学历补贴年限

Ⅰ 请问学历补贴算不算基本工资

不算。工资性补贴叫“辅助工资”。
上海“最新的基本工资是1120元”——应该是“最低工资标准”。
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准中不只是“基本工资”，也包括奖金、工资性津贴和补贴等。

最低工资标准中不包括：
（一）延长工作时间工资（加班费）；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴（特殊岗位津贴）；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等（福利补助）。

Ⅱ 现有学历补贴的相关政策吗

没听说过啊。。。。

Ⅲ 公司规定干不够规定年限,学历补贴全退还公司,这个合法吗

如果上学不是公司赞助的，则没有法律依据，无效约定。

Ⅳ 学历补贴是国家规定每个单位必须要发的吗

不是必须。学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，为取得相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。

申报条件

1、注册在保税区的用人单位；

2、申请人取证时(以证书核发日期为准)累计缴纳失业保险费满36个月；

3、学历、职称证书必须为在职期间取得的，且申请补贴时，职工应为单位从业状态;

4、申报职称类证书补贴的，须登录中国人事考试网查须有证书正确信息结果，有查询结果且属专业技术职称序列的可申报(非职称类的不可申报)；

5、用人单位按照规定为员工办理就业登记、劳动合同续订变更、缴纳社会保险;

6、自证书核发之日起一年内，由用人单位汇总职工补贴材料后为职工申请;

7、同一年度，职工只能享受学历、职称和技能提升培训补贴中的一项。

(4)学历补贴年限扩展阅读：

提高企业人员文化层次与素质，是很多企业亟须解决的难题。对于企业而言，对求职者学历要求放宽只是应对‘用工荒’的无奈之举，而非企业的长远之计。

高文化层次和高素质的员工肯定是企业的首选，即使在制造行业，也需要大学生来为企业升级人才结构。

日前，在某招聘会上，位于西青区的优爱特(天津)电子有限公司在今年的招聘启事中公布了一项“学历补贴100元(取得专科毕业证书)”的待遇。该公司管理部部长蒙延禄介绍，“以往公司的人才架构主要是由普工层和管理层组成，而在公司实际运行过程中我们发现，在这两类人才之中出现了一个人才‘真空层’，而弥补这个人才‘真空层’所需的则是既要有一定技术，又要懂些管理的人员。”

