转业年限

⑴ 转业军人从业年限应如何计算

可以劳动仲裁。

⑵ 现役军干转业年限

不明白你要问什么，如果你说的是军校毕业最快多久能转业还好理解些。我见过最快的是干了1年排长就转业的。还有就是干了2年刚提正连就转业了。绝对不是瞎说。到了部队规定多了，正职必须干满3年，副职必须干满2年，转业年龄限制、学历限制、军龄限制、学习专业限制等等多了去了，如果全都按照规定办，那基本上35岁之前，本科生别想转业，但事实绝对不是这个样子，楼主有意的话可以在“网络hi”里问我

⑶ 年龄过大却没到转业年限可以走吗

年龄过大却没到转业年限，我认为还是可以走的。但是我们也需要进行申请。

⑷ 现在军官到底是干龄多少年可以转业

《中华人民共和国现役军官法》明确规定：

第十四条 作战部队的军官平时任职的最专高年龄分别为：

（一）属担任排级职务的，三十岁；

（二）担任连级职务的，三十五岁；

（三）担任营级职务的，四十岁；

（四）担任团级职务的，四十五岁；

（五）担任师级职务的，五十岁；

（六）担任军级职务的，五十五岁；

（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。

(4)转业年限扩展阅读：

《中华人民共和国现役军官法》第八条 军官必须具备下列基本条件：

（一）忠于祖国，忠于中国共产党，有坚定的革命理想、信念，全心全意为人民服务，自觉献身国防事业；

（二）遵守宪法和法律、法规，执行国家的方针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥；

（三）具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，组织、指挥能力，经过院校培训并取得相应学历，身体健康；

（四）爱护士兵，以身作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋斗，不怕牺牲。

⑸ 每年的干部转业时间

根据这些年的做法，军队干部转业对象的研究上报工作大约在每年的春节前，春节后组织工作交接，接着进行干部档案的整理和上报，上级最终批复时间大约在4到6月份，正式离开部队大约在9-12月不等。

⑹ 实际转业时间与批准转业时间有什么不同

是部队军官吧？1 领导找你谈话批准你今年转业你可以回家了，要等待地方安置后回部队取各种关系。这期间部队给你开工资一般到当年年底。【按要求要在部队继续工作的】2 实际转业应以军官转业证上的时间为准。

⑺ 军官转业问题,一,年限二,回家安置三,补贴(自主择业与转业区别)

补充一下，只有服役满20年，你才可以在自主择业和转业中选择，如果不满20年，根本不给你自主择业的机会，

⑻ 军校学员毕业后多少年可以转业

解答： 因为军校毕业一般都是先到基层当排长。部队不可能让你这么早转业的，
部 队花了钱和时间让你去军事院校学习，国家培养了你，基本上到副连以后才
有可能同意你转业，也就是说军校毕业三年以后才可以转业。
所以按照军官转业条例的有关规定：
全日制本科毕业三年内，全日制研究生毕业二年内不得转业。
同时，转业还应满足最低服役年限的要求，即：排职8年，连职10年。
相关的条例：
2000年12月，全国人民代表大会常务委员会通过了对《中国人民解放军现役 军官服役条例》进行修改的决定，《中国人民解放军现役军官服役条例》的名称修 改为：“《中华人民共和国现役军官法》”。条例共八章五十四条。

其中涉及转业的主要有以下条目：

第十四条 作战部队的军事、政治、后勤军官平时任职的最高年龄：
担任排级职务的，三十岁；
担任连级职务的，三十五岁；
担任营级职务的，四十岁；
担任团级职务的，四十五岁；
担任师级职务的，五十岁；
担任军级职务的，五十五岁；
担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。

第四十三条 军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：
（一）担任排级职务的，八年；
（二）担任连级职务的，副职十年，正职十二年；
（三）担任营级职务的，副职十四年，正职十六年；
（四）担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。

第四十五条 军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：
（一）伤病残不能坚持正常工作的；
（二）经考核不称职又不宜作其他安排的；
（三）犯有严重错误不适合继续服现役的；
（四）调离军队，到非军事部门工作的；
（五）因军队体制编制调整精简需要退出现役的。

“军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。

由此，我们可以看出，副连职干部转业理论上有以下几个条件：起码服役满10年，或者年龄大于等于35周岁；单位或编制裁撤；身体有严重疾病或残疾。

⑼ 军官转业年限具体是怎么计算的

与军龄没有太大关系!主要是年龄!

我一个朋友的老公,就是因为年龄大了,部队才让让他转业的,27岁了还是个少尉!

⑽ 哪些军官必须转业有何年龄和级别限制

第一，达到服役年限的。

这是军人转业的硬性规定，也是军人转业的最重要限制条件，达到服役年限的，必须转业到地方工作，军队的服役年限，不是千篇一律的，而是针对不同的职务级别有不同的规定，简单来说，职务越高，转业的时间越晚，职务越高，甚至可以干到退休。具体是怎么规定的呢？我们来看看，军官服役年限对照，排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁，大军区副职63岁，大军区正职65岁。作战部队的少数师、军职军官因工作需要可以适当延长，但师、正军职最多不得超过5岁，副军职最多不得超过3岁；在舰艇上服役的营、团级军官，任职的最高年龄分别为45岁和50岁；总部机关，大军区机关，省军区系统、后勤基地和院校、科研单位的师职军官任职的最高年龄为55岁，副军职军官任职最高年龄为58岁，正军职军官最高任职年龄为60岁。

第二，军队改革需要的。

近年来，军队的改革步伐一直没有停止，而且是越迈越大。在改革的过程中，很多军队的体制、编制需要进行调整；或者为适应国家经济社会发展，需要成建制转变军队性质；或者国家实行裁军等改革的，那就有大量的军人需要进行转业。如去年今年正在进行的各级消防队的体制改革，消防部队由军队转为地方单位，涉及的人员就必须转业。还有中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准，也是可以转业的。

第三，单位编制满员的。

部队和地方一样，编制和员额同样是受限制的，不管是军官，还是士官，都是有严格规定的，比地方的编制管理严格很多。比如说一个团的军官编制就这么多，超出的必须转业。这一条规定在现实中是经常遇到的，虽然没有达到服役最高年限，但由于相关人员的晋升后超过编制员额，而有关人员又无法调整到其他部队的，就得让一部分人转业。