公务员的提干年限

Ⅰ 公务员晋升年限表

公务员晋升年限表：

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

(1)公务员的提干年限扩展阅读：

公务员等级表：

一、公务员领导职务层次与级别的对应关系：

1、国家级正职：一级；

2、国家级副职：二级至四级；

3、省部级正职：四级至八级；

4、省部级副职：六级至十级；

5、厅局级正职：八级至十三级；

6、厅局级副职：十级至十五级；

7、县处级正职：十二级至十八级；

8、县处级副职：十四级至二十级；

9、乡科级正职：十六级至二十二级；

10、乡科级副职：十七级至二十四级；

11、股所级正职：十八级至二十六级；

12、股所级副职：十九级至二十七级；

二、综合管理类公务员与级别的对应关系：

1、巡视员：八级至十三级（相当于正厅局级）；

2、副巡视员：十级至十五级；

3、调研员：十二级至十八级（相当于正县处级）；

4、副调研员：十四级至二十级；

5、主任科员：十六级至二十二级（相当于正乡科级）；

6、副主任科员：十七级至二十四级；

7、科员：十八级至二十六级（相当于正村股级）；

8、办事员：十九级至二十七级

三、专业技术类公务员

专业技术类公务员职务，分为十一个层次。

通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

四、行政执法类公务员

行政执法类公务员职务，分为十一个层次。

通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

五、军队的职称级别（军衔）分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

Ⅱ 能力一般的公务员干多久可能被提干

这个说起来很复杂，如果你真的能力一般，上面又没有人帮你说话，那样你有可能很久都不会被提干。

Ⅲ 公务员等级一览表 公务员晋升年限表

自考公务员怎么考
1、多看书。要考上公务员绝非一件容易的事，每一年毕业出来的大学回生答那么多，但是能如愿就业的也就那么一点比例，考公务员比高考还难，因此，一定要多看书，多博览群书。
2、多做题。公务员考试是一项非常难得考试，不但考人的毅力、能力，还要考人的思维速度、做题速度，如果没有大量的做练习，就掌握不了考试的时间和速度，很难再考场取胜。
3、多请教。想要公务员考试成功的人，一定要虚心请教考得比你好的人，还要多与身边已经进入公务员系统工作的人交流，这样你的知识也可以增长，也能多了解公务系统，才能更顺利的考入。
4、多培训。多次未考上公务员的人一定要注意了，不是你没有耐心也不是你学习不好，这里面你一定是方法错了，或者是什么知识缺乏了，适当的参加一些培训，你可以变通一下思维，这很有帮助。培训班里，老师会帮你如何改进。

Ⅳ 公务员任职年限有什么规定

新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
(一)本人对试用期间的德、能、版勤、绩、廉情况权进行总结。
(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
(三)任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。

Ⅳ 公务员一级一级的升职年限

各个不同序列的公务员，升职年限不一样，不详细说明，无法具体回答。
根据领导干部选拔回作用条例及有关答规定，担任领导职务的，一般应任下级职务满三年。但这是一个一般规定，只规定了最低年限。而且公务员的升职，也并不是年限到了就能升的。干了一辈子，到退休的时候还只是科员的又不是没有。普通公务员，大概也就是到主任科员为止了，这个升职年限无法说的。
但升得最快的，三年一级三年一级。参考我国的习、副、主、席的简历。

Ⅵ 公务员升职要看年限吗

当然要看。

县以下抄机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。

根据《意见》，举例说，办事员任满8年未提拔，可享受科员待遇;科员任满12年未提拔，可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔，可享受正科级待遇，正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

Ⅶ 公务员职务晋升年限

公务员应当在职级职数内逐级晋升，晋升职级不是达到最低任职年限就必须晋升回，也不能简单按照答任职年限论资排辈。公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年；每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。

Ⅷ 从学校调到机关事业单位，事业编，提干年限如何计算

只要有天线和小金库，什么都ok。
但是事业编制直接飚成副科是不可能的。
首先你是事业编制：科员－副股－正股－后备干部－副主任科员－副科级。
路途遥远，我听说一般是三年转，但是我对时间不太清楚，如果是参加公务员管理的事业单位会好提些。
针对补充问题的回答：你说的“编制是挂靠公务员管理的全额拨款的事业编制”就是我说的“参加公务员管理的事业单位”，这种单位一般只能由省级公务员考试才能招聘了。