Ⅳ 关于东莞学历补贴的问题

目前没有条文出来说要取消这项政策，那就说明还有这个补贴，条文规定是到2015年12月31日。有时间限制，必须是08年后毕业的东莞户籍学生在东莞就业，申请津贴的期限为自毕业起三年内，最长24个月。不需要在同一家公司购买社保1年，只需在东莞累计购买社保1年，但是每次变更就业单位，需在1个月内持身份证及劳动合同复印件，到变更后的工作单位所在镇（街道）人力资源服务中心办理就业登记。
具体规则参见如下：
一、津贴对象
对2008年及以后毕业的东莞户籍（指入学前户籍已在东莞市并毕业后回莞就业的）大中专毕业生，在东莞市内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所和律师事务所等组织（以下称用人单位）就业的，给予“企业就业岗位津贴”。具体包括如下：
（一）大专以上学历的毕业生；
（二）中等学历毕业生，包括中专、中职、中技、普通高中。
二、津贴条件和津贴期限
津贴对象在东莞市内用人单位实现初次就业的一个月内，应持本人毕业证、身份证、劳动合同原件及复印件（原件经核对后即时交还），到工作单位所在镇（街道）人力资源服务中心办理就业登记。以后每次变更就业单位，应从变更日起一个月内，持身份证及劳动合同复印件，到变更后的工作单位所在镇（街道）人力资源服务中心办理就业登记。
津贴对象自毕业起三年内，在东莞市内用人单位工作累计满一年（含一年）以上方能申请津贴，最长可补贴24个月，申请津贴的期限为自毕业起三年内。
三、津贴标准
中专200元/月，大专400元/月，本科500元/月，硕士及以上800元/月。
四、申请津贴需提交的材料
（一）全日制大专以上学历毕业生需提交如下资料：
（1）申请人的身份证及户口本复印件；
（2）申请人毕业证书复印件；
（3）市人才管理办公室出具的“东莞生源学历确认证明”复印件；
（4）申请人与企业签订的劳动合同（在不同企业工作的要提交相关劳动合同）复印件；
（5）《东莞生源大中专毕业生（08年后）企业就业岗位津贴申请表》
（6）社保缴费凭证。（申领津贴时段内，参保时段小于实际就业时段的，同时须附用人单位的就业证明。附样式。）
（二）成人类大专及本科毕业生需提交如下资料：
1、申请人的身份证及户口本复印件；
2、申请人毕业证书复印件；
3、学历证书鉴定（验证）证明复印件；
4、获得成人类学历之前的相应年限内的毕业证明资料：
（1）本科毕业生提供：获得本科毕业证书之前五年内的全日制高中或中等职业学校毕业证书复印件或相关证明。
（2）大专毕业生提供：获得大专毕业证书之前三年内的全日制初中、高中或中等职业学校毕业证书复印件或相关证明。
5、申请人与企业签订的劳动合同（在不同企业工作的要提交相关劳动合同）复印件；
6、《东莞生源大中专毕业生（08年后）企业就业岗位津贴申请表》；
7、社保缴费凭证。（申领津贴时段内，参保时段小于实际就业时段的，同时须附用人单位的就业证明。）
（三）中等学历毕业生需提交如下资料：
（1）申请人的身份证及户口本复印件；
（2）申请人毕业证书复印件；
（3）市外中专生需提供市人才管理办公室出具的“东莞生源学历确认证明”复印件（市内毕业生的学历证明由市就业管理办公室负责验证）；
（4）申请人与企业签订的劳动合同（在不同企业工作的要提交相关劳动合同）复印件；
（5）《东莞生源大中专毕业生（08年后）企业就业岗位津贴申请表》
（6）社保缴费凭证。（申领津贴时段内，参保时段小于实际就业时段的，同时须附用人单位的就业证明。）
申请人在提交以上申请资料复印件的同时，还需提交原件资料。原件资料经核对后，即时交还给申请人。
五、申领津贴的程序
1、申请人将上述所规定的有效资料交到用人单位所在镇（街道）人力资源服务中心；
2、镇（街道）人力资源服务中心在5个工作日内核查完毕后报市就业管理办公室审核；
3、市就业管理办公室将申请人有关验证资料移送相关单位进行验证，并于验证完成后5个工作日内完成审核；
4、经核准的，市就业管理办公室汇总各镇（街道）当期情况，集中在“东莞市就业服务网”公示，并由各镇（街道）人力资源服务中心进行公示。公示内容包括：申领人的姓名、学历、工作单位、补贴时间、补贴金额等，公示时间不少于7天；
5、公示后，由市就业资金管理部门将津贴发放到申请人的个人银行账户中。
六、其它事项说明
各单位和个人要严格按规定申领津贴。对弄虚作假、欺骗冒领的单位或个人，除追回补贴款外，五年内不得申领东莞生源2008年及以后毕业的大中专毕业生企业就业岗位津贴。
七、本办法自颁布之日起实施，有效期至2015年12月31日止。原《关于印发〈大中专毕业生企业岗位津贴申领办法〉的通知》（东劳〔2006〕23号）同时废止；原《关于印发促进本地生源普通高校毕业生就业系列政策的操作办法的通知》（东劳〔2009〕45号）相关规定同时废止。

Ⅵ 学历补贴标准

本科毕业生,每人每月200元,研究生以上学历人员,每人每月260元。学历补贴，是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施，企业在招聘员工时，相应学历的员工补贴相应的工资，以吸引更多的优秀人才到该企业就业。

