❶ 社保减免2021还有吗
没有,以北京为例:
北京基本养老保险、失业保险和工伤保险等三项社会保险免征政策将执行到2020年12月底。2021年起中小微企业需要全额缴纳社会保险费。而申请缓缴的企业也应在2021年1月底前办理缓缴期间的三项社保缴费。同时,四项疫情下的医保特殊政策暂停办理,企业未按时补足保费将收取滞纳金。
北京市社保中心表示,北京基本养老保险、失业保险和工伤保险等三项社会保险免征政策将执行到2020年12月底。
对于中小微企业(包括以单位方式参保的个体工商户),自2021年1月起应缴社保费将全额征收(社会保险费采用当月申报,次月缴纳的征缴模式,如:2021年1月企业应缴社会保险费,应在2021年2月缴纳)。
(1)社保减免期限扩展阅读
杭州地区:本次延长阶段性减免企业社保费的单位范围为中小微企业,包括以单位方式参保缴费的个体工商户(下同)。大型企业,包括参照大型企业执行的民办非企业单位等社会组织(下同),社保费减免政策不再延长。
也就是说,2020年8月社保费征收期(即社保费7月所属期,下同)开始,中小微企业继续实施减免,大型企业不再实施减免。
延长减免险种包括职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三险。职工基本医疗保险费不再减免。延长减免政策执行到2020年12月(指社保费所属期)为止,即本次延长减免政策实施期限为2020年7月(指社保费所属期)至2020年12月(指社保费所属期),对应社保费征收期为2020年8月至2021年1月。
❷ 国家减免社保是帮忙交还是说暂停,暂停的时间算已交年限吗
国家减免对象是企业,不是个人。但个人待遇不变,该退休的可以办理退休,不需延长。
❸ 可否具体介绍一下阶段性减免企业社会保险费政策的执行期限
各地的减免政策统一从2020年2月开始执行,不得延后执行,终止月份按各省份具体实施办内法执行。各地容确定的减免政策执行月份要连续连贯,执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限。具体来说,湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)的单位缴费部分,免征期不超过5个月,也就是说免征政策可以执行到6月份;可减半征收大型企业等其他单位(不含机关事业单位)三项社会保险的单位缴费部分,减征期不超过3个月,也就是说减征政策可以执行到4月份。湖北省对各类参保单位(不含机关事业单位)可免征三项社会保险的单位缴费部分,免征期限不超过5个月,也就是说免征政策可以执行到6月份。
各地的减免政策要严格界定为费款所属期的三项社会保险费,参保单位补缴减免政策实施前的欠费,预缴减免政策终止后的社会保险费,均不属于此次减免政策范围。
❹ 2020年社保减免政策有哪些
1、从2020年2月,省、自治区、直辖市人民政府(湖北省除外)和新疆生产建设兵团(以下简称省)将免除的三个社会保险单位的贡献小,中型和微型企业在一段时间内不超过5个月根据情况受到疫情影响,该基金的能力。
对大型企业和其他参与单位(不包括政府事业单位)缴纳的三个社会保险单位部分可以减半征收,减征期限不超过3个月。
2、自2020年2月起,湖北省对各类参保单位(不含政府机关事业单位)免征这三种社会保险单位的缴费,免征期限不超过5个月。
3、受疫情影响,生产经营严重困难的企业,可以申请缓缴社会保险费。延期期限原则上不超过6个月,在延期期间免收滞纳金。
4、根据工业和信息化部、统计局、国家发展和改革委员会、财政部关于中小企业行式标准的通知(联合企业部[2011]号)。300)等相关规定,结合实际救济企业对象确定,省与部门之间加强信息共享,不增加企业交易负担。
5、以确保保险人员的社会保险权益不会受到影响,企业应履行扣缴义务的,支付员工的个人贡献依法,和社会保险经办机构应做好记录个人权益。
6、各省级政府要切实承担起主要责任,确保各项社会保险按时足额发放。加快推进养老保险省级统筹,确保年底前实现省级基金收支平衡。到2020年,中央财政要把企业职工基本养老保险基金比例提高到4%,加大对困难领域的支持力度。
7、各省要根据实际情况,落实本通知规定的减免税范围和时限,规范和加强资金管理,不得单独出台其他减收增支政策。各省可以根据免除和免除情况,合理调整2020年基金收入预算。
(4)社保减免期限扩展阅读:
2020年2月至6月,中央政府决定,湖北省重灾区所有单位(机关事业单位除外)免缴三种社会保险。通过用人单位参加保险的个体工商户及其从业人员参保,参照执行上述政策。上述政策为本市总体规划范围内参保单位减少社会保险费支出约101亿元,其中养老保险支出约94亿元。
的基础上的政策延期缴纳社会保险费的,企业受疫情影响,无法恢复正常工作或生产或生产经营遇到暂时困难将受到社会保险费的付款延期六个月,直到2020年年底。滞纳金和滞纳金期间,不影响职工按规定享受社会保险待遇,在滞纳金和滞纳金期满后,不允许收取滞纳金。
❺ 社保减免期限延长,谁将受益
社保减免延长肯定是单位最受益了,大型企业单位部分减半,中小微企业回单位全免,对企业最有答益,但对个人却没有什么好处,以后退休核算工龄不影响,但是工资会受影响,总金额就减少了为单位减免的那一部分金额,所以以后个人退休,领取退休工资会少这部分。
❻ 延长阶段性减免企业社保费实施期限政策是如何规定的
