❶ 工伤死亡供养亲属抚恤金要计算多长时间
工伤死亡供养亲属抚恤金，由工伤保险基金支付的不可以一次性赔偿。
工亡职内工生前用人单位参加了容工伤保险的，工亡职工供养亲属抚恤金，由工伤保险基金按月支付，是长期费用，根据人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》( 人社部发〔2013〕34号)第十三条规定，不能一次性支付。但生前用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付，可以与用人单位协商解决。
人力资源社会保障部
《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》
人社部发〔2013〕34号
十三、由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。
❷ 请问已有补偿供养亲属抚恤金的标准，补偿时间应按多少年计算
关于补偿年来限的计算为：源
被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；
被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。
六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
❸ 员工因工死亡，供养亲属抚恤金支付的期限是多长时间
你好，需要确定是被抚养人是未成年人还是丧失劳动能力的老人，小孩支付至十八周岁，老人支付至平人均寿命
❹ 供养亲属抚恤金的时效
因工死亡职工供养的配偶和父母计算到75周岁；未成年人计算到18周岁
一次性赔偿.
刷屏啊
因工死亡职工供养的配偶和父母计算到75周岁；未成年人计算到18周岁
一次性赔偿.
同意以上意见，请抓紧落实。
❺ 供养亲属抚恤金期限是多久
《医疗事故处理条来例》源 第50条第8项被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。
❻ 工亡供养配偶抚恤金支付期限多少
按照现在的年龄计算平均寿命，如果这个数值比较大的话，一般会支持五年的抚恤金，
如果配偶尚未到退休 年龄的，需要有丧失劳动能力证明才有可能获得该部分赔偿
❼ 供养亲属抚恤金限期为多少各月
各省情况不同啊。
依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
第六章 关于死亡待遇的规定
第二十二条 工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险 条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25％；2人者，为死者本人工资40％；3人或3人以上者，为死者本人工资50％。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定)。
第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因 工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者。为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
第二十四条 工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲 属具有工作能力而该企业需要工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟、妹有人该企业所办学校就读的权利。
第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。
❽ 供养亲属抚恤金的时效
因工死亡
职工供养的配偶和父母计算到75周岁；未成年人计算到18周岁
一次性赔偿
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刷屏啊
因工死亡职工供养的配偶和父母计算到75周岁；未成年人计算到18周岁
一次性赔偿.
同意以上意见，请抓紧落实。
❾ 工伤死亡赔偿供养亲属抚恤金计算多少时间
《工伤保险条例》规定：
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定专从工伤属保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。