❶ 三证合一那组织机构代码证和营业执照期限一样吗
原来的代码证是五年一换,现在是永久的啦!
营业执照是全部号码
组织机构代码是第9位至倒数第2位,共9位数
税务登记证号码第3位至倒数第2位,共15位数
我也是刚刚学的,希望对你有用!
❷ 组织机构代码证过期要换证
办理是在质量技术监督局的代码管理部门办理。所需材料:1、营业执照副本原件及复印件;
2、国营及集体性质法人企业及非法人企业还需提交上级单位代码证书复印件;
3、法定代表人身份证(正反面)复印件;
4、单位公章;
5、经办人有效身份证原件及其身份证(正反面)复印件。
6、填写《组织机构代码证申报表》,办理时在代码管理部门领取。
根据相关规定,未办理代码登记、变更、年审、注销或者代码证书更换、补领手续的,由市或者区、县技术监督行政主管部门责令其限期改正;逾期未改正的,处以100元以上1000元以下的罚款。”
❸ 组织机构代码证有效期是按什么标准定的
呵呵,是这样的,有效期是从你去办理代码证的那天算起的,和你公司的成立日期没有关系。从你办理代码证的那天算起,总共四年有效期。代码系统默认就是办理那天开始算有效期的,也不是认为的。你们09年当然不用年检,因为你的代码证10年才办理啊,是从办理开始后才需要参加年检的。
❹ 关于企业组织机构代码证年检的有效期
企业组织机构代码证按道理没有这么早年检的!一般在4月份左右,你应该版核实一下(问一下权经手人),是否是今年年检的,如果确实年检了(根据你的描述,应该是已经年检了),那么:
你今年就不需要年检了,但需要提前至少一个月换证(有些组织机构代码证的中缝里面有换证时间要求),否则会很麻烦!
如果没有年检,那么,年检和换证一起进行就可以了(不过要快,时间很短了),只不过需要交两份钱而已。
一般年检和换证时间为一个月,具体问题可以去相关办事大厅咨询!
❺ 组织机构代码证到期了换证需要带什么去有时间限制吗
家代码
要求换证须
证书
效期提前
月
颁证
点换证材料:1、营业执照副本原件及复印件2、单位公章3、
及经办
身份证复印件4、代码证
副本
❻ 组织机构代码证怎么算才是过期了
年审是一年一审但是为了简化程序很多地方简化了年检这个环节
一般来说是四年一换证前提是你的营业执照期限足够四年不足四年按不足的年份算
四年到期就要换证而且是提前一个月
如果有变更变更之日起30日内必须去办理变更
以下是代码中心的通告
组织机构代码是政府赋予每一依法设立机构的法定标识,为确保组织机构代码的唯一性、有效性及相关信息的准确性,根据《组织机构代码管理办法》等相关规定,现就组织机构代码相关事宜告知如下:
一、换证、年审、变更的时间要求
1、换证:应在代码证书标注有效期届满前30日内办理换证;
2、年审:组织机构代码证书每年年审一次,应在代码证书上“下次年检时间”规定的时限30日内办理年审。
3、变更:组织机构代码证书上的记录项任何一项发生变更的,应在变更之日起30日内办理变更。
二、代码换证、年审、变更应提供证件
(一)单位公章;
(二)法定代表人(或负责人)身份证原件及复印件;
(三)经办人身份证原件及复印件;
(四)代码证书正、副本(换证、变更业务办理需要);
(五)组织机构的批准成立文件:包括企业法人营业执照或营业执照、事业单位法人登记证书、机关单位批准设立文件、社会团体法人登记证书及其他机构批准设立或登记的文件。
❼ 组织结构代码证的有效期是多长时间
一般来说,组织机构代码证的有效期为四年,但法人身份证、成立文件(如企业的营业执照)的有效期已不足四年,则按最短的有效期作为代码证的有效期。比如,事业法人登记证的有效期为一年,所以事业单位的代码证的有效期都为一年。
❽ 为什么组织机构代码证换证后有效期是一年
以下摘自政府的办事指南,你的问题看:“组织机构的身份资格证明文件有效期不足4年的,代码证的有效期以资格证明文件的有效期为准”
(十)事项有效期
代码证自发放之日起4年内有效。组织机构的身份资格证明文件有效期不足4年的,代码证的有效期以资格证明文件的有效期为准。组织机构应在有效期届满前30日内,持代码证及有关资料向原发证部门办理换证手续。
代码证实行年检制度。组织机构应当在规定的时间内持代码证及有关资料向原发证部门申请年度检验。代码证书发证当月为每年的年检时间,已申领《代码证》的机构,每年在《代码证》应年检月份内,向原发证部门申请办理年度审验,办证部门不再另行通知。
❾ 组织机构代码证过期怎么办
组织机构代码证过期需要须递交单位出具的逾期补办申请并按相关规定处理。
❿ 组织机构代码证档案保存期限是几年
一般来说要做到分类、标识、便于查找、贮存条件适宜。如果是生产型企业我建议可以这样分类:
1、公司重要文件资料类:包括内外部文件、公司章程、营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。
2、基建工程类:车间、厂房、办公楼等设计图纸、资料。
3、设备档案:包括设备的安装、调试、维修、处置记录等。
4、财务档案:包括相关资料、报表、凭证等。
5、人事档案:包括员工的招聘、录用、合同、培训、薪资、考核、奖惩、辞退等。
6、生产过程记录:包括过程检验、评审、报废、返工、返修、出入库、发交等。
7、合同管理:如单独立项,可交款所有合同全部归类,包括基建、设备、生产所需物资、产品销售的合同、包括对开发商(供应商)的调查、选择、评价、计划的编制、报批等。
以上这些我个人认为没有唯一的答案,只要适合你单位便于管理就行。至于保存期限,对于一些重要资料(基建、、设备、人事档案)、财务档案一般有档案管理要求,有的是至少15年,有的是长期,至于其他资料国家和行业有要求的,按照该要求实施,如果没有要求的,一般按其重要性规定保存三年、五年、八年均可。