五险缴满年限

A. 五险一金要交多少年有什么好处

1.养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金专。2.医疗保险必须属连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。

B. 五险一金需要交到多少年

养老保险15年，社保男25～30，女20～25，医保无限制。

1、按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。

2、与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。

如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。

3、医疗保险的缴费，不仅积累着您的缴费年限，也是您的日常健康的基本保障，当您生病时就会得到医疗保险的帮助。

4、社保中的生育保险和工伤保险完全由企业承担缴费，个人不用任何缴费，也谈不上缴费年限，一般而言，生育保险和失业保险连续缴费一年，就可以享受相关的待遇。

而享受工伤保险待遇有一定的条件，这些条件，比如必须由社会保险行政部门认定为工伤，享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等。

如果条件不成就或者丧失后，那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。

(2)五险缴满年限扩展阅读

五险一金缴费比例

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

因为各地不太一样，我们以北京举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的社保、公积金成本；

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;

对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

C. 五险一金的缴费年限是多少年

1.养老保险抄，必须累计缴满袭15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。

D. 请问五险一金要交多久

1、保险不能退，且要一直交到年限。社保不是保险公司的理财保险，没有退保一说。

2、公积金也叫住房公积金，专门用来购买房屋、装修，维修住房时使用，缴纳公积金满1年，买房的时候可以申请公积金贷款；

3、公积金贷款最高限额80万，利率最高4.6。公积金可以退，但是退还公积金后，同时要注销公积金账户，也就失去了公积金贷款的资格。

4、所谓的“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和女性的生育保险

5、除了养老保险，其余的保险并没有年限，属于缴纳了就享受，不交就不享受的。

6、但是对于失业保险和婚育险，有一个连续缴费的要求。婚育险是连续缴费1年才可以享受。失业险年国家规定连续缴纳一年；

7、可领取三个月的失业金，二年，领取六个月，连续缴纳10年，可领取二年的失业金，这是最高的上限。

8、养老保险需要在你办理退休前缴费满180个月，可以不连续。退休年龄按男60岁，女55岁计算。

(4)五险缴满年限扩展阅读：

一、养老保险需要缴纳多少年？

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

3、也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、单位和职工缴纳基本医疗保险费的标准是多少？

1、基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%，个人2%。

2、职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。（具体请以当地政策规定为准。）

三、如何理解住房公积金定义的内涵？

1、住房公积金的定义包含以下几个方面的含义：在职职工由单位开设住房公积金账户。

2、自由职业者可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。

3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。

4、职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

E. 社保五险交满15年每月可以领多少钱

由国务院规定享受每月相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。

可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(5)五险缴满年限扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第三十八条 参加综合医疗保险的具有市常住户口的在职职工，住院基本医疗费用由共济基金支付90%，个人现金支付10%。门诊基本医疗费用，由个人账户规定支付。

约定医疗单位为参保人提供医疗服务，有权向市社保局获得按合同约定的费用补偿；有权向市社保局提出合理化建议；有权检举和控告市社保局及其派出机构工作人员的违规行为。

第三十九条 社保局每年要监督检查约定医疗单位，对严重违反合同的医疗单位，有权取消其医疗保险约定项目，直至取消其医疗保险约定医疗单位的资格。

F. 五险一金要交多少年

1.养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。

G. 五险一金要交多少年

1.养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。2.医疗保版险必须连续不间断权的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。

H. 社保缴纳年限区分大，提前了解不吃亏，社保交满10年有什么新规

如果国家没有强制规定满15年才能领取养老保险，那么会出现的后果就是会加重国家的财政负担。如果没有这样规定，例如有些人交了一年就可以领取，或者有些人交了几个月也可以领取，这样的话领取的人数就会很多，国家用于养老保险的财政支出将会是一笔非常大的数字，这样的情况是职称不了多久的。

养老金之所以要求我们，在一个地方缴纳的社保要满10年才能在这个地方退休，主要还是由于在不同地方领取的养老金不同。我们养老金可以领取的金额，和所在地的工资水平很很大的关系。为了防止相关利益的冲突，才要求我们只有为一个地方，贡献足够多的时间才能享受当地的各项待遇。各位大仙，对于小仙的上述观点，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。

I. 五险一金各险种的最低缴费年限是几年是累计的还是连续交的

1. 五险中养老保险的最低缴费年限是15年，只有缴满15年才有享受养老保险的内资格，但并非是容只缴15年就可以。医疗、生育、工伤三险需要一直缴纳直到退休方可不再缴纳，办理退休之后，可以享受医疗保险待遇，工伤及生育保险因为退休会自动失效。

2. 失业保险只有缴满1年才能享受失业保险金待遇。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

3. 其中五险都是可以中断的，养老保险中断不影响，只要累计缴满15年就可以享受退休金待遇。医疗、生育、工伤等保险一旦中断就会失效，不能再享受相关保险服务。

4. 至于公积金，并不是法律强制要求的。但是至少要连续缴纳6个月以上才能使用公积金贷款。