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护理期限评定标准

发布时间:2021-06-26 14:41:29

A. 如何确定护理期限

护理期限是指遭受交通事故损害的受害人,需要护理人员护理的时段。 根据最高法院的司法解释的规定,护理期限计算至受害人恢复生活自理能力时止。 受害人恢复生活自理能力,原则上根据医疗机构出据的证明确定。 根据最高法院的司法解释的规定:受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 超过法律规定的护理期限后受害人再次向人民法院提起诉讼请求人民法院平均致害人支付护理费的,人民法院应当受理受害人的起诉并根据实际情况判决致害人再次支付护理费,但最长不超过10年。

B. 人身损害误工期护理期营养期评定规范GAT11922014全文档

人身损害误工期护理营养品规定规范也是按照人身损害这一附加条件上为标准,以这个赔偿标准来算的话,是要加到一起的

C. GA/T 1193-2014人身损害误工期,护理期,营养期评定规范

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D. 人身损害误工期,护理期,营养期评定规范

你好,如果不构成伤残不经过鉴定,误工期为医院病假证明、护理期与营养期为住院期间;如果构成伤残,在鉴定伤残级别是会同时鉴定误工期、护理期、营养期。

E. 人身损害受伤人员误工期、营养期、护理期评定准则(试行)是全国性的规范吗

全国性的司法解释是最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释。里面对误工费、护理费等有详细的规定,建议根据自己情况看看。

F. 求GA/T 1193-2014人身损害误工期,护理期,营养期评定规范,谢谢,2414755265

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G. 求《GA/T 1193-2014人身损害误工期,护理期,营养期评定规范》

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H. 9级伤残职工住院期间护理期计算到什么时间,护理费标准是多少,评残后护理费又该按什么标准计算。

《人身损害受伤人员休息期营养期护理期评定标准》规范了人体伤害后受伤人员劳动期、养分期和护理期评定的准则、办法和内容。适用于人身挫伤、路线交通事变、工伤事变、医疗纠纷案件等人身侵害抵偿案件中受伤人员的劳动期、养分期和护理期的评定。

12.1 对于一些损伤后恢复期比较长但已进入调解程序或诉讼程序的,休息期的评定其上限可以至伤残评定前一日,一般不超过24个月。

12.2 多处损伤的,一般以“三期”时间较长的损伤为主,并结合其他损伤的期限综合考虑,不能将多处损伤的“三期”进行简单累加。

12.3 受伤人员损伤后的实际“三期”时间低于本标准规定期限的,按实际发生的“三期”时间计算。

12.4 由于个体差异、潜在疾病等因素介入导致“三期”有所变化的,评定人应当根据具体情况具体分析,综合评定“三期”。

12.5 遇有本标准以外的损伤时,应根据实际治疗情况,或者比照本标准相类似损伤所需的“三期”时间进行评定。

九级伤残赔偿计算方式如下:

医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费

交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)

评残后:护理费赔偿金额有三种情况:

1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理

完全不能自理的计算公式:

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%

大部分不能自理的计算公式:

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%

部分不能自理的计算公式:

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年

一次性伤残补助金:九级伤残补助金=本人工资*9个月

(8)护理期限评定标准扩展阅读:

一、护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

二、七至十级

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

最高人民法院于2006年12月28日作出(2006)行他字第12号文,即:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:

“因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”

根据该司法解释意见,可以认定本案工伤职工即谢明锋(死者)因第三人侵权造成的工伤事故致死,其近亲属除了可以获得民事赔偿外,还可以获得工伤保险补偿。

I. 人身损害误工期,护理期,营养期评定规范是法律吗

人身损害误工期、护理期、营养期评定

人身损害误工期、护理期、营养期评定目前适用公安部GAT1193-2014《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》标准。

评定原则:人身损害受伤人员误工期、营养期和护理期的确定应以原发性损伤及后果为依据, 包括损伤当时的伤情、损伤后的并发症和 后遗症等,并结合治疗方法及效果,全面 分析个案的年龄、体质等因素,进行综合评定。

误工期是指人体损伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈(即临床症状和体征消失)或体征固定所需的时间。

护理期是指人体损伤后,在医疗或者功能康复期间生活自理困难,全部或部分需要他人帮助的时间。

营养期是指人体损伤后,需要补充必须的营养物质,以提高治疗质量或加速损伤康复的时间。

营养费是受害人通过平常饮食的摄人尚不能满足受损身体的需求,而需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而支出的费用,是一种辅助治疗。

营养费的适用范围:外伤或手术时出血较多者;年老体弱受伤较重者;消化系统功能障碍者,如胃肠部分切除、肝脏破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除;其他原因致消化吸收功能障碍者;不能正常进食需要鼻饲者,如昏迷休克、植物人;大面积烧伤者。

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