缴费年限工龄

❶ “工龄年限”与“社保缴纳年限”有关系吗

工作了并且按时交纳社保不中断，“工龄年限”和“社保交纳年限”是相同的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断，“工龄年限”大于“社保交纳年限”。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

社保即社会保险，是国家为预防和分担年老、疾病、失业等社会风险而强制社会多数成员参加的一种社会保障制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等5个险种，其中，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，其余由用人单位和个人按一定比例共同缴纳。

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社保断缴后果很严重

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例，非京籍居民要取得购房资格，需连续缴纳社保或纳税满5年；而买车摇号则必须同时满足这两个条件。而在北京落户，在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。

❷ 养老保险缴费年限和工龄是同一概念吗

不是同一概念
工龄是指参加工作的年限，现在所说的工龄，大部分是指以前的一般工龄。
国家规定养老保险个人账户建立之前的工龄，可做为视同缴费年限
实际缴费年限是个人账户建立之后你累计缴纳养老保险费的月数。
缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
另外，还有特殊工种折算工龄一说。
以吉林省为例：1995年7月建立个人账户，如果某人1995年1月上班。参保并缴费到1995年10月。但他1995年12月离岗。
那么他的工龄是1年，即12个月，工龄是按年计算的。
他的缴费年限=6个月（1995年1-6月的视同）+3个月（1995年的7-10）=9个月
缴费年限是按月计算的。
如果他1995年以前从事特殊工种满1年并可折算为15个月的话，
他的工龄在1995年以前是1年，视同缴费年限是15个月。

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❸ 缴费年限和工龄是一回事吗

缴费年限来和工龄不是一回事。源

缴费年限和工龄的区别如下：

1、供应商确定方式不同

缴费年限是通过发布公告的形式以邀请不特定的供应商来参与投标，能够激励供应商自觉将高科技应用到采购产品中，同时又能转移采购风险。

工龄除了发布公告外，还可由采购人、评审专家分别作书面推荐，或者是从省级以上财政部门建立的供应商库中随机抽取，符合下列情形之一的货物或者服务，可以依照本法采用竞争性谈判方式。

2、文件发放日期不同

缴费年限的要求是自招标文件开始发出之日起至投标人递交投标文件截止之日止，不得少于20日；

工龄的要求是从谈判文件发出之日起至供应商提交首次响应文件截止之日止，不得少于3个工作日；

3、影响因素不同

缴费年限是直接影响市场容量大小的重要因素。工龄一方面受制于宏观经济状况的影响，另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响，工龄直接决定消费者购买力水平。

4、包括的范围不同

缴费年限在税法上的说法，即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。而工龄是对已做工作按计时工资标准支付的工资，包括实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资。

参考资料来源：网络-缴费年限

网络-工龄

❹ 社保缴费年限确定工龄

其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替代了原来的工龄，不专缴费就不计算缴属费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。

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❺ 工龄 社保缴费年限

按理说工龄和来社保缴费年限自应该是一致的。社保的人说一社保缴费年限为主，工龄为辅。但是人才或职介说以工龄为主。现在比较纠结，但是我看算退休金的时候是按社保缴费年限计算的。并没有提到工龄的问题。具体的我也希望有个明白的高人指点一下~~

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❻ 社保缴纳年限和工龄不符，怎么办急

正常来说，工龄应与社保缴纳年限一致，但实际上很多是工龄大于社保缴费年限。也就版是说工龄大于等于社保权缴纳年限：工作了就有工龄，但如果工作了却没交社保，就没有社保缴纳年限。

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❼ 视同缴费年限与工龄是什么关系

所谓视同缴费年限，是指在实行社会保险制度之前，按照国家和省有关规内定计算的连续工龄或工作年容限可以视为缴费年限。
“折算工龄”是指职工在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间按照规定的比率计算出的工龄。“折算工龄”政策的实行，主要是考虑到从事特殊职业者的职业寿命一般较短，实际工作时间少于一般工种职业，它直接影响到这部分职工享受的保险待遇。国家为维护这部分职工的利益，实行“折算工龄”政策，既可以减少职业之间的矛盾，又有利于职工安心本职工作和职工的身体健康。

❽ 工龄是按社保缴费年限算吗

现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险计算缴费年限，缴纳多少年，就计算多少年，如果你是实行养老保险之前参加工作的，档案里记载的工作时间，可以视同缴费年限。