不会被受理。

社会保险行政部门受理的,应当书面告知申请人并说明理由。

⑵不予受理:应当书面告知申请人并说明理由。

6.证据的调查核实

⑴社会保险行政部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实

⑵社会保险行政部门调查核实,应由两名以上人员共同进行,并出示执行公务的证件

⑶调查核实时,依法行使职权并履行法定保密义务

⑷根据工作需要,委托其他统筹地区的社会保险行政部门或相关部门进行调查核实。

⑸.举证责任:

①原则上,适用谁主张,谁举证。否则,承担举证不能的不利后果

②职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

7..工伤认定决定

⑴认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定

⑵社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。但是事实清楚,权利义务关系明确的,15天内应作出决定。

⑶工伤认定决定应当依法载明必记事项

⑷工伤认定决定应加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。

8.送达与抄送

⑴社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

⑵工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

9.复议或诉讼

职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

10.资料存档

工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存50年。

工伤保险条例——人大网

❼ 儿童假肢赔偿年限是多少

一般为20年,超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔内偿权利人向人容民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。

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