按照《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的专通知》(人社部发〔2020〕49号)属规定,2020年2-12月,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分;2020年2-6月,各省(除湖北省外)减半征收大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分;2020年2-6月,湖北省免征大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分。
受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可继续缓缴社会保险费至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金;有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的,继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。
❼ 国家同意减免的社保费退休时减免的年限算不算工龄
下岗工人下岗后,可以免缴两年养老保险,但不是所谓的减免。
下岗后的工龄等于社保实际缴费年限。下岗工人下岗后,可以免缴两年养老保险,退休时这两年是否算工龄,就看这两年是否付出了真金白银,交没交养老保险,不管是自己交的,还是下岗时单位代缴的,交了就算工龄,没交就不算工龄。
❽ .延长阶段性减免企业社保费实施期限政策是如何规定的
按照《关复于延长阶段性减免企业制社会保险费政策实施期限等问题的通知》(人社部发〔2020〕49号)规定,2020年2-12月,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分;2020年2-6月,各省(除湖北省外)减半征收大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分;2020年2-6月,湖北省免征大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分。
受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可继续缓缴社会保险费至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金;有雇工的个体工商户以单位方式参加三项社会保险的,继续参照企业办法享受单位缴费减免和缓缴政策。
❾ 2020年社保公司部分减免到什么时候
2020年7月结束。
一、自2020年2月起,各省、自治区、直辖市(除湖北省外)及新疆生产建设兵团(以下统称省)可根据受疫情影响情况和基金承受能力,免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收,减征期限不超过3个月。
二、自2020年2月起,湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月。
三、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可申请缓缴社会保险费,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。
(9)社保减免期限扩展阅读
部分省份到2020年底。
2020年7月河北省人社厅、省财政厅、国家税务总局河北省税务局联合发布《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》,进一步帮助企业特别是中小微企业应对风险、渡过难关、减轻企业和低收入参保人员今年的缴费负担。
根据《通知》,对中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分免征的政策,由原来的2020年2月至6月,延长执行到2020年12月底;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位,下同)三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策,由原来的2020年2月至4月,延长执行到2020年6月底。
受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可继续缓缴社会保险费至2020年12月底,缓缴期间免收滞纳金。已按照省人社厅、省财政厅、省税务局《关于受疫情影响生产经营出现严重困难企业认定办法》认定为严重困难企业的,原申请缓缴的社会保险费,缓缴期限可继续延长至2020年12月底。
新申请缓缴社会保险费的,经省人社厅、省财政厅、省税务局受疫情影响生产经营出现严重困难企业(单位)认定小组认定为严重困难企业的,可缓缴自申请当月至2020年12月按规定应缴纳的社会保险费。
❿ 国家对企业的社保是免缴多少个月的
自2020年2月起,除湖北省外,免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收,减征期限不超过3个月。
自2020年2月起,湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分,免征期限不超过5个月。