工作年限研究生

① 在上研究生阶段算不算工龄

高等学校毕业后直接考取研究生的，在研究生学习期间确实不能计算工作年限。不过如果是在职人员考取研究生的，学习期间可以计算工龄。工作了一段时间再考取研究生的，学习期间可以算工龄。

工龄计算方法：
1、连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
2、合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

工龄计算原则:
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
10．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄 。归侨职工在国外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。

② 在职研究生报考条件的工作年限

报考在职研究来生对于工作年自限要求并不高。只有一些特殊专业要求考生要有一定的工作年限，多数专业都不要求工作时间的。但是，对于学历和毕业年限是有一定要求的。

本科学历的人员尽管报考以上专业不要求学历，但是想报考MBA、MPA、MEM等专业则需要毕业满三年，而同等学力申硕中的专业，也是要求取得学士学位满三年后，才能申请硕士学位。而专科学历的人员必须满足相应的工作年限才能报考一月联考中的专业，对于同等学力申硕中的专业职能是参加学习，不能申硕。

像心理学本科毕业申硕在职研究生要求人员本科有学士学位毕业满3年及以上，这样就能参加全国统一申硕考试，本科无学位人员只能参加课程班学习。

③ 考研还有专业要工作年限要求

报名参加考研考试人员必须符合下列学历等条件之一：
（一）大学本科毕业后有版3年或3年以上工作权经验的人员;
（二）或获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员
（三）或已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。
即：大专毕业5年以上；本科毕业3年以上；研究生毕业2年以上

MEM接受应届生报名
125603（工业工程与管理）和125604（物流工程与管理），自2020级在5年试点期间可以招生应届生（包含推免和全国联考），在复试阶段需要加强对考生工业工程知识和能力考核，培养要求另行制定。

④ 考研哪些是有工作年限要求的啊

您好，中公教育为您服务。
考学术研究生只要本科毕业就好，无工作经验的要求
考专硕回才会有工作年限的要答求，7个专硕中有工作年限要求的：
工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑤ 研究生需要的是工作年限还是毕业年限

硕士研究生，分成两种情况。
1、本科毕业后直接考取全日制硕士研究生，一直都是版在校学习权，未参加过工作，不算工作年限。
2、本科毕业后，先参加工作，然后再考取硕士研究生，这种情况需要有工作时间的求。
这种情况下，根据国家教育委员会、劳动部、人事部 《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（1990年1月19日）规定,，这三年学习期间算工龄。
附《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》规定如下：
国务院各部委，各省、自治区、直辖市教委、高教（教育）厅（局）、人事、劳动厅（局）：
一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。
二、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
三、本通知自发出之月起执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利等待遇，不予追补。

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⑥ 研究生在读时期的三年算不算工作年限中的

复你应该指的硕士研制究生，必须分成两种情况。
1、本科毕业后直接考取全日制硕士研究生，一致都是在校学习，未参加过工作，不算工作年限。
2、本科毕业后，先参加工作，然后再考取硕士研究生。
这种情况下，根据国家教育委员会、劳动部、人事部 《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（1990年1月19日）规定,，这三年学习期间算工龄。
附《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》规定如下：
国务院各部委，各省、自治区、直辖市教委、高教（教育）厅（局）、人事、劳动厅（局）：
一、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。
二、在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
三、本通知自发出之月起执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利等待遇，不予追补。

⑦ 考研有工作年限限制吗

1、管理类专硕考研有工作年限限制，即本科毕业3年或者大专毕业5年才能报回考。
2、管理类专硕是指工商答管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理等。
3、报考其他学硕和专硕都没有工作年限的要求。

⑧ 全日制研究生期间的工作年限怎么算

1、本科毕业后直接考取全日制硕士研究生，没有参加过工作，不算工作年限。

2、本科毕业后，先内参加工作，然容后再考取硕士研究生。根据国家《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》（1990年1月19日）规定，这三年学习期间算工龄。

⑨ 听说考研有些专业必须要工作年限，具体的有哪几个专业啊

1、是的，所有在职研究生和部分全日制专业学位硕士需要有3年以上工作经验才能报考。
2、如果报考全日制学术型硕士研究生的所有专业都不需要工作年限。
3、以下专业学位必须是本科毕业后有3年或以上工作经验才能报考：
工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织专业学位研究生。
4、2013年还对报考点有新规定，即工商管理、公共管理、旅游管理和工程管理等专业学位的考生应选择招生单位所在地省级教育招考管理机构指定的报考点办理。

⑩ 报考职称时，读研期间可否算作“工作年限”

通常不算。工作年限是从就业时间算起。
地域性不同是否有地方的上的“另行”规定，你咨询重庆相关（人事）部门，网友们的答复不具有“权威性”，以免误了你的大事！！！