Ⅶ 学历津贴是否分全日制，有强制性规定吗

学历津贴是单位内部的规定，并不是国家规定的补贴。所以对何种学历发放津贴要看单位的要求。

Ⅷ 企业员工在职学历教育补贴规定，在职教育学历啥意思

你好，在职学历是指已经参加工作的人员工作中需要一定的学历来晋升。参加自考取得相应的学历。你现在具体是什么情况呢？还有一点。如果你是高中毕业，可以报考自考专科或者是专本套读。如果你的最高学历是专科，那么你可以直接报考自考本科。

Ⅸ 国企取得职称批准时期和发放到手日期补贴计算

公司实行学历认证制度，凡通过正规学历教育取得国家教育部承认的学历证书并通过公司审查确认的，享受公司补贴。
2、 学历补贴的条件：
（1）必须是通过全日制大学教育、自学考试、成人高考、函授等方式取得国家承认的大专及以上学历或学位并拿到毕业证的通过试用期转正人员。
（2）现有取得双料同等学历者，只能享受其中一项学历补贴；取得多个学历者，学历等级以最高取得的学历或学位为准，不得累加学历享受公司补贴。
3、 现有及新招员工学历补贴的范围及标准（为保持公平性，对现有人员应一视同仁）。
序号
学历
补贴标准
(一次性)
现有人数
新招人数
现有人数补助金额
备注
1
大专学历
300
281
视招聘情况每季度结算一次
84300
高升专、专升本、本升硕、硕升博取证核实后一次性调薪一级。
2
本科学历
500
140
70000
3
硕士学历
800
3
3000
4
博士学历
1000
0
0
合计
424
157300
（1）凡是取得比原来更高学历的人员通过公司审查并确认证书真实性的，工资可升一级，但提升学历后的人员只能享受学历提升后的补贴，不得享受学历提升前与学历提升后的双重补贴。
（2）提升的学历必须是原来学历等级的更高级别，如大专学历要享受提升后的补贴必须取得本科及以上学历。即一个员工从大专考取本科，经核实后，他可以享受一次性学历补贴500元，同时工资在原来的基础上提升一级。
三、申请程序及要求
凡是符合本方案第二条规定条件的人员，由本人填写《学历补贴申请表》并以部门为单位集体上报，经人力资源部审核确认后，汇总上报总裁办并经过会议讨论，补贴方案从讨论通过的次月起执行，学历补贴随工资发放。新取得比原来更高的学历应持相关证件到人力资源部进行审核备案，符合补贴条件的，按照标准发放学历补贴。
四、不得享受学历补贴的情形
1、 未通过转正的人员。
2、 其它不被中华人民共和国教育部承认的学历。
3、 只取得结业证、肆业证但没取得毕业证的，不享受公司补贴。
五、 处罚规定
享受公司学历补贴的人员在上报相关学历证明申请补贴时，必须保证所提供毕业证书的真实性和有效性。如公司发现在提供证件中存在弄虚作假骗取公司补贴的，除取消享受补贴资格外将对弄虚作假的人员进行罚款，罚款除按照学历等级对作假人员扣回公司给予的补贴和提升一级的工资外再追加罚款500元，从工资里扣除。另外，弄虚作假人员以后将不得再享受公司各类补贴。
六、重要意义
按规定享受公司补贴的所有人员都应该积极参与各类培训，提高自身知识水平，活到老，学到老，并运用到日常工作中去，与公司共同发展，具有深远意义。
七、其他
本方案最终解释权归本公司所有，自2012年10月1日起执行。
拟定： 审核： 批准：
美涂士公司人力资源部
2012年9月10日
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Ⅹ 报了工会学历申请补贴,然后银行卡资料忘了上传,期限已截止还能拿到工会的钱吗

报了工会学历申请补贴，然后银行卡资料忘了上传，期限已截止，应该能拿到补贴的。