外国人工作签证有效期

Ⅰ 外国人工作签证延期需要什么资料

用人单位在原岗位（职业）继续聘用申请人的，应当在申请人的来华工作许可有效期届满 30 日前向决定机构提出申请。

工作签证延期提交资料：

1、外国人来华工作许可延期申请表

2、聘用合同或任职证明

3、签证或有效居留许可

4、《外国人工作许可证》

备注：

1.我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批，应提供行业主管部门批准文书。
2.同一单位内改任新职务的，包括从专业岗位提升至行政管理岗位，延期时应提交岗位变更证明。
3.改任新岗位（职业）的，应重新申请办理外国人来华工作许可。
4.按外国高端人才（A 类）申请延期的，需提交相应证明材料。
5.所有纸质材料原件及中文翻译件均应以电子方式上传至办理系统。

申请外国人来华工作许可（来华工作 90 日以上的，不90 日），申请外国人来华工作许可延期按以下程序办理：
1.网上申请。用人单位登录系统，在线提交申请信息，并提供相关电子材料。委托专门服务机构办理的，需在线登记专门服务机构名称、合法登记证明（营业执照或组织机构代码证、社会保险登记证或外国企业常驻代表机构登记证等）经办人姓名、身份证件、联系电话等，并现场提交用人单位委托书、经办人身份证明。
2.网上预审。受理机构应当自材料提交之日起 5 个工作日（材料提交当日不计算在期间内）内对网上提交的材料进行预审。材料不齐全、内容不规范的，受理机构应当一次性在线告知需补正材料；材料齐全、内容规范的，在线通知或预约现场提交材料。
3.受理。受理机构审查后决定是否受理。申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合要求的，应当当场予以受理，受理机构出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的《外国人来华工作许可受理单》；申请材料不齐全或不符合法定形式的，应当当场告知需补正内容，并出具一次性告知书，补正后予以受理；不属于本行政机关职权范围的，受理机构要说明不予受理的理由和依据，由受理机构出具加盖行政许可专用印章的不予受理通知书，并自接收纸质材料之日起 5 日内送达申请人或用人单位。
4.审查。审查通过后，在线生成《外国人工作许可通知》。申请人应当在入境后 15 日内提出申领《外国人工作许可证》。提交材料核验后，决定机构应当在 10 个工作日内（材料提交核验当日不计算在期间内）进行审查并作出决定。申领《外国人来华工作许可证》，均需核验聘用合同或任职证明原件、工作资历证明、无犯罪记录证明、体检证明、最高学位证书证明等原件。
5.决定。符合条件、标准的，决定机构作出准予行政许可决定，申请长期来华工作的，自许可作出决定之日起 10 日内颁发、送达《外国人工作许可证》。不符合条件、标准的，作出不予许可书面决定，说明理由，并告知申请人或用人单位享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

许可决定机构可根据用人单位及申请人信用记录情况，简化外国人来华工作许可延期申请的纸质材料核验环节。

Ⅱ 外国人在中国工作签证过期了怎么办

是允许续期的，需准备好相关的材料，可申办工作签证续期。系指持证人回每次被允许在华停留答的最长时间，即从入境之日起可在华停留的最长天数。如需延长停留时间，持证人须在停留期满前，到当地公安机关申请延期。

在华任职、就业（持Z字签证）、记者（持J-1签证）、定居（持D签证），及学习（持X签证）人员，自入境之日起30日内应到当地公安机关申办居留手续。

(2)外国人工作签证有效期扩展阅读

1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；

2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

Ⅲ 外国人工作签证即将到期 如何续签

外国人工作签证即将到期，应在所持签证到期前，凭在华停居留相关证明材料和住宿登记证明向当地公安机关出入境管理部门申请新的签证。公安机关出入境管理部门审批同意的，将为其办理新的有效签证。

