工伤申请期限常州

『壹』 工伤认定的申请期限是多久

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

『贰』 申报工伤时间期限

工伤申报的期限为受伤之日起30日内由用人单位申报，如果我用人单位在30日内不申报工伤专的，则劳动者或者家属属可以在受伤之后1年内自行准备材料申报工伤。
根据《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

『叁』 常州工伤劳动鉴定申请后要多久才能做鉴定多久出结果

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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『肆』 申请工伤鉴定有效期是多久

现实困惑
2011年月12日，某市一家机械加工厂的职工史某在工作中因操作不慎致使右手受伤。同事立即将他送到医院救治，但是还是因为伤势较重，导致史某右手截肢。史某请求单位给他申请工伤认定，但该厂负责人却说史某受伤是因为他自己的疏忽造成的，拒绝给他申请工伤认定。史某无奈只得等自己伤好出院去申请工伤认定，但他不知道自己向劳动保障行政部门申请工伤认定有时间限制吗，是多长时间呢？
律师答疑
劳动者受工伤后应由用人单位、本人或者直系亲属申请工伤认定，而且要在法定的期限内申请工伤认定。用人单位申请工伤认定的，应当自事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出；劳动者本人或其近亲属或工会申请的，应当在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出。如果用人单位或者相关人员在法定的时间内没有为工伤职工申请工伤认定，那么该职工很有可能丧失申请工伤认定的权利，这样的话就无法从单位获得赔偿，也不能享受相关医疗保险待遇，如果真是遇到了特殊情况，用人单位可以向社会保险行政部门申请延期，经社会保险行政部门同意，申请工伤认定的时间可以适当延长。如果职工本人或其直系亲属或工会没有在一年时间内为其申请工伤认定，那么该工伤职工申请工伤认定的权利就消失了。
具体到本案，史某所在的用人单位拒绝为其申请工伤认定，那么史某只能请直系亲属帮助申请，或者等自己身体康复后亲自去劳动局申请工伤认定了。但是一定要在2012年6月12日之前去申请，如果超过了一年的期限，史某申请工伤认定的权利就消灭了。
法条链接
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

『伍』 工伤申报有时间限制吗

工伤申报有时间来限制：

1、单位应源该在你受伤后30天内为你申请工伤认定；

2、单位不申请的，你自己能够在2年内提议工伤认定申请；

3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决；

4、提议工伤认定申请应当提交下列手续：

(一）工伤认定申请表；

(二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；

(三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。

工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等 基本情况 需要法律帮助，我能够为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。

拓展资料：

办理工伤认定申请需提交材料：

1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份;

2.携带职工与企业的劳动合同书;

3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;

4.受伤人员的身份证，单位证明;

5.交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁 定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)

6.工伤证明材料;

7.用人单位营业执照;

8.缴纳工伤保险证明材料;

9.受伤职工个人照片1X1

『陆』 工伤申报的期限是多久

职工发生工伤，单位应当在事故发生伤害之日起1个月之内去申请工伤认定，如果单位拒绝为员工申请，员工本人可以在事故发生伤害之日起1年内自己去申请工伤认定，如果超过1年再去申请，不再受理。