期限到岗函

A. 由于个人一些原因我从厂自离了、可公司给我发了一份到岗通知书、请于某月某日到岗、否则一切后果自负！

如果不到岗，那么，就是旷工，严重违反公司规章制度；
如果因此给公司造成直接经济损失，应该赔偿。
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B. 到期告知函怎么写

告知函的写法.告知函和答复函十分接近.它们的主要区别在于答复函是答复对方所询问问题,而告知函则是告知对方有关情况.
告知函的正文通常包括两项内容.一是告知原由.说明制发本函的原因.二是告知事项.简明扼要地叙述告知对方有关事项的具体内容及应注意的问题.

函的结构和写法
（一）标题
函的标题一般由发文机关、事由和文种构成，有时也可以只由事由和文种构成。
（二）正文
1．开头。写行文的缘由、背景和依据。
一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。
复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述来函的主题，这与批复的写法基本相同。继而，有的复函以“现将有关问题复函如下”一类文种承启语引出主体事项，即答复意见。
例一：
告知函
敬启者：
我方三月十日致贵方函谅悉，故在函曾中强调我方第816号单交货之重要，务心将货物于四月三十日前运达。
货物虽已运出，但尚未接到贵寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。
发函者
例二：
告知函
敬启者：
贵方订购货物的出口许可证已获批准。货物即于八至十天内制伯完成，特此奉告。我方建议，以见到由中华人民共各国中国银行开出不可撤消信用证时付款。
我方一接到贵方确认书后，信用证就已开出，而货物即行启运并将文件寄出，作为向银行结帐任据。
敬上
发函者
联系函范例
例一：
联系函
敬启者：
信用证修改事项说明如下：
根据我方收到的信用证，其付款规定为见票120天付款。但是我方所需要的，是见票即付信用证。此项规定已获贵方同意并在贵方订单上明确记载。因此，请贵方按单内说明修改。货物将于本月二十交运，敬请贵方依照我方要求立即修改。
敬上
发函者
例二：
联系函
敬启者：
贵方提醒我方于九月十六日付款逾期一函敬悉。本公司本打算付清，但由于本地季节性贸易不景气，造成我方顾客付款极度缓慢。
此种原因，致使本公司暂时不便清偿货款总额。今天通过中国银行，本公司以电报发出，贵方可在一两天内收到。本公司希望贵方能了解我方困境并给我方以协助。
发函者
请求函范例

C. 催促到岗通知书 说我自己没有履行请假义务 旷工23天 公司致函限期到岗 不到岗要处理我 这怎么样呢

1、使用的法律、法规不同
劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章；而上岗协议目前无法可依，只能使用教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。
2、适用的人员不同
劳动合同可以适用于各类人员，凡是中华人民共和国的公民，只要有劳动能力并符合法律规定的条件，经过供需见面、双向选择，一经录用都可以与用人单位签订劳动合同；而上岗协议适用的人群只限于高校毕业生、毕业研究生。
3、签订的内容不同
劳动合同的内容包括七项必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容，条款十分齐全。相比之下，上岗协议的条款就比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况，愿意在规定期限内到用人单位报到并服从用人单位安排。
(3)期限到岗函扩展阅读：
《劳动法实施细则》第三十九条规定，用人单位与劳动者签订的岗位合同是劳动合同内容的一部分，岗位合同的期限可以短于劳动合同的期限。
上岗协议只能的劳动合同的一个部分，不能代替劳动合同。一般上岗协议签订在前，是高校前毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的；劳动合同签订在后，是毕业生到用人单位报到后签订的。
毕业生双向选择成功后，由双方签订就业协议，并经学校登记、确认，毕业后凭学校报到证到签订就业协议的用人单位正式报到。学生到用人单位报到后，双方按有关法律、法规规定及就业协议约定条款订立劳动合同，并办理有关录用手续。
劳动合同订立后，上岗协议就自动终止了。当然，这也不是说原来的协议条款就不管用了。上岗协议中的有关条款，包括合同期、服务期、试用期和福利待遇等符合劳动法的内容．应当作为签订劳动合同的依据。

D. 通知员工到岗的书面说明

如果是工伤休假那就麻烦点，
如果不是那很好办了，

上班通知函

XXX：
你的假期已经到期，根据《劳动合同法》第三十九条第二条规定，公司有权利立即终止合同，但是，考虑到你个人原因，公司作最后一次通知，请于XX年XX月XX日到岗，否则，公司将视为自动放弃本工作。

公司名称（公章）
XX年XX月XX日

E. excel 到岗时间计算

C2公式:
=datedif(b2,now(),"y")&"年"&datedif(b2,now(),"ym")&"月"&datedif(b2,now(),"md")&"天"

或者
=text(datedif(b2,now(),"y"),"0年;;")&text(datedif(b2,now(),"ym"),"0月;;")&text(datedif(b2,now(),"md"),"0天;;")
下拉填充

F. excel中计算司龄（到岗年限）函数

问题不太清晰，是只要得到年就可以了吗？如果是这样的话，比如2014/09/01在A2单元格，用=datedif(A2,today(),"Y")

G. 协查函回复期限,有规定吗

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十四条规定：行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复。

行政机关不能当场答复的，应当自收到申请之日起15个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，应当经政府信息公开工作机构负责人同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不得超过15个工作日。

申请公开的政府信息涉及第三方权益的，行政机关征求第三方意见所需时间不计算在本条第二款规定的期限内。

(7)期限到岗函扩展阅读

协查函范文：

协助调查函

×复函字[200 ]第×号

（协助调查机关）：

我机关受理的一件行政复议案件，涉及部分情况需要核实。为此，特请你单位协助调查以下情况：

（需要调查的内容）。

并请将调查结果函告（复议机关）。

联 系 人：

联系地址：

邮政编码：

联系电话：

年 月 日

（行政复议机关或县级政府法制工作机构印章）

特点：

协查函属应用文范畴里的函件类。它的特点是，发过去，还要传回来。目前最常见的传输方式是传真机，次之为邮政快件，很少用的是电子邮件（此方式随着政务电子化和科技水平的不断提高一定会得到普遍的接受和应用）。另外一个方式是电话查询，它属于紧急情况下的特殊手段，没有文书保障，但有信息保障。

H. 公司反悔要我到岗上班，公司发了限期返岗通知书，我可以申请仲裁吗

可以申请仲裁的。

I. 简历里面的到岗时间怎么写

据你的来实际情况来写，如果你现源在急就上班，就写“随时”；如果还在职，算好自己的离职时间，再填具体到岗时间。