外国人续签工作签证须知：

1、中国法律法规要求行业主管部门的事先批准，并应提供行业主管部门的批准文件。

2、如果重新任命同一单位的新职位，包括从专业职位晋升为行政职位，则应在延期时提交换岗证明。

3、重新任命到新职位（职业）的人应重新申请外国人在中国的工作许可。

4、根据国外高端人才（A类）申请延期，需要提交相应的认证材料。

5、所有原纸材料和中文译本均应以电子方式上传至处理系统。

(3)外国人工作签证有效期扩展阅读：

在中国工作的外国人需要申请工作许可。

外国人就业许可证所需材料：

1、关于拟议外国人就业原因的报告（必须说明就业原因）；

2、雇主的商业登记证或合法登记证的正本和副本，以及组织机构代码证书的正本和副本。外商投资企业应当提供批准证书的原件和复印件；

3、有效的外国护照复印件（签证）；

4、拟雇用意向书（必须包括详细的劳工条款）；

5、雇用外国人的工作履历（包括最近的学习经历），学历证书和资格证书；

6、所雇用外国人健康证明原件和复印件；

7、一份完整的“就业申请登记表”，一式两份；

8、雇用两张最近两张2英寸的无头外国人照片；

Ⅳ 外国人的工作签证可以提前多久续签

外国人抄的工作签证7月15号到期，但是他7-8月要回国，8月再回中国，这个情况下，可以提前续签工作签证吗？可以提前多久去延长？
首先外国人工作签证法律上没有这个说法。根据出入境管理法外国人在境内就业需要如下2种证件。第一外国人就业证（劳动局）、第二外国人居留许可证书（出入境）。你所说的工作签证应该指这个两种证件的意思。首先在劳动局办理就业证的延期（约1周）。办理完毕之后再到出入境办理居留许可（约1周）。
都是提前1个月可以开始办理的！！

Ⅳ 在中国工作的外国人如何办理长期签证

符合下列情形之一的，可在境内直接申请外国人来华工作许可，应按申请《外国人工作许可通知》和申领《外国人工作许可证》提交全部申请材料：

（1）持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A 类）；

（2）在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的；

（3）中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；

（4）符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；
（5）用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；

（6）企业集团内部人员流动的；

（7）执行政府间协议或协定的；

（8）已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作 90 日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的；

（9）其他审批机构认定符合条件的。

备注：
1.属于在华工作的外国人变换用人单位的，应先行注销现有工作许可。

2.跨国公司在华地区总部及企业集团人员内部流动，指跨国公司在华地区总部或企业集团聘用的经理等高级管理人员和专业技术人员，在地区总部与其已向许可决定机构备案的全资或合资的分公司、子公司之间（母公司与其成员公司或者成员公司之间）的相同岗位上流动（包括改任新职务或从专业岗位提升至行政管理岗位）。注销原工作许可后，自注销之日起 30 日内提交新工作许可申请，应提交外国人来华工作许可申请表、聘用合同（派遣函）、有效居留许可、护照信息页及注销证明。岗位变动的，应补充提交相关工作资历证明。

Ⅵ 外国人就业证的期限是多少

根据《劳动部 公安部 外交部 对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业专管理规定》的通知劳部发〔属1996〕29号》，有期限要求。
第十七条 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止，但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。
第十八条 被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前30日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。
第十九条 外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业区域、单位后，应在10日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。
第二十条 被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。

Ⅶ 外国人在华工作签证过期三个月后是否自动注销

外国人在华工作签证都有有效期，签证上会写“入境后可停留天数”。超过天数，签证就自动失效。一般外国人取得的中国工作签证都是从境外（一般是外国人的国籍国或者工作国）的中国使馆申请的。香港SAR也受理外国人签证。工作签证就是任职就业签证，即Z签
此链接是香港SAR的关于签证种类和有效次数及有效期的解释
http://www.fmcoprc.gov.hk/chn/lsfw/wgrqz/t54808.htm
http://www.fmcoprc.gov.hk/chn/lsfw/wgrqz/t54809.htm

Ⅷ 外国人办中国工作签证最长几年

外国人申请中国的旅游签证最长有效期是90天，不过到期后还想在中国的呆的话，可以去相关部门在申请的。

旅游签证（tourist visa）是签证的一种，一般是为了方便游客而开发旅游资源而设立的一种快速办理签证方式，相应的，受限制也大，一般来说有效期和停留期都较短，且只能够用来从事旅游相关的活动。

Ⅸ 请问外国人已经离职，但是公司未注销就业证，在工作签证有效期内可以出入境吗

外国人在工作签证有效期内离职，并不影响个人出入境。如果签证到期或同时也离职了，则影响个人出入境。