服务期限满2年

⑴ 服务年限不满2年（含试用期）的公务员的服务期限是从什么时候起算

您好，很高兴为您解答！

服务期限是从公务员录用文件签发之日，或者你的正式聘用合同签订之日起计算的。

⑵ 有规定是：服务年限不满2年（含试用期）的公务员（或参公管理工作人员）。

您好，中公教育为您服务。

服务年限不满2年（含试用期）的公务员（或参公管回理工作人答员），如果你是属于这个范围内的，是不能报考的，

如果您并不是通过公务员考试进入的，而是通过招聘进入，并与政府机关签了劳动合同的，只属于雇佣关系，是不受限制的。

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从2014海南公务员面试来看，专业考试越趋明显，已成为考官选拔考生的重要标准，独立命题部门数量也将不断增加。从考试机构逐年对公务员面试考试的重视程度上看，专业考试已是大势所趋，还想抱有侥幸心理的考生更不可能轻而易举通过面试。中公教育作为公职教育领跑者，不仅在国内首创专业考试专项面试培训，更是国内唯一具备“专业考试专项培训”研发和教学能力的机构。中公教育凭借对国家公务员面试15年专业研发经验，通过深入分析各部门面试命题的专业化趋势，中公教育专业考试专项培训将为考生提供命题针对性最强的面试一站式解决方案。

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⑶ 公务员考试“未满两年服务期限”的问题

要看是不是属于参公或者是非参公。
若是参公事业单位，则严格意义上是不能报考的，只有经过了事业单位的领导同意并签字盖章后，事业单位职员才可以报考公务员。
而非参公管理的事业单位可以参加公务员考试。

⑷ 请问，服务年限不满2年（含试用期）的公务员（参公管理工作人员）是怎样算的呢

公务员（参公管理工作人员）服务年限的起始时间自报到之日起计算，截止时间为专2015年7月1日。在此属期间服务年限不满2年（含试用期）的公务员（或参公管理工作人员）不得报考。
假设某公务员（参公管理工作人员）从A单位调动到B单位，服务年限可连续计算，满2年即可报名。
假设某公务员（参公管理工作人员）从A单位经公务员考试录用到B单位，服务年限可连续计算，但根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》相关规定，在B单位试用期内不得报考。

⑸ 服务年限不满2年的参照公务员法管理的机关(单位)工作人员怎么算

不能，按照你提供的参公时间，2012年12月27日，到现在不满2年。

⑹ 求问，公务员服务期是否满两年是从报到之日算起吗

1. 新录用公务员最低服务年限为五年（含试用期）是指人力资源和社会保障部国家公务员局网站公布的《新录用公务员任职定级规定》，根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

2. 规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

3. 简单点说，就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职，一旦辞职就会禁考3年或5年。

⑺ 2015年国家公务员考试，基层服务项目服务期满2年的截止时间是什么多少

您好，华图教育为您服务。
您好，关于2015年国家公务员考试，基层服务项目服务期满2年的截止时间是什么多少怎么计算：

“两年以上基层工作经历”中“两年”的计算方法是指截至2014年10月底，报考者累计在基层工作的时间已满两年。

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⑻ 服务年限不满2年（含试用期）的公务员

满了，你是2012年8月考入公务员，那么在2014年8月就应该是满俩年了，无论你是调动还是啥都一直是公务员，所以是满俩年了。

⑼ “三支一扶”人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘，期满后该怎么办

关于要报考或者曾经考上了三支一扶的考生来说最关怀的问题是三支一扶效劳期满后能不能转为事业编制人员呢?效劳期满两年后怎样办？这直接关系到个人将来的开展出路。

进入国有企事业单位的，由接纳单位依照所任职务对比同等条件人员肯定其职务工资规范;其效劳期限，计算为工龄。在今后提升中高级职称时，同等条件下优先评定。

⑽ 三支一扶服务期限为2年，2年之后又该怎么办

期满政策

1.工龄社保年限计算，期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴费年限连续计算；

2.山东省给你解决空岗事业编制；

3.还有各省份单独政策安排。

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