天津职工医保年限

⑴ 天津市退休医保年限

医疗保险缴费最低年限20年

⑵ 天津市关于个人缴纳社保医保退休是不够年限有什么新说法

医保到退休年限不够可以补齐，为以后享受医疗报销，养老保险年限不够也可以补齐，领退休工资

⑶ 天津市医保有视同缴费年限20年实际交费5年

为了来进一步完善我区城镇企业职工基源本医疗保险制度，按照《重庆市人民政府关于印发重庆市城镇职工市级统筹暂行办法补充规定的通知》(渝府发(2003)86号)的有关规定，结合我区实际，现就全区城镇企业职工基本医疗保险工作作如下补充规定：一、关于参保人员基本医疗保险缴费年限的规定 (一)城镇企业职工基本医疗保险实行缴费年限制度。 (二)用人单位在2004年6月30日前参加基本医疗保险，参保人员的缴费年限，以参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限和参保后的实际缴费年限合并计算；用人单位在2004年6月30日后才参加基本医疗保险的，其参保人员在2004年6月30日前符合国家规定的连续工龄或工作年限视为缴费年限，2004年7月1日至参加基本医疗保险前的工作年限不再视为缴费年限。

⑷ 什么叫:医保实施前养老保险实际缴费年限(天津市的)

职工养老保险的视同缴费年限是指实施养老保险个人缴费以前（一般指1993年3月以前），符合国家规定计算连续工龄的工作时间。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

(4)天津职工医保年限扩展阅读

企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。

⑸ 天津市医疗保险缴费多长时间可以用

医保缴纳后，参保人成功缴费后的次月起医保即可生效。

以职工身份参保的参保人和以居民身份中途参保的特殊人群（新生儿除外）缴费成功后，从缴费到账的次月起享受基本医保待遇（个人账户待遇除外）。参保人或其单位停止缴纳医疗保险费的，参保人自停止缴费的次月起停止享受待遇。

(5)天津职工医保年限扩展阅读：

但是财政部如此规定是有一定道理的，这种规定是一种沿袭与过渡。

1、沿袭。基本医疗保险究其根本，仍属于职工医疗福利方面的内容，与企业参加医保前内部报销医药费的性质相似，只是形式上发生了变化。而福利费的使用范围本身就包括了为职工支付的医疗费用，这是毋庸置疑的。

因此这种沿袭和传统使财政部做出了基本医疗保险费列支应付福利费的规定。

2、过渡。众所周知，参加医保前企业职工医疗费用在应付福利费中列支，如果参加医保后在管理费用中列支，则会因此而减少企业的利润，因参加医保而对企业损益产生影响，造成参加医保前后损益不可比。

为避免参加社会统筹对企业损益造成较大影响，也是财政部规定企业支付医疗保险费仍然列支应付福利费的一个重要原因。

因此，虽然基本医疗保险费属于社会统筹费用，但基于以上原因，财政部最终选择企业基本医疗保险费列支应付福利费的规定是完全可以理解和有着一定道理的。

⑹ 天津市职工退休需要多䃼交五年医疗保险费吗

医保缴费年限符合退休后享受终身医疗保险年限的，不需要补缴。如果男性达不到25年、女性20年，要想享受终身医疗保险，就得需要一次性补缴差额年限，不想享受终身医疗保险可以不补缴。

⑺ 天津市需要多少工龄到退休才可以终身享受医疗保险

男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年才可享受终身医疗保险待遇。

参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。

退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。社保最好要早缴，退休后才能享受终身的医疗保障。

员工退休前满足以下三个条件的，可以享受医保待遇：

1、累积缴纳医疗保险费用男性满25年，女性满20年。

2、或者实际缴纳医疗保险费用满10年(120个月)。

3、到达退休年龄。

(7)天津职工医保年限扩展阅读：

费用征收

1、医保机构通过“收入户存款”开户银行收费，也可采取支票、现金、电汇、本票等方式收费，并开具专用收款凭证。医保机构财务管理部门每月与银行对账结算，并将到账情况反馈给征缴部门。

2、医保机构征缴部门根据财务管理部门反馈的医疗保险费缴纳情况，向申报后未足额或未及时缴纳医疗保险费的参保单位发出《社会保险费催缴通知单》。逾期不执行的，向劳动保障行政部门提供相关情况和资料，由劳动保障行政部门限期改正。

3、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收2‰滞纳金。可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费。暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月。

补缴欠费

1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。

2、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。

⑴欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议。

⑵欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议。

⑶欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议。

⑷单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。

3、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。

4、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。

5、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。

⑻ 天津男职工医保交多少年退休才可以享受职工医保待遇

医疗保险缴费年限二十五年以上，退休后享受终身医疗保险。