军队师者干部最长任职年限

1. 军转干部套改后任职时间如何算

一、工资的构成
主要包括基本工资和津贴补贴。2006年工改后，公务员实行职级工资制，基本工资调整为职务工资和级别工资两项，基本工资的标准各地是统一的。津贴补贴在工资构成中所占比重多、差异大，这主要包括工作津贴和生活补贴两大项，个别人员还有特岗津贴(如人民警察警衔津贴、审计工作补贴、纪检监 察办案人员补贴、教龄补贴)、独生子女费、女职工卫生费等小项。我们平常所说的工资套改，主要指的是基本工资的套改。
二、套改方法
(一)职务工资套改：按现在地方所任职务或比照原军队职务等级确定，比如连级转业的对应科员;副营转业的，职务定科员或副主任科员，工资上执行乡科级副职非领导职务(副主任科员)标准，等等。
(二)级别工资套改：从现在确定工资的因素上来看，主要有第一学历、工作年限(工龄)、职务、任职时间、奖惩，在具体操作中，对于2006年7月1日以后转业的，并不能直接按照《公务员级别工资改表》查对，而是有一个模拟套改的过程，即退回到2006年7月1日，依据你那时各要素情况确定后，再按工资正常晋升规定推算到现在。这里面具体情况很复杂：晋升职务、在职学历、奖励高定工资、是否“超档差”等都要考虑到。其中，公务员晋升级别工资，有以下几种 情形：一是晋升职务晋升级别工资;二是按年度考核结果晋升级别工资(累计5年称职);三是按年度考核结果晋升级别工资档次(累计2年称职);四是在职取得国家承认的较高学历的也有可能(这条军转干部一般的涉及不到);五是取得较高荣誉直接高定工资。
现举例说明：
某同志，1995年高中毕业后入伍，2003年12月调正连，2007年2月调副营，2010年4月调正营，以前没有因奖励高定过工资，在部队期间，曾取得大专学历。
△现在其职务工资：乡科级正职非领导职务标准，即480元。
△级别工资21-2，545元，套改过程如下：
1、2006年7月，该同志第一学历为高中，职务科员，套改年限12年(如果第一学历是国家承认的全日制大专及以上的，还要加上不计工龄的在校学习时间)，级别工资为25-3，408元。
2、2007年1月，依据套改表级别发生了变化，变成24-2，416元(不超档差)。
3、2007年2月，该同志晋升职务晋升级别工资，从3月起级别工资变成23-1，422元(不超档差)。
4、2008年1月，按两年一次晋升级别工资档次，其级别工资变成23-2，455元。
5、2009年1月，不调标。
6、2010年1月，按两年一次晋升级别工资档次，其级别工资变成23-3，488元。
7、2010年4月，该同志晋升职务晋升级别工资，从5月起级别工资变成22-2，498元(不超档差)。
8、2011年1月，因为2007年已按表调过级别，按年度考核结果晋升级别的考核年限需重新计算，不调标。
9、2012年1月，累计5年称职及以上，应该晋升一个级别，同时又赶上正常调档，这样先晋升级别再晋升级别工资档次，即由原先的22-2→21-1→21-2。
10、2013年1月，不调标，级别工资还是以前的21-2，545元。
三、津贴补贴
相对来说，确定津贴补贴简单一些。转业干部在新单位的职务、岗位确定了，其津贴补贴“按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行”，只是各地在理解、执行相关文件方面还不太一样。

2. 部队的干部和士官分别是几年退役

关于部队的干部和士官的退役，根据《现役军官法》深化士官制度改革实施办法，新的士官制度，分初级、中级、高级三个级别。具体如下：

初级士官最高服役年限6年（下士3年、中士3年）

中级士官最高服役年限8年（上士4年、四级军士长4年）

高级士官14年以上（三级军士长4年、二级军士长4年、一级军士长6年以上）。

招收士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排提前退出现役。招收士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。

根据《现役军官法》第十四条 作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：

（一）担任排级职务的，三十岁,其平时服现役的最低年限为八年；

（二）担任连级职务的，三十五岁，其平时服现役的最低年限为副职十年，正职十二年；

（三）担任营级职务的，四十岁，其平时服现役的最低年限为副职十四年，正职十六年；

（四）担任团级职务的，四十五岁，其平时服现役的最低年限为副职十八年，正职二十年；

（五）担任师级职务的，五十岁，对担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置；

（六）担任军级职务的，五十五岁；

（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁；

在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁；从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。

