军人转业年限

⑴ 军官转业服现役的最低年限含军校四年吗

当然包括。
部队军校都是入校即入伍，在校学员一样是现役军人，属于服役时间。但是，只有军校才算，地方院校国防生及特招入伍大学生军官都不算的。

⑵ 哪些军官必须转业有何年龄和级别限制

第一，达到服役年限的。

这是军人转业的硬性规定，也是军人转业的最重要限制条件，达到服役年限的，必须转业到地方工作，军队的服役年限，不是千篇一律的，而是针对不同的职务级别有不同的规定，简单来说，职务越高，转业的时间越晚，职务越高，甚至可以干到退休。具体是怎么规定的呢？我们来看看，军官服役年限对照，排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁，大军区副职63岁，大军区正职65岁。作战部队的少数师、军职军官因工作需要可以适当延长，但师、正军职最多不得超过5岁，副军职最多不得超过3岁；在舰艇上服役的营、团级军官，任职的最高年龄分别为45岁和50岁；总部机关，大军区机关，省军区系统、后勤基地和院校、科研单位的师职军官任职的最高年龄为55岁，副军职军官任职最高年龄为58岁，正军职军官最高任职年龄为60岁。

第二，军队改革需要的。

近年来，军队的改革步伐一直没有停止，而且是越迈越大。在改革的过程中，很多军队的体制、编制需要进行调整；或者为适应国家经济社会发展，需要成建制转变军队性质；或者国家实行裁军等改革的，那就有大量的军人需要进行转业。如去年今年正在进行的各级消防队的体制改革，消防部队由军队转为地方单位，涉及的人员就必须转业。还有中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准，也是可以转业的。

第三，单位编制满员的。

部队和地方一样，编制和员额同样是受限制的，不管是军官，还是士官，都是有严格规定的，比地方的编制管理严格很多。比如说一个团的军官编制就这么多，超出的必须转业。这一条规定在现实中是经常遇到的，虽然没有达到服役最高年限，但由于相关人员的晋升后超过编制员额，而有关人员又无法调整到其他部队的，就得让一部分人转业。

⑶ 转业军人从业年限应如何计算

可以劳动仲裁。

⑷ 每年军官一般都是在什么时间转业

军队转业干部的时间是在10月份开始调查摸底,，1月份根据部队的干部拟任免情况上报师(或军)级政治机关的干部部门(仅报拟转业的数字)。

在上级审批后再正式确定具体转业对象，根据上级下达的转业指标数把转业名单上报(一般在11月份)，12月份师(或军)级政治机关最终确定转业人选，并向部队团级政治机关下达转业通知，1月份正式离队交接工作，等待转业通知，拿到通知完成手续后便可离开部队。

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注意事项：

军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医疗保险金自行交，也可选择计划安置。

军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。

⑸ 军人转业条件

根据《士兵服役条例》第六条规定：义务兵服现役的期限为2年。条件为：士官服现役满12年；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；烈士子女。

符合规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

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《士兵服役条例》

第八条国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定全国退役士兵的年度移交、接收计划。

第九条退役士兵所在部队应当依照本条例的规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责接收退役士兵。

第十条退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。

⑹ 军人提出转业的条件

根据《士兵服役条例》第六条规定：义务兵服现役的期限为2年。条件为：士官服现役满12年；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励；烈士子女。

符合规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

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义务兵退役费

1、退伍补助费

每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。

2、离队下月津贴

按照当月标准发放。

3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费

根据实际天数和塬享受标准发放。

4、离队差旅费

根据实际返乡地点发放。

5、退役医疗保险金

按照每服役1年给付420元的标准，将用于军地医疗保险接续的保险金转至安置地社会保险经办机构，或支付给个人。

其中， 军龄不满半年的，按年标准的一半计发，超过半年(含)不满一年的，按年标准计发。对于患有慢性病的义务兵，经团以上单位卫生部门批准，发放医疗补助费，标准为50—200元不等。具体以当年标准为准。

⑺ 现在军官到底是干龄多少年可以转业

《中华人民共和国现役军官法》明确规定：

第十四条 作战部队的军官平时任职的最专高年龄分别为：

（一）属担任排级职务的，三十岁；

（二）担任连级职务的，三十五岁；

（三）担任营级职务的，四十岁；

（四）担任团级职务的，四十五岁；

（五）担任师级职务的，五十岁；

（六）担任军级职务的，五十五岁；

（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。

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《中华人民共和国现役军官法》第八条 军官必须具备下列基本条件：

（一）忠于祖国，忠于中国共产党，有坚定的革命理想、信念，全心全意为人民服务，自觉献身国防事业；

（二）遵守宪法和法律、法规，执行国家的方针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥；

（三）具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，组织、指挥能力，经过院校培训并取得相应学历，身体健康；

（四）爱护士兵，以身作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋斗，不怕牺牲。

⑻ 大多数军官到什么级别，干多少年转业

《中华人民共和国现役军官法》明确规定：
第十四条 作战部队的军官平时任职的版最高年龄权分别为：
（一）担任排级职务的，三十岁；
（二）担任连级职务的，三十五岁；
（三）担任营级职务的，四十岁；
（四）担任团级职务的，四十五岁；
（五）担任师级职务的，五十岁；
（六）担任军级职务的，五十五岁；
（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。

基层绝大多数军官都是卡在营级，一般来说，40岁之前提不了正营，就早点走吧。

⑼ 每一年都是什么时候军官转业

符合转业条件可以转业。《中华人民共和国现役军官法》作了明确规定。第四十五条军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：（一）伤病残不能坚持正常工作的；（二）经考核不称职又不宜作其他安排的；（三）犯有严重错误不适合继续服现役的；（四）调离军队，到非军事部门工作的；（五）因军队体制编制调整精简需要退出现役的。军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。第四十六条军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。军官平时服现役的最高年龄分别为：（一）担任正团职职务的，五十岁；（二）担任师级职务的，五十五岁；（三）担任军级职务的，副职五十八岁，正职六十岁；（四）担任其他职务的，服现役的最高年龄与任职的最高年龄相同。第四十七条军官未达到平时服现役的最高年龄，有下列情形之一的，应当退出现役：（一）任职满最高年限后需要退出现役的；（二）伤病残不能坚持正常工作的；（三）受军队编制员额限制，不能调整使用的；（四）调离军队，到非军事部门工作的；（五）有其他原因需要退出现役的。