㈠ 新疆参照公务员能调回内地吗
可以的。调任条件：
总则
第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。
第二条 本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
调任领导成员另有规定的，从其规定。
第三条 调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。
第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。
调任资格条件
第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。
第七条 公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。
第八条 有下列情形之一的人员，不得调任：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（四）受处分期间或者未满影响期限的；
（五）正在接受审计机关审计的；
（六）法律、法规规定的其他情形。
调任程序
第九条 调任按照以下程序进行：
（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；
（二）提出调任人选；
（三）征求调出单位意见；
（四）组织考察；
（五）集体讨论决定；
（六）调任公示；
（七）报批或者备案；
（八）办理调动、任职和公务员登记手续。
第十条 根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。
第十一条 对调任人选应当进行严格考察，并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
考察时，应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。
第十二条 根据考察情况集体讨论决定拟调任人员，并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。
第十三条 公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按规定程序进行审批或备案；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。
第十四条 按照干部管理权限确定拟调任人员后，调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。
地方省级以下机关调任公务员须报市（地）级以上公务员主管部门审批。
呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批（备案）表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况；按规定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员，应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。
调任人员审批、备案后，办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。
第十五条 调任人员的级别和有关待遇，根据其调任职务，结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件，比照调入机关同等条件人员确定。
第十六条 调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。
㈡ 新疆事业单位（乌苏）参公管理的工资待遇怎么样大概津贴什么的一个月多少钱
我是新疆乌鲁木齐某事业单位的一名职工，2006年参加工作，工资很低，大家不要见笑啊！
岗位工资：550元、薪级工资：125元、搞定工资：12元、浮动工资：14元、艰苦津贴：65元、地区系数津贴：135元、知补书报：50元、纳入绩效或工资：86元、其他：元；
扣款：住房公积金：90元 、医疗金：33元、 养老失业金：16元、人教金：22元；
月工资总计：550+125+12+14+65+135+50+86+-90-33-16-22=905.5元
这是我真实的工资条，除去工资，个别月份还有出勤奖、考核奖等，也就500左右（由于我们工作行业的特殊性，这500元也就是从每年的四月到十月才能拿上）。
到年底，单位乱七八糟能发个5000元左右的奖金，照此计算我的年收入在21000左右！乌鲁木齐的房价现在都涨到四千了，我三年不吃不喝不花钱，才能够付个首付！
㈢ 事业单位参照公务员管理后，原来的工作年限有没有计入晋升考核指标
参工前的工龄要算入
㈣ 在进入参公单位之前的事业单位工作时间能算到公务员职级年限中吗
不能，公务员职级年限只能从入职时开始算。
㈤ 本人在新疆的一个乡镇工作，身份是参公，请问乡镇参公人员的改革去向都有哪些
国家行政机构改革的目的是为了提高工作效率，更好的为老百姓服务，所以并不是简单的裁剪人员和机构，特别是在乡镇基层工作的人员，国家是需要的，即使目前所在机构撤销，也会安置到其他部门，而且待遇也会慢慢提高，所以你不必因此担忧，只要认真工作，国家就不会亏待你的。
㈥ 参公公务员多久才可以参加选调
各地各单位公务员选调考试，对于选调范围、选调条件的具体要求略有差异，报考人员需以报考单位的选调考试公告规定为准。
以四川省公务员选调考试为例，比如，据《四川环境保护厅关于2018年公开选调环境监察执法工作人员的公告》整理知：
1）选调范围
全省各级党|政|机关已进行公务员登记且在编在岗的科级及以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员）。
2）选调条件之一：“具有2年以上党政机关或参公事业单位工作经历（截至报考之日计算）”。
[若为四川省内参公人员或参考四川省各单位公务员遴选、选调考试招考信息整理]
㈦ 参公事业单位工作年限满27年，年龄50岁能提前退休吗
长春管理的肯定不让提前退休啊，一定要到60岁的。不过有些单位可以设置岗位。提前退出领导岗位来。
㈧ 新疆兵团公务员是正儿八经的公务员么还是参公单位和地方的的公务员一样么求权威解答！ 最近报考
新疆生产建设兵团是国务院下属计划单列的正省级单位，兵团所属公务员当然是正儿八经的公务员，和地方公务员是一样的。
至于说参公管理的问题，这个完全没必要纠结。每一个省的省考都有参公管理岗位，兵团也一样，但不会所有岗位都是参公管理，要看具体岗位的具体设定。也就是说，每个地方的省考，参公管理岗位都会在招考的时候明确标注的，而没有标注的那就不是参公性质。不要道听途说，应该是给出的岗位公告为准。
然后，公务员和参公管理之间没有什么实质性的区别，不管是工资待遇还是在晋升等方面，都是平等的。参公管理并不低人一等。所以不用纠结于此，真的没必要。
说句题外话吧，我们国家有庞大的事业单位编制人群，而事业单位彼此的性质职能千差万别。个人认为，今后履行行政管理职能的事业单位改革大方向就是逐步都走向参公管理，而有经营功能的会转为国有企业性质。当然了这个纯属个人猜测。
㈨ 应届大学去新疆当参公公务员前途如何
1公务员很有前途，参公公务员和公务员待遇一样，编制不一样。
2建议您及早备考，并保持自己的应届生身份，对您非常有优势。
3只要坚持肯定会成功，祝您早日成功上岸！
㈩ 新疆公务员工资和参公工资一样吗
1、公务员和参公管理人员的工资方面是一样的，没有区别； 2、公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面： 一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。 二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。 三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。 四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些