第四十五条军官未达到平时服现役的最低年限的，不得退出现役。但是有下列情形之一的，应当提前退出现役：

（一）伤病残不能坚持正常工作的；

（二）经考核不称职又不宜作其他安排的；

（三）犯有严重错误不适合继续服现役的；

（四）调离军队，到非军事部门工作的；

（五）因军队体制编制调整精简需要退出现役的。

军官未达到平时服现役的最低年限，要求提前退出现役未获批准，经教育仍坚持退出现役的，给予降职（级）处分或者取消其军官身份后，可以作出退出现役处理。

第四十六条军官达到平时服现役的最高年龄的，应当退出现役。

根据《中华人民共和国现役军官法》第五十条军官达到服现役的最高年龄，符合国家规定的离休条件的，可以离职休养。因工作需要或者其他原因，经过批准，可以提前或者推迟离休。

(2)军队师者干部最长任职年限扩展阅读：

《中国人民解放军现役军官职务任免条例》规定

第五章 军官职务的晋升

第三十四条 军官晋升职务，应当根据编制缺额，按照标准条件和任职资格，择优选拔。

第三十五条 晋升为团级以上领导职务的军官，应当从后备干部中产生。因特殊情况，个别未列入后备干部名单需要晋升职务的，应当向有任免权的单位党委、政治机关作出说明。

第三十六条 军官晋升上一级职务的最高年龄，与本级平时服现役的最高年龄相同。其中，晋升为作战部队团级以上领导职务和院校领导职务的最高年龄，按照总政治部的有关规定执行。本级副职晋升正职的，一般应当小于正职平时任职的最高年龄三岁以上。

其中，副团职军官晋升为作战部队以外单位正团职职务的最高年龄，与作战部队团级职务平时任职的最高年龄相同；在舰艇上服役和从事飞行的副团职军官，按一般应当小于正职平时任职的最高年龄三岁以上的规定执行。

第三十七条 晋升为作战部队团级以上领导职务的军官，一般应当经过下两级中的一级主官岗位锻炼，或者经过军级以上机关业务部门主要领导岗位锻炼。

没有部队任职经历，或者没有经过军级以上机关业务部门领导岗位锻炼的机关干部，一般应当代理部队相当职级领导职务一年以上。晋升为机关业务部门领导职务的军官，应当具有机关和基层工作经历。晋升为专业性强的单位业务领导职务的军官，一般应当具有本专业系统任职的经历。

第三十八条 军级以下各级主官和机关、院校的军官晋升职务，应当任满平时任职的最低年限；军级以下各级副职晋升职务，任职时间应当满二年。

第三十九条 军官德才优秀，任现职级满一年，有下列情形之一的，任职提前晋升上一职务：

（一）通盘衡量为最合适接替人选的；

（二）组织指挥完成重大任务表现突出的；

（三）所领导的单位全面建设成绩显著的；

（四）有发展潜力需要重点培养锻炼的；

（五）因编制岗位限制或者工作需要，在前一职务任职五年以上的。军官德才特别优秀，工作需要的，可以越一职晋升职务，但是必须任满本级任职的最低年限。

服役期要求和选拔-全国征兵网

3. 国家法律对现役军官的任职年限有何规定

人社厅《转发关于退役军人失业保险有关问题的通知》规定，自2013年8月1日起，版计划分配的军队转业干部和权复员的军队干部,以及安排工作和自主就业的退役士兵(以下简称退役军人)参加失业保险的,其服现役年限视同失业保险缴费年限。军人服现役年限按实际服役时间计算到月。此前已退出现役的军人，其失业保险按原有规定执行。退役军人离开部队时,由所在团级以上单位后勤（联勤、保障）机关财务部门,根据其实际服役时间开具《军人服现役年限视同失业保险缴费年限证明》（以下简称《缴费年限证明》）并交给本人。退役军人在城镇企业事业等用人单位就业的,由所在单位或者本人持《缴费年限证明》及军官（文职干部）转业（复员）证,或者士官（义务兵）退出现役证,到当地失业保险经办机构办理失业保险参保缴费手续。失业保险经办机构将视同缴费年限记入失业保险个人缴费记录,与入伍前和退出现役后参加失业保险的缴费年限合并计算。

