❶ 苏州园区社保中间停的怎么补交急
1、你应该先根据自己的情况，看看是否需要补缴。如果连续缴纳到退休前，足够享受养老、医疗待遇的话，就不用补缴的。
2、补缴的标准，各地有差别的。
a。从最低缴费标准来看：
有些城市的最低标准是上年社平的60%，有些城市是上年度社平工资的100%。
因此导致缴费社保费差别很大。
b、从补缴比例来看
有些城市必须五险一块补缴。有些城市只能补缴养老保险。
3、保险费的计算：
每年的社保费=年最低缴费基数*缴费比例+当年的利息
4、现在各地只能通过单位来补缴，而且审批很严格，不一定能补缴下来的。
❷ 医保的补缴的最新规定
医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间(年限)。
职工医疗保险补缴须知
一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。
3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。
4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
四、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。
五、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。
职工医疗保险补缴温馨提示
1、职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。
2、工伤保险是否可以补交呢?市工伤保险处办公室的赵科长介绍，今年首次参加工伤保险的劳动者不能补交参保以前的工伤保险，如果以前就已经参保了，工作单位又一直没有变化，中间欠缴了工伤保险的可以补交，补交工伤保险不需要交纳滞纳金。
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❸ 苏州补交10年医保
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具体见：《苏州市社会基本医疗保险管理办法回》
第四十一条参保职答工享受医疗保险退休待遇的，必须同时符合下列条件：
（一）按月领取基本养老金或者退休金；
（二）职工医疗保险最低缴费年限：男满30年、女满25年；
（三）外地转入人员在本市行政区域医疗保险实际缴费年限必须满10年。
符合前款规定的人员，自社保经办机构办理退休手续后次月起，享受退休人员医疗保险待遇；缴费年限不符合前款规定的人员在办理退休手续时，应当由参保职工和用人单位按规定一次性补缴（补缴金额＝退休时上年全市职工平均工资×6%×不足缴费年限）后，方可享受退休人员医疗保险待遇，补缴的医疗保险费全部进入基本医疗保险统筹基金；不符合享受退休人员医疗保险待遇的，终止职工医疗保险关系。
在2002年7月1日前参加工作的参保职工，其基本养老保险缴费年限可视作职工医疗保险的视同缴费年限；2002年7月1日后的医疗保险缴费年限仅指医疗保险实际缴费年限。
❹ 苏州医保一次性补缴
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不可以。社会劳动保障法规定，社保不允许一次性补缴。退一步，凡是有房屋限购政策仍在执行中的地区，全国统一规定有社保缴费年限规定的，补缴的年限一律不好使。
❺ 苏州园区社保如何续缴
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可;年，而个人方式只能参保养老，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的。
（二）或者以单位方式参保或续交，保费，且每年都不是一样的，养老保险可以累计计算交纳年限，本地户口，医疗保险两种，申请书等即可,定期交纳相关待遇不受影响。而且单位方式可以参保5险1金，近期免冠一寸照片备两张，只能通过单位方式购买社保,只要交足最低15年即可。
因此，进而减轻自己的交费压力，因为单位会为我们承担很大一部分费用，即断断续续交纳是允许的,养老保险可以选择补，只能通过单位方式参保了,且不享受医疗报销,或者不补均可;30年；而非本地户口。
比如A地社平工资为20000元,否则就需要重新累计交纳年限。且只能办理养老。
另外，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的），可以多交，其参保手续包括。而是外地户口：本人身份证;年，到时就可以多领取。
社保办理和续交有两种方式，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间
❻ 苏州园区社保怎么补交
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持个人身份证到人社局服务窗口，申请个人补交，人社局会给你出具一个补交清单和银行帐号，个人持银行帐号到银行按照人社局核实的补交数额进行现金缴纳，然后将缴纳回单再交到人社局服务窗口，由人社局进行帐目登录，这样就完成了补交。
❼ 医疗保险缴费年限认定及补缴有何规定
医保缴费年限是：男缴满25年,女缴满20年才能享受医保待遇；
办理退休手续时，如医保缴费年限不够可以补缴；
补缴以社会平均工资的60%为基数,个人缴12%(也就是单位和个人那部分都要自己缴)。
❽ 如何补缴不足年限的基本医疗保险费
参保职工办理退休时如何补缴
用人单位为参保职工（含因病退休职工）办理退休手续或申领基本养老保险待遇时，参保职工未达到基本医疗保险规定缴费年限的，需按照上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。如：刘先生是某国有企业职工，刘先生所在单位1988年参加了职工养老保险，2004年1月参加了职工基本医疗保险。刘先生2013年12月达到法定退休年龄，基本医疗保险累计缴费年限为23年（14年视同缴费年限+9年实际缴费年限），因不符合“基本医疗保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）累计满25年及以上的（在本统筹地区实际缴费年限须满5年以上）”之规定，不能享受基本医疗保险退休待遇。
因此，该单位在为其办理退休手续或申领基本养老保险待遇时，还须按照上年度全区城镇单位在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例，一次性为刘先生补缴2年的基本医疗保险费，而后方可享受基本医疗保险退休待遇。
灵活就业人员办理退休时如何补缴
灵活就业（档案托管）人员达到法定退休年龄，在办理退休手续或申领基本养老保险待遇时，未达到基本医疗保险规定缴费年限需要补缴不足年限基本医疗保险费的，可由个人选择逐年补缴或一次性补缴不足年限的基本医疗保险费。选择逐年补缴的，只能享受在职职工基本医疗保险待遇；选择一次性补缴的，按照上年度全区城镇在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例一次性补缴不足年限的基本医疗保险费，而后享受基本医疗保险退休待遇。如：南宁市市民张女士，1994年1月被招收为某企业工人并参加了职工养老保险，2004年1月参加了基本医疗保险，后与用人单位解除劳动合同后以灵活就业（档案托管）人员身份继续缴费，2013年12月办理退休手续或申领基本养老待遇时，她的基本医疗保险累计缴费年限为20年（10年视同缴费年限+10年实际缴费年限），没有达到“基本医疗保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）累计满25年及以上的（在本统筹地区实际缴费年限须满5年以上）”的要求，不能享受基本医疗保险退休待遇，因此，张女士还应补缴5年的基本医疗保险费。
补缴不足年限基本医疗保险费时，张女士可以根据自己的经济状况，选择逐年补缴或一次性补缴。选择逐年补缴的，只能享受在职职工基本医疗保险待遇，缴足年限后，方可享受基本医疗保险退休待遇；选择一次性补缴的，按照上年度全区在岗职工平均工资的60%为缴费基数和规定的缴费比例，一次性缴足所差5年的基本医疗保险费后，享受基本医疗保险退休待遇。
❾ 苏州园区社保为什么要补缴，公司突然说园区社保要补缴，一直没有中断过为什么还有补缴
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。