❶ 视为缴费年限如何计算
医保的视同缴费年限,和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。内
一、到退休时能否领容取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁,女干部年满55周岁,男性年满60周岁,养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休,并领取养老金的。
第二,国家政策可以认定视同缴费的,可以视同缴费,比如当兵,上山下乡插队知青等等,
第三,实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的,按照实际缴纳医疗保险年限计算,不存在视同缴费年限。
(1)缴费年限扩展阅读:
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
❷ 五险一金的缴费年限是多少年
1.养老保险抄,必须累计缴满袭15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。
❸ 社保缴费年限是多久
按照国家规定,社保缴纳年限最低期限是15年,也就是说我们需要缴纳养老保险满15年之后才能够版在退休时领取养权老金。注意,这个退休说的是法定退休年龄,不是说缴纳满15年之后,就可以拿到退休金了,必须等到真正达到退休年龄之后才可以领取退休金。
当然,如果社保缴纳不够15年,达到退休年龄的时候,国家会把你个人账户上的养老金全部退还给你,但是以前公司缴纳的钱会全部划分到国家养老统筹资金里面,这部分的钱跟你没有任何关系。所以必须缴纳15年的社保才可以领取,即便是差几个月也不能领取的。
❹ 什么叫实际缴费年限
社会保险的缴费年限,分为视同缴费年限,实际缴费年限。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
视同缴费年限,是指在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工,或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间,比如下乡,参军,等等,虽然没有缴纳养老保险,但是国家承认这个期间的工作时间,也当做缴费一样的对待。
累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中,曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限,计算为当时工作地的视同缴费年限;在多地有视同缴费年限的,分别计算为各地的视同缴费年限。
社保缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限
社保缴费年限越高,工龄越长,个人社保账户余额就越多,养老金的计发其中有一部分就是个人养老账户余额。也就是说,有了视同缴费年限的加入,社保缴费总的年限越长,养老金就越多。
(4)缴费年限扩展阅读
机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
❺ 社会保险缴费年限是什么
国家约在1992-1995年间(各省不同)开始实行了养老保险个人账户,在实行账户之前国家社会回保险制度缺失,那时答候已经参加工作的人员的工龄是需要认定的,但他们并没有缴纳养老保险费,于是国家规定把他们的工龄看作为参加养老保险缴费的年限,即为视同缴费年限。而之后,则根据实际缴纳养老保险费的月数计算年限,即为实际缴费年限。
以吉林省为例,吉林省是1995年7月份开始建立养老保险个人账户的。如果某个人是1980年1月份上班,之后正常参加养老保险到2013年5月份,则他的198001-199506期间为视同缴费年限,199507-201305为实际缴费年限。
缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
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❻ 什么是连续缴费年限社保连续缴费年限是什么意思
应该是缴费时间,如果在五年中,你第一年缴费,第二年没缴费,从第三年到第五年又连续缴费。那你的有效参保年限是四年,而不是五年。需要把第二年补缴,同时缴纳滞纳金,那你的有效参保年限为五年。