4. 军队行政级副师职干部能干几年

第十四条 作战部队的军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄版分别为：
（一）权担任排级职务的，三十岁；
（二）担任连级职务的，三十五岁；
（三）担任营级职务的，四十岁；
（四）担任团级职务的，四十五岁；
（五）担任师级职务的，五十岁；
（六）担任军级职务的，五十五岁；
（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。
在舰艇上服役的营级和团级职务军官，任职的最高年龄分别为四十五岁和五十岁；从事飞行的团级职务军官，任职的最高年龄为五十岁。
作战部队的师级和军级职务军官，少数工作需要的，按照任免权限经过批准，任职的最高年龄可以适当延长，但是师级和正军职军官延长的年龄最多不得超过五岁，副军职军官延长的年龄最多不得超过三岁。
第十五条 作战部队以外单位的副团职以下军官和大军区级职务军官，任职的最高年龄依照本法第十四条第一款的相应规定执行；正团职军官，任职的最高年龄为五十岁；师级职务军官，任职的最高年龄为五十五岁；副军职和正军职军官，任职的最高年龄分别为五十八岁和六十岁。

5. 军队里军人的军衔几年升一级

军队里军人的军衔晋升根据时期、职务、德才、学历等情况有所不同，具体有关情况如下：

根据《中国人民解放军军官军衔条例》第十七条，军官军衔按照下列期限晋级：

（一）平时军官军衔晋级的期限：少尉晋升中尉，大学专科以上毕业的为二年，其他为三年；中尉晋升上尉、上尉晋升少校、少校晋升中校、中校晋升上校、上校晋升大校各为四年；大校以上军衔晋级为选升，以军官所任职务、德才表现和对国防建设的贡献为依据；

（二）战时军官军衔晋级的期限可以缩短，具体办法由中央军事委员会根据战时情况规定。军官在院校学习的时间，计算在军衔晋级的期限内。

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初任军官职务的人员首次授予军衔的规定

根据《中国人民解放军军官军衔条例》第十五条，初任军官职务的人员依照下列规定首次授予军衔：

（一）军队中等专业学校毕业的，授予少尉军衔；

大学专科毕业的，授予少尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予中尉军衔；

大学本科毕业的，授予中尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予少尉军衔；

获得硕士学位的，授予上尉军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予中尉军衔；研究生班毕业，未获得硕士学位的，授予中尉军街；

获得博士学位的，授予少校军衔，可以按照人民解放军总政治部的有关规定授予上尉军衔。

（二）战时士兵被任命为军官职务的，按照军官职务等级编制军衔，授予相应的军衔。

（三）军队文职干部和非军事部门的人员被任命为军官职务的，按照军官职务等级编制军衔，授予相应的军衔。

6. 部队军官职务升职时间

分队军官排职晋升副连职为三年，副连以上为四年，但是，如果个人表现及能力素质突出，而且有晋升位置空缺，在任满本级最低任职年限（两年）后，可提前晋升职务，如果个人未任满本职最低任职年限的，且确实需要提前晋升职务的，或者跃级晋升的，可先下达代理职务命令，待任满本级最低任职年限时，再下达正式任职命令。比如，正排级军官任职满两年后直接提升正连职军官，则先下达副连职代理正连职命令，在副连职满两年后，再下达正连任职命令。另外，副连职军官任职不满两年提升正连职时，先下达代理正连职命令，待副连职任满两年后再下达正连职任职命令。
机关军官副团职以下的参谋、干事、助理员等非领导职务的晋升时间为三年，如本人无重大工作失误或犯有严重错误，则任本级满三年后即可得到晋升，但是，机关干部除有突出贡献外一般不提前晋升职务。
副团职以上领导职务的军官，其职务晋升正常年限为四年，最低任职年限为两年，但通常情况下，副团职以上军官的晋升，更多地要受拟晋升职务的空缺限制，同时，本人不能超过规定的最高晋升年龄限制。比如，正团职军官的最高晋升年龄为45岁，一名副团职军官只有任本级满两年，而且本人年龄不能超过45岁，同时有正团级职务空缺时，才有晋升职务的可能。
军官通常必须达到本级最低服役年限后，军官本人才可提出退役要求，军队通常也不安排未达到最低任职年限的军官退役。但是，如果本人犯有严重错误、患有不适合继续服役的严重疾病，或因部队撤编、编制级别调整时，可安排未达到最低服役年限的军官退役。
最后，军官达到本级最高服役年龄时，如无法晋升上一级职务，除部队有特殊需要外，通常都应强制性退役。

