『壹』 申请工伤认定，需要等待多少天
工伤认定的申请一般情况下应该由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但是如果单位不给力，需要申请的职工也可以自己申请。如何申请，申请要经过多长时间?
一、工伤认定申请
1、单位申请
事故发生或被鉴定为职业病之后，单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，当然，遇有特殊情况，告知社会保险行政部门并经他们同意的，申请时限也可以适当延长。
2、工伤职工申请
若用人单位没有按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工不方便的，也可以又职工的近亲属代替其去申请，甚至工会组织也可以帮忙申请。
申请的时限必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
二、申请提交的材料
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
三、需要等待的时间
1、受理的时间
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，在15日内作出是否受理的决定;若发现提供的材料不完整的，一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料，补正后在15日内作出是否受理的决定。
决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
2、作出决定和送达的时间
受理后，60日内作出工伤认定的决定(对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内决定)，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。即
(1)自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定;
(2)自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
『贰』 工伤认定的期限有多久
工伤认定的期限有多久：
《工伤认定办法》规定工伤认定的申请时限分为两类：
1、对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内；特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适当延长；
2、对个人而言，工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。
『叁』 工伤申报的期限是多久
职工发生工伤，单位应当在事故发生伤害之日起1个月之内去申请工伤认定，如果单位拒绝为员工申请，员工本人可以在事故发生伤害之日起1年内自己去申请工伤认定，如果超过1年再去申请，不再受理。
『肆』 工伤认定申报时间规定是多久
您好：
申请工伤认定的时效
申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
申请工伤认定的程序
申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明，实践操作过程中，部分地区要求必须提交证人证言，张士谦律师认为是违法的，具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。
申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的，可以不经过调查，作出工伤认定决定书。
对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议，或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。