Ⅰ 公司目前进入重组阶段，请问公司破产重组要多久
1.破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务，停止发放股息。
2.公司被迫进入破产重整程序包括两个期限，一个是破产重整计划的执行期限，一个是破产重整计划的监督期限，破产重整计划的执行期限法律上的规定是没有限制，这个期限就由双方当事人自己进行一个约定。而重整计划的监督期限是由管理人进行监督，由管理人确定一个合理的日期。
3.由于企业的规摸有大小，破产的状况也不完全一样，因此，企业破产重组为新公司需要的时间也是不一样的。快的大约需要半年时间，慢的大约需要一年至一年半。
Ⅱ 破产重整多长时间
ST股是指境内上市公司连续二年亏损，被进行特别处理的股票。*ST股是指境内上市公司连续三年亏损的股票。 由于 “特别处理”的英文是Special treatment（缩写是“ST”），因此这些股票就简称为ST股。
*ST类股票想要摘掉*ST帽子必须全部符合如下条件：
1、并非连续两年年报亏损（包括对以前年报进行的追溯调整），
2、最近一个会计年度的股东权益为正值，即每股净资产为正值，新规定不再要求每股净资产必须超过1元；3、最新年报表明公司主营业务正常运营，扣除非经常性损益后的净利润为正值，因此不能只看每股收益数据，还要看扣除非经常性损益后的每股收益；
4、最近一个会计年度的财务报告没有被会计师事务所出具无法表示意见或否定意见的审计报告；
5、没有重大会计差错和虚假陈述，未在证监会责令整改期限内；
6、没有重大事件导致公司生产经营受严重影响的情况、主要银行账号未被冻结、没有被解散或破产等交易所认定的情形。
若想一步到位摘掉*ST帽子，恢复10%的涨跌交易制度，在硬指标上必须是年报的每股收益、扣除非经常性损益后的每股收益以及每股净资产三项指标同时为正值，才有提出摘帽的资格，交易所有权根据各家公司的具体情况来决定是否批准。
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Ⅲ 关于破产重整在法律上有没有时间规定
我国破产法并没有对破产重整的时间作出规定。一般来说，重整的时间通过重整计划确定。在重整过程中，破产管理人可以在特殊情况下想法院提交申请延长重整时间。
一般来说的重整时间是2到3年。
Ⅳ 破产重整员工诉讼时效期多长时间
工伤认定时效是1年，申请仲裁的时效也是1年。以下是工伤认定程序：
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
Ⅳ 破产重整后有时间规定多久清偿债权
1，在规定的日期直接向清算组申报债权。
2，按照实际的时间计算。
3，不可以以“未到期限为由拒不还款或者是要少还款”
4，破产公告发出后，破产清算完成前，所有破产财产不可以单独清偿。否则，清算组可以行使追回权。