7. 军队晋升正团职规定任干最低年限是多少年

部队的提升制度没有具体的规定 因为部队担负的任务都比较特殊 所以有破格提升的现象 一般正常提升是3---4年 等级制度是军队建设的一项重要内容，对部队的正规化建设、制度化管理、调整军内各种人员之间的利益关系、调动广大官兵的积极性具有重要作用。 排职晋升副连职为三年，副连以上为四年，但是，如果个人表现及能力素质突出，而且有晋升位置空缺，在任满本级最低任职年限（两年）后，可提前晋升职务，如果个人未任满本职最低任职年限的，且确实需要提前晋升职务的，或者跃级晋升的，可先下达代理职务命令，待任满本级最低任职年限时，再下达正式任职命令。比如，正排级军官任职满两年后直接提升正连职军官，则先下达副连职代理正连职命令，在副连职满两年后，再下达正连任职命令。另外，副连职军官任职不满两年提升正连职时，先下达代理正连职命令，待副连职任满两年后再下达正连职任职命令。
机关军官副团职以下的参谋、干事、助理员等非领导职务的晋升时间为三年，如本人无重大工作失误或犯有严重错误，则任本级满三年后即可得到晋升，但是，机关干部除有突出贡献外一般不提前晋升职务。
副团职以上领导职务的军官，其职务晋升正常年限为四年，最低任职年限为两年，但通常情况下，副团职以上军官的晋升，更多地要受拟晋升职务的空缺限制，同时，本人不能超过规定的最高晋升年龄限制。比如，正团职军官的最高晋升年龄为45岁，一名副团职军官只有任本级满两年，而且本人年龄不能超过45岁，同时有正团级职务空缺时，才有晋升职务的可能。

8. 军转干部的军龄、任现职职务年限和相关时间如何计算

计算军转干部的军龄、任现职务（含专业技术职务等级）年限和相关时间，均按周年统一截止到批准其转业当年的3月31日。

9. 请问部队任职年限和地方任职年限能合并计算吗

你好：军官转业回地方后，如果安排在政府机关或者事业单位的，会专按照部队的属职务级别套改的，在行政职务上通常比部队降低一级使用，在职务待遇上保持不变的。至于在部队的任职年限能不能与地方的任职年合并计算？这要看具体单位和担任的具体职务，不能一概而论。例如：正团转业后，安排虚职正处调的，这种情况，通常会合并计算的，如果安排实质的，会安排副处长一职，这样一来，在部队的任职年限和在地方的任职年限自然就无法衔接了。

10. 军官的任职年龄和年限是怎样规定的

1. 军事、政治、后勤、装备军官平时任职的最高年龄分别为：
   担任排级职务的，三十岁；
   担任连级职务的，三十五岁；

   担任营级职务的，四十岁；
   担任团级职务的，四十五岁；
   担任师级职务的，五十岁；

   担任军级职务的，五十五岁；
   担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。
   

2. 军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为：
   担任排级职务的，八年；
   担任连级职务的，副职十年，正职十二年；
   担任营级职务的，副职十四年，正职十六年；
   担任团级职务的，副职十八年，正职二十年。

3. 专业技术军官平时任职的最高年龄分别为：
   担任初级专业技术职务的，四十岁；
   担任中级专业技术职务的，五十岁；
   担任高级专业技术职务的，六十岁。

4. 专业技术军官平时服现役的最低年限分别为：
   担任初级专业技术职务的，十二年；
   担任中级专业技术职务的，十六年；
   担任高级专业技术职务的，二十年。

拓展资料：

1. 根据中华人民共和国主席令第43号颁布的《中华人民共和国现役军官法》（第九届全国人大常委会第十九次会议2000年12月28日第二次修正）第二条的规定：军官是指被授予排级以上职务或者初级以上专业技术职务，并被授予相应军衔的现役军人。

2. 军官按照职务性质分为军事军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官。 所以，军队中的文职干部（比如许多军事院校的教员、军队医院中的医师）都不属于军官，也不持军官证。

参考资料：网络《中华人民共和国现役军官法》