浙江事业单位最低服务期限

① 事业单位有最低服务年限吗

最近想考一个事业单位，但看招考通告上写着“按照事业单位聘用相关规定，聘用人员原则上内应在本市工容作8年后，方可办理人员调动手续”，这是什么意思？是说必须工作8年后才能辞职吗?如果是这个意思，那未满8年就辞职了会有什么后果？还有如果我在这个单位工作期间想考公务员该怎么办？会不会不被批准？谢谢各位了。（答得全的会加分）

② 关于事业单位最低5年服务期的问题

最低服务期是到新单位上班前，和新单位或系统订立的劳动合同的要求，是为了未定工作、是工作有完整性、连续性、······ 而订立的。
是需要乙方（即劳动者）遵守的一种劳动纪律。
在这个期限内，不允许求职者转换工作单位（不包含单位内工作性质的转换）。

③ 事业编要求的最低服务年限是什么意思

首先需要说明的是事业单位工作人员可以考公务员，笔试的时候先不要跟单位说，内等进了面容试再和单位说吧。
不过需要说明的是，面试之前要进行面试资格审查，要提供所在单位开具的《工作证明》《同意报考证明》，和人事部门好好说说，如果是一般性质的事业单位(当年招考时没有规定最低服务年限的话)，单位是会放人的。
还有如果最后被录用，政审这个环节也要到你档案的管理部门(也就是你现在工作的事业单位)来进行，所以千万不要和他们闹僵了。
一般情况下，如果要求了最低服务年限是不行的，但是这个东西嘛，事在人为，也是可以活动活动的。当然考上党群类的公务员最好哈。。还有，你可以看看合同上怎么写的，有些是有考上机关党群、公务员这款免责的条例。多注意下合同范本。
祝考试顺利!

④ 事业单位编制最低服务年限到了怎么办

事业编最低服务年限到了该怎么办，我觉得应该是两手准备。

可以继续聘任。

⑤ 事业单位 最低服务期限

可以这样来理解。
劳动合源同法中没有最低工作期限的规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
合同中约定的工作年限就是你理解的最低服务期。但按劳动合同法规定，合同期内你也可以辞职。
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

⑥ 事业单位招聘考试岗位要求最低服务期限五年是什么意思五年之内还可以参加其他公务员和事业单位考试吗

1、意思就是在所报考单位至少要服务五年，五年内不得调动或改报其他考试。
2、这样的职位建议考生一定要根据自己的实际情况进行衡量，进入职位后，如果不能服务五年会影响自己的考试。

⑦ 事业单位最低服务年限是多长时间服务期间有何限制

五年。

事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位一般要接受国家行政机关的领导，要有其组织或机构的表现形式，要成为法人实体。从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构，也有一部分由民间建立，或由企业集团建立。

与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。 中国的事业单位和政府的关系比较密切。

事业单位要求工作人员公私分明，无私奉献，积极进取，明确职责。事业单位与国家政府单位关系密切，所以对工作人员要求相对较高。

(7)浙江事业单位最低服务期限扩展阅读：

规范央企负责人薪酬管理

“2012年，工资收入分配制度改革稳步推进，规范公务员津贴补贴、事业单位实施绩效工资工作有序进行，23个省份调整了最低工资标准。”尹蔚民说，“2008年以来，全国最低工资标准年均增幅12.6%。”

对于2013年的工作，尹蔚民提出，一要完善企业工资制度。完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度，加快建立企业薪酬调查和信息发布制度，探索发布重点行业工资指导线。

同时，积极扩大工资集体协商覆盖范围，推动建立工资正常增长机制。探索建立最低工资标准评估机制，稳慎调整最低工资标准。

“改革国有企业工资总额管理办法，严格规范国有企业特别是中央企业负责人薪酬管理。”尹蔚民说，“健全工资支付保障制度，全面治理农民工工资拖欠问题。”

二要完善公务员工资制度。研究建立工资调查比较制度，继续做好公务员和企业相当人员工资水平试调查。

三要完善事业单位工资制度。巩固义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资成果。

⑧ 事业单位最低服务期限5年是什么意思服务期限内我能不能参加别的事业单位或者公务员考试

5年包括试用期一年，5年后可申请调动。

《事业单位人事管理条例》
第四章聘用合版同
第十二条事业单位与工权作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

⑨ 关于在事业单位最低服务年限的问题。（懂行的请进）

如果未满8年的话单位和人事局都不会接受辞职。如果非要走的话只能离职，不过离职性质不好，单位会在档案里留下离职证明，基本上以后就算考上什么公务员了政审也不会过。

不过在事业单位聘用合同上一般有规定4种情况乙方可以无条件解除合约：

1 入伍

2 试用期

3 考入普通高等院校

4 被录用或选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的。

拓展资料：

事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

⑩ 事业单位有最低服务期限吗，在服务期限内可以考

要看报考的岗位设置的。有的岗位有最低服务年限，有的没有的。
一般来说，如果有规定服务年限的话，那么在你服务期未满的时候是不可以报考其他事业单位或者公务员考的呢。