病退鉴定期限

⑴ 完全丧失劳动能力鉴定下来后，在办病退，有时间限制吗

完全丧失劳动能力鉴定已经下来了 ,今年十月份去办理病退是可以的，劳动能力鉴回定书是不存在有答效期的。是对事实的鉴定，只要作出来，就是永远有效的。丧失劳动能力鉴定结论没有恒定的有效期限。一般是由鉴定结论下达之日起，至下一次重新鉴定结论下达之日为止。办理时间应以实际情况为依据。
办理病退需要拿着鉴定结论，身份证、劳动合同等证明材料去社会保障局，填写病退申请表，然后等待审批结果，结果下达后，就正式办理病退了。这个事情交给单位人事去办，效率会更高一点。‍

⑵ 病退条件最新规定2017

病退条件2017最新规定如下:

(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;

(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄限制;

(三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定);

(四)有医疗机构的有效医疗资料(原件或加盖封章的复印件)。

(2)病退鉴定期限扩展阅读：

有关要求：

(一)病退鉴定工作直接关系伤病人员切身利益,关系到社会稳定,各级人社部门要给予足够重视,采取有力措施,加大工作力度,切实把工作做好。

(二)劳动能力鉴定、档案管理、养老保险经办、残疾人管理等机构要密切配合,进一步简化工作程序,完善工作流程,为群众提供优质服务。

(三)要认真落实各项工作制度,健全监督机制,加强廉政风险防范,着力抵制不正之风影响,排除干扰,确保鉴定工作健康有序开展。

(四)要采取灵活多样的方式方法宣传病退的申请条件、申报程序、鉴定标准等政策,及时解答群众咨询,保证群众充分理解相关政策。

(五)要妥善化解矛盾,防止出现矛盾简单上交等不负责任做法。要及时反馈病退鉴定工作方面遇到的倾向性问题,提出合理意见和建议。

⑶ 病退如何办理

病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男满50周岁，女满45周岁，缴费年限达到规定年限的。一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年;2、男不满50周岁，女不满45周岁。三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

⑷ 鉴定几级病可以病退

根据《黑龙江省参加城镇企业职工基本养老保险人员因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定和病退审核暂行规定》，参加城镇企业职工基本养老保险人员因病或非因工完全丧失劳动能力才可以办理病退。
申请病退者要求本人自愿申请（没有行为能力的由法定监护人申请）；已停止工作连续医疗休养12个月以上仍然不能工作，并且经三级以上医院确认医疗终结、有住院或治疗结论性病历；在社保局参加城镇企业职工基本养老保险，视同缴费年限和实际缴费年限累计满15年以上，且按时足额缴纳基本养老保险费；且应男年满50周岁、女年满45周岁可按病退办理；年龄不够的可按照退职办理。

⑸ 社保局，病退鉴定要多长时间才会通知去

顺利的话至少要在3个月以上甚至半年。所以必须提前申请准备好平时的病例，到当地的劳动部门备案等待，因为病退的职工要通过市一级的医疗专家统一检查是否符合病退的条件符合条件的才能办理提前退休手续。

办理病退必须男年满50周岁，女45周岁，并且经过医院检查，完全丧失劳动能力，并且经过劳动鉴定委员会鉴定，社会保险部门批准，可以办理病退，年龄不到的可以办理退职。

(5)病退鉴定期限扩展阅读：

注意事项：

报病退鉴定按照本人申请,用人单位或者档案托管机构审查同意、县(市)人社局受理、初审，州劳动能力鉴定中心复审,州劳动能力鉴定委员会办公室批准的程序办理。按照属地管理的原则，驻州内中省直机关、企事业单位的申报由属地人社局受理后统一报送州劳动能力鉴定中心。

申报病退鉴定应当填写劳动能力鉴定表,粘贴本人近期免冠2寸彩色照片，提供缴纳养老保险费证明(或者由养老保险经办机构统一出具证明)，用人单位或者档案托管机构加盖公章。

⑹ 关于办理病退视同缴费年限的的问题，寻求专业人士回答。

如果说社保局不认可，就只能按实际年限交纳，满足最低15年的要求才可以申领养版老金待遇。

是这样的，权养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

⑺ 关于办理病退视同缴费年限的的问题，请求网友帮助回答。

真没有办法

⑻ 社保中心对病退鉴定书有有效期吗

能不能办理病退需要到劳动局咨询，每个地方的标准不同。
必须要申报劳动局。
1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申请病退符合以下条件：
（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上；
（2）一般类疾病住院出院后满1年；
（3）恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；
（4）精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
2、申请病退的流程：
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

⑼ 关于病退的有关规定

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严格控制提前退休的规定
1、从劳动和社会保障部《关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知》（劳社发明电[1998]5号)下发之日起，暂停办理病退和特殊工种提前退休的审批。1998年6月25日以后办理的病退和特殊工种提前退休的一律无效。对其中符合条件的人员，待暂停办理期限结束后再予办理。
对此前已按照国发[1978]104号文件规定办理病退和特殊工种提前退休的人员要认真组织复查。对于少数地区和单位擅自放宽条件，将不属于特殊工种的按特殊工种对待；将不符合病退条件的按病退处理，以及少数职工造假病历、开假证明、虚报或更改年龄、工龄等弄虚作假行为，经检查清理后应予坚决纠正。
对因工致残职工的工伤认定和劳动能力鉴定，各地要从严控制。原实行基本养老保险系统统筹的驻江苏单位职工的劳动能力鉴定，由省劳动鉴定委员会直接办理。
2、我省"优化资本结构"试点城市的国有工业破产企业和3年内有压锭任务的国有纺织企业细纱和织布工种中符合条件的职工，由各市劳动局审批提前退休，报省劳动厅备案。此外，各地区、各部门均不得以"减员增效"、"分流安置"为理由，自行扩大提前退休的范围。凡各地、各部门自行开口子办理职工提前退休的，各级社会保险经办机构有权拒付基本养老保险待遇。
3、各市、县（市）劳动和社会保障部门要严格执行国家对职工退休年龄的规定，对本地区、本行业1997年以来办理的退休人员情况进行一次全面的自查，对不符合退休条件的人员进行分类分析。凡不符合规定办理提前退休和病退的，要立即进行纠正。中央"通知"下发后，仍违反国家规定继续办理提前退休的，一经查实，严肃处理。
4、除按国发[1978]104号文件规定办理提前退休和有压锭任务的纺织企业职工提前退休的之外，按其他规定办理提前退休的职工，均不参加年度养老金正常调整。待到达国家法定退休年龄时方可参加年度养老金正常调整。

⑽ 劳动能力鉴定等级评定结论书有病退效期多久

有效期一年,一年之后继续鉴定.

请在快要到期之前一个月开始继续鉴定,以免衔接不上.