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年限工资如何

发布时间:2021-06-20 22:36:47

❶ 事业单位薪级工资的套改年限怎么计算的

计件单价的公式:

(1) 按产量定额计算:

计件单价= 该工作物等级的单位时间的工资标准回。答

(2) 按工时定额计算:单位时间的产量定额。

计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额。

集体计件:

(1) 按产量定额计算:

计件单价= 集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和。

(2) 按工时定额计算:定员内全体人员单位时间内产量定额。

计件单价= 集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。


(1)年限工资如何扩展阅读:

任职年限从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。

工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。

套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

❷ 套改年限是怎么算的

11、计算套改年限时的工作年限编辑
是指从本人工作当年起根据实际工作时间按专年度累加计算至属2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。

22、“不计算工龄的在校学习时间”编辑
一是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间(只适用于这次工资制度改革,不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算;如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。
二是指出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员,其未计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的,按实际学习年限计算;长于国家规定的相同学历层次学制时间的,按国家规定的学制计算。

❸ 工作年限怎么计算的

工作年限计算方法:

1、工作年限包括取得学历前后的年限。例如本科报考一级建造师,只要有本科学历并且工作满4年即可,并不需要取得本科学历后再工作4年。

2、如果连续取得学历的情况为:初中>高中>全日制本(专)科,那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。

3、如果连续取得学历的情况为:初中>高中>非全日制本(专)科,那么工作年限可以从高中毕业年算起。因为可以解释为:高中毕业即参加工作至今,而且在业余时间通过不懈努力取得非全日制本(专)科学历。(以当地政策要求为依据)

4、如果取得学历的情况为:初中>高中>中断N年>非日制本(专)科,那么同上工作年限可以从高中毕业年算起。(以当地政策要求为依据)

5、如果取得学历的情况为:初中>高中>中断N年>全日制本(专)科,那么工作年限为N+全日制本(专)科毕业年至今,当然你可能需要开个证明,证明你18岁高中毕业后参加了N年工作。(以当地政策要求为依据)

拓展资料:

特别注意:

非全日制学历:是指学历不是连续获得的,即考生在获得第一学历后,又通过其他方式得到国家认可的学历,也就是在“学信网”上查得到的学历。这种学历分为两种:

①学历是脱产的:取得这个学历前、后的工作时间可以合并计算;但需要提供这个学历的前学历毕业证书(时间)。

②学历是不脱产的:学习时间可以计算工作年限的,这个工作年限是从你年满18周岁算起,有的地方也要求提供前学历(一般要求高中)。

全日制学历:学历是连续获得的,工作年限是从毕业证上的毕业时间算起,直至报考当年年底的工作时间。

❹ 工资套改年限如何计算

是2006年事业单位工改工资标准表:
http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif
根据这份表,你的岗位工资是:回550元(员级或办事员)答,薪级工资是:233元(工龄12年)。
你的套改年限应该从95年算起,就是说你大专学习的3年也要算上。

这应该是工资的前两项,不包括你工资条后面的其它补贴。
这次工改,级别越高,工龄越长上调的工资就越高。相对来说,工龄短的要吃亏!
我的理解是用这两项工资去替代你原来的前两项工资,再加上后面的其它补贴。
当然,这只是我的理解,仅供参考。

这次工改工资是从2006年7月开始补发。

❺ 《劳动法》关于工龄的年限如何界定您好

《劳动法》没有工龄工资的规定。
对企业工资分配,《劳动法》规定应当遵专循按劳分属配原则,实行同工同酬,实行最低工资保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
用人单位是否实行工龄工资,以及工龄工资的计算方式,是企业自主权,由用人单位依法制定的工资分配办法规定。
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

❻ 怎样根据工作和任职年限确定工资档次

工资得看:
职称,以及工作年限。

❼ 如何用Excel表格设置工资年限累计计算

在Excel表格里面可以使用IF、ROUNDDOWN、MOD、DATEDIF函数来计算工作年限(计算到月),示例如下:一、在C2单元格里面输入公式=IF(ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)>0,ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)&"年","")&IF(MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)>0,MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)&"月",""),即:①IF(ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)>0,ROUNDDOWN(DATEDIF($A2,$B2,"M")/12,0)&"年","")的意思为:DATEDIF($A2,$B2,"M")/12求出年龄,再向下进行舍入为整数,如果其大于0,则显示工龄数值及单位”年“,否则显示空白;②IF(MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)>0,MOD(DATEDIF($A2,$B2,"M"),12)&"月","")意思为:如果计算的月份数值大于0,则显示月份值及单位”月“,否则就显示空白;③IF判断函数的公式为=IF(判断条件,条件为真时执行,条件为假时执行);④ROUNDDOWN向下舍入函数的公式为=ROUNDDOWN(要向下舍入的数据,保留的小数位数);⑤DATEDIF日期计算函数的公式为=DATEDIF(起始日期,结束日期,日期类型),日期类型包括年("Y"),月("M"),日("D"),起始日期不能大于结束日期,起始日期和结束日期需为1900年后;

❽ 公务员参加工作时间和工资套改年限怎么计算

公务员有满30年提前退休是法律明文规定。
《公务员法》第八十八条 公务员符合下列条件之版一的,本人自愿提出申权请,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

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