⑴ 任职时间怎么填,
根据抄自己实际情况,从参加工作袭到现在为止的工作经历。
1、任职时间是指从正式任命现任职务当年起,根据实际任职时间按年度累加计算至今。
2、任职时间指在单位或企业从事某项具体工作担任的职务时间,是指的一段特定时间,特定性。
3、任职时间可以有一个或多个。
(1)领导任职年限扩展阅读:
参加工作时间介绍:
1、参加工作时间就是工龄,指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,可分为一般工龄和本企业工龄。
2、参加工作时间指从事某行业第一天上班到现在的时间,中间可以换公司或者单位,具有广泛性。
3、参加工作时间是固定的,不能更改的。
⑵ 干部最高任职年限有何新规定
你说的是公务员吗, 倒不是年限有什么规定,而是基本上每个职位会相应的年龄,比如你是副处级的干部,过了升正处的年纪,基本上你的官场生涯就比较坎坷,按照年龄你在一个级别上也就呆个3-5年,级别越高越久,错过了机会也可能一辈子就这样了,当然也可能会挪窝,但级别不会提,只是平调,原因可能是你的关系给你说话,也可能给别人腾地儿,,,,
⑶ 干部任职发文时间与宣布时间有较大差异,如何认定任职时间
如果发行干部的时间与公告时间有很大差异,则应视为自决定之日(正式发布文件之日)起的任命时间。
中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》
第四十二条 实行党政领导干部任职试用期制度。
提拔担任下列非选举产生的厅局级以下领导职务的,试用期为一年:
(一)党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务;
(二)纪委内设机构领导职务;
(三)人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。
试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。
第四十三条 实行任职谈话制度。对决定任用的干部,由党委(党组)指定专人同本人谈话,肯定成绩,指出不足,提出要求和需要注意的问题。
第四十四条 党政领导职务的任职时间,按照下列时间计算:
(一)由党委(党组)决定任职的,自党委(党组)决定之日起计算;
(二)由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的,自当选、决定任命之日起计算;
(三)由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的,自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日起计算;
(四)由党委向政府提名由政府任命的,自政府任命之日起计算。
干部任职的公开选拔和竞争上岗
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位或者本系统内部进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。
一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔;领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的,可以进行竞争上岗。
公开选拔县处级以下领导干部,一般不跨省(自治区、直辖市)进行。
公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,应当符合本条例第七条和第八条的规定,不得因人设置资格条件。资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。
⑷ 县纪委书记任职年限如何规定的
县纪委书记复任职年制限为5年,因为按照规定,党政领导职务每个任期为5年。
根据《党政领导干部职务任期暂行规定》第三条 党政领导职务每个任期为5年。
第七条 党政领导干部担任同一层次领导职务累计达到15年的,不再推荐、提名或者任命担任第二条所列范围内的同一层次领导职务。根据干部个人情况和工作需要对其工作予以适当安排。
(4)领导任职年限扩展阅读:
《党政领导干部职务任期暂行规定》第十条 选任制党政领导干部在新一届领导班子选举产生时,原任领导职务自然解除。工作部门和工作机构正职领导成员任期届满不再连任的,按有关规定由任免机关下达免职通知,免去其担任的领导职务。
第十一条 各级党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,负责本规定的组织实施,对执行本规定的情况进行监督,对违反本规定的行为予以纠正。
⑸ 晋升非领导职务具备哪些任职年限条件
晋升乡科级领导来职务的公务员,应当符源合下列资格条件:
(1)、具有大学专科以上文化程度;
(2)、晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;
(3)、晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;
(4)、具有正常履行职责的身体条件;
(5)、其他应当具备的资格。
各地区、各地级市党委、人大、政府、政协的下属部门或派出机构内设科室中的正职干部,各县、各县级市党委、人大、政府、政协的下属部门或派出机构中的正职干部(其中:部、委、办机构中少数有的是副职干部);
各乡镇政府、各县或县级市街道办事处党委(党工委)、人大、政府、政协中的正职干部;非领导职务中的正科级干部包括:各级、各类部门或机构中的主任科员。
⑹ 国有企业领导人员任职时间有规定吗
有的,应当具有同层级副职两年以上工作经历等。
以凉州区为例,依据《凉州区区属国有企业领导人员管理暂行办法》第五条规定:区属国有企业领导人员一般应具备下列基本任职资格:从全区党政机关、事业单位选拔担任区属国有企业领导人员的,应具备《干部任用条例》规定的选拔任用条件。
从区属国有企业选拔担任区属国有企业正职的,应当具有同层级副职两年以上工作经历,未满两年的应当具有同层级副职和下一层级正职累计五年以上工作经历;选拔担任区属国有企业副职的,应当具有下一层级正职三年以上工作经历,未满三年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上工作经历。
具有大学专科及以上学历。担任党内领导职务的,还应当符合《党章》及有关规定的要求。担任总会计师的,还应当具有相应的职业资格或专业技术职称,从事财务会计等相应工作时间累计不少于五年。同时,还应当具备国家行业管理部门规定的其他任职资格和条件。
(6)领导任职年限扩展阅读:
国有企业领导人员的相关要求规定:
1、区属国有企业应当按照现代企业制度要求,建立健全规范的公司法人治理结构,董事会、监事会、经理班子、党组织按照《党章》《公司法》和公司章程等履行职责,形成科学有效的运行机制。
2、工作特殊需要的紧缺人才,可以适当放宽任职资格条件。公开招聘的人才,根据工作和岗位需要明确特殊的任职资格条件。
3、根据区属国有企业规模大小和实际情况,合理确定并从严掌握领导人员职数。区政府批准设立的区属国有企业比照正科级管理,不设行政级别。
⑺ 正部级干部同一岗位任职年限最长是多少
目前对省厅级领导来职务在任职自年限上,没有具体的上限规定。但在具体操作上,对有的任职时间较长、年龄较大的副职(如副厅),不可能提拔到正职岗位(如正厅),那么就任一个巡视员(非领导职务),离开领导岗位。正职(如正厅),一般中高级干部还很少有未到退休年龄就离开领导岗位的,一般都干到退休。
省级干部年龄偏大的(60岁),一般是提拔或平职交流到省人大、省政协去工作一届再退休。
⑻ 任职时间和任现职级时间的区别
任职时间是指组织、从事部门审批的该人员现职务的时间。
任现职级时间版是指该人首次担权任与现任职务同级别职务的时间。
职级时间,是指这个职级的起算时间,任职时间,是指任本级职务的起算时间。比如,2010年6月调副营,2011年3月转业,2011年12月地方发文任科员。那么正常来说,你的任职时间是11.12,享受待遇是副科,职级时间(也就是副科起算时间)是10.06。
⑼ 干部任用副职到正职时间
1.党政领导干部选拔任用工作条例
第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限,按照有关规定执行。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。
(六)具有正常履行职责的身体条件。
(七)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的,还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
2.公务员职务任免与职务升降规定(试行)
第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:
(一)具有大学专科以上文化程度;
(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;
(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)其他应当具备的资格。
第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:
(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;
(二)晋升副巡视员职务,应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上;
(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;
(四)晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;
(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;
(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;
(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。 .
晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件,按照有关规定执行。
⑽ 事业单位的一把手领导有没有任职最长年限
腐败和任职年限没有直接关系,腐败的最主要原因是权利太大、无人监督、无人约束,说白了就是不民主!