董事会任职期限

Ⅰ 国有企业领导人员任职时间有规定吗

有的，应当具有同层级副职两年以上工作经历等。

以凉州区为例，依据《凉州区区属国有企业领导人员管理暂行办法》第五条规定：区属国有企业领导人员一般应具备下列基本任职资格：从全区党政机关、事业单位选拔担任区属国有企业领导人员的，应具备《干部任用条例》规定的选拔任用条件。

从区属国有企业选拔担任区属国有企业正职的，应当具有同层级副职两年以上工作经历，未满两年的应当具有同层级副职和下一层级正职累计五年以上工作经历；选拔担任区属国有企业副职的，应当具有下一层级正职三年以上工作经历，未满三年的应当具备下一层级正职和下一层级副职累计五年以上工作经历。

具有大学专科及以上学历。担任党内领导职务的，还应当符合《党章》及有关规定的要求。担任总会计师的，还应当具有相应的职业资格或专业技术职称，从事财务会计等相应工作时间累计不少于五年。同时，还应当具备国家行业管理部门规定的其他任职资格和条件。

(1)董事会任职期限扩展阅读：

国有企业领导人员的相关要求规定：

1、区属国有企业应当按照现代企业制度要求，建立健全规范的公司法人治理结构，董事会、监事会、经理班子、党组织按照《党章》《公司法》和公司章程等履行职责，形成科学有效的运行机制。

2、工作特殊需要的紧缺人才，可以适当放宽任职资格条件。公开招聘的人才，根据工作和岗位需要明确特殊的任职资格条件。

3、根据区属国有企业规模大小和实际情况，合理确定并从严掌握领导人员职数。区政府批准设立的区属国有企业比照正科级管理，不设行政级别。

Ⅱ 董事会任期与届期是什么意思

我国公司法规定，董事任期不得超过3年，具体任期由公司章程规定，可以连选连任。董事长的变更需要到登记机构办理登记，但是董事会任期不满不需换届。

Ⅲ 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过多长时间

中华人民共和国公司法 股份有限公司董事是有任期规定的，任期多长由公司章程作出规定。同时公司法规定，董事任期最长每届不得超过三年，以防止公司章程对董事任期作过长的规定。这样限制董事会任期的意义是，能够定期对董事的能力和业绩进行信任投票，予以肯定或者更换，使董事会的组成在新陈代谢中保持活力。董事的任期制度也有利于激励董事本人增强敬业精神，取得股东的信任。

记得采纳啊

Ⅳ 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过几年

股份有限公司董事是有任期规定的，任期多长由公司章程作出规定。同时公司法规定，董事任期最长每届不得超过三年，以防止公司章程对董事任期作过长的规定。这样限制董事会任期的意义是，能够定期对董事的能力和业绩进行信任投票，予以肯定或者更换，使董事会的组成在新陈代谢中保持活力。董事的任期制度也有利于激励董事本人增强敬业精神，取得股东的信任。

Ⅳ 公司法第五十三条，为什么监事会任期固定三年，而第四十六条规定董事会任期不超三年，其中原因是什么

这就是立法者深思熟虑的结果了 作为法学专业的同学 公司法课上老师是讲到过的 原因就是监事会的主要工作就是对公司董事会的监督，如果监事会比董事会存在时间短，中间就可能会出现董事会没有监事会监督的情形，所以，为了避免这种情况，公司法就做了这样的规定。嘻嘻！

Ⅵ 股份制企业董事会必须三年换届吗

不一定。
公司法第45条规定：董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。
公司法第第108条规定：
股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。
董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。
本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。

也就是说，董事的任期可以在三年以内。

Ⅶ 中外合资企业的董事任期是“四年”还是“不得超过三年

根据2005年修订，2006年1月1日开始施行的《公司法》第二百一十八条外商投资的有限责任公司和股份有限公司适用本法。
而《中外合资经营企业法》是2001年修订的，根据新法优于旧法，以及上述公司法适用原则，董事任期已经由原来的4年，调整为3年了。

Ⅷ 董事长任期正常是几年

《中华人民共和国公司法》第四十五条规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
由此可见，董事长每届的任期不得超过三年。