入行年限怎么计算

1. 会计从业年限是怎么计算的

计算从事会计工作年限是指以会计从业资格证书颁发时间开始。

例如：截止时间为2016年12月31日，但要减去在这段时间内考生参加全日制在校就学期间的时间。对取得会计从业资格证书后没有再参加全日制在校学习的考生，报考中级会计职称考试的具体计算方法如下：
1.大专毕业，会计从业资格证书2011年12月31日以前取得；
2.本科毕业，会计从业资格证书2012年12月31日以前取得；
3.双学士学位或研究生班毕业，会计从业资格证书2014年12月31日以前取得；
4.硕士学位，会计从业资格证书2015年12月31日以前取得；
5.博士学位并取得会计从业资格证书。

主要依据以下四个文件规定：
1.根据《财政部关于修订印发及其实施办法的通知》（财会〔2000〕11号），报名条件中所规定的从事会计工作年限，其截止日期为考试报名年度当年年底前。因此，参加2016年度考试的截止日期为2016年12月31日。
2.根据《关于会计专业技术资格考试报名条件中学历与会计工作年限问题的通知》（财会〔2000〕16号）规定，有关会计工作年限的要求，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和。因此，有效会计工作年限可以累计计算。
3.根据原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）中关于“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”的规定，在校生利用业余时间勤工助学不视为正式从事会计工作，相应时间不应计入会计工作年限。因此，报考人员全日制在校就学期间的时间要除去。
4.根据2000年7月1日起施行的《中华人民共和国会计法》第38条规定，“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。”因此，自新修订的《中华人民共和国会计法》施行后，无证上岗属违法行为，不能作为合法的会计工作年限。因此，会计工作年限以会计从业资格证书颁发时间开始算起。

2. 工作年限 如何计算

而目前存在于劳动者和用人单位之间的困惑是，以前在外地工作回的员工工作年限答如何认定的问题，因为上海本地户籍的员工可以通过《劳动手册》予以认定。 目前企业有以下几种做法： 第一，统一认定在外地工作的工作年限归于无效，但在本市其他单位工作的年限予以承认，但必须提供证明。这类企业的理由是，企业没有义务也无法去审查员工在外地的工作年限。 第二，建立外地员工工作年限申报制度，让外地员工提供外地工作年限的相关证明，譬如劳动合同、劳动局证明材料等，若不能经过审核，只能按在本单位工作年限进行计算。 第三，根据在本单位的工作年限以及员工个人情况（年龄职务等）与员工自行约定一定比例的工作年限。譬如基层外地员工统一在本单位工作年限的基础上增加2年就属于这种情形。

3. 工作年限如何计算

工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日（含试用期）起至最后工作版日止所有的时间累积。但不权包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。

拓展资料:

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定，职工新进用人单位且工作已满12个月，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(1953)第三十八条规定：

一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

劳动部办公厅《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996)191号第一条规定：

“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。

4. 新的《劳动法》中工作年限如何计算

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并计算，也就是一年四个月都算入新用人单位的工作年限。如果与原用人单位解除合同并获得经济赔偿的，重新计算工作年限。两个公司的工作年限计算看是否是由于个人的原因。

一年又四个月、一年又六个月、两年都属于满一年不满十年的，年休假5天。

工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

(4)入行年限怎么计算扩展阅读：

《劳动合同法实施条例》第九条劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

5. 我想知道会计工作年限是怎么算的

一、“从事会计工作年限是从有会计上岗证开始算起的“
二、解释
1、《会计从业资格管理办法》规定：单位不得任用（聘用）不具备会计从业资格的人员从事会计工作。所以没有会计证的人员从事会计工作不算工作年限。
不具备会计从业资格的人员，不得从事会计工作，不得参加会计专业技术资格考试或评审、会计专业技术职务的聘任，不得申请取得会计人员荣誉证书。
2、（1）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：

①坚持原则，具备良好的职业道德品质；
②认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
③履行岗位职责，热爱本职工作；具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
（2）报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备下列条件之一：
①取得大学专科学历，从事会计工作满5年；
②取得大学本科学历，从事会计工作满4年；
③取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；
④取得硕士学位，从事会计工作满1年；
⑤取得博士学位。
上述有关学历（学位），是指经国家教育行政部门认可的学历（学位）。有关会计工作年限，是指报考人员取得规定学历前后从事会计工作时间的总和，其截止日期为考试报名年度当年年底前。

6. 公务员工作年限怎么算

您好，中公教育为您服务。
例1、2008年7月参加基层工作至今，算2008年专1年+2009年1年=2年

例2、2008年8月参加基层工作至今，属只算2009年的1年

例3、2007年12月参加基层工作至今，算2008年1年+2009年1年=2年（2007年那1个月不足半年，不计）

例4、2007年12月参加基层工作至2008年3月，然后中断工作，2008年10月重新参加基层工作至今，算2008年1年（1-3月算3月+10-12月算3月，合计6月）+2009年1年=2年

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