连续不中断缴费年限

⑴ 养老保险必须连续缴纳吗，如果中间有一两年断了到退休时怎么计算若不是，断断续续缴费满15年后又怎么算

养老保险累计计算缴费年限，可以有中断。

《中华人民共和国社会保险法》明确规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

所以，在交费期间，有没有中断，补不补交，养老金的计发办法都一样。只不过补交的人，缴费年限多一些，养老保险个人账户上的金额也高一些，养老金自然高一点。

拓展资料：

国家对中断工作的职工的个人账户也做了明确规定，即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间，不计算缴费年限，但个人账户由原经办机构予以保留，个人账户的储存额不间断计算。

由此可见，中断缴费的时间越短，对个人养老金的影响越小;中断缴费时间越长，影响越大。为了使退休后的生活得到尽可能多的保障，在中断工作后，应该采取积极、主动、务实的态度，从长远考虑，迅速就业;下岗职工一定要进入再就业服务中心，学习新的技艺，扩展就业能力，这样可以增加个人账户上的储存额，最终是个人受益。

附：天津的养老金计发办法如下：

1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：

基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

其中，基础养老金 = （本市上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限 ×1%

本人指数化月平均缴费工资＝退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数

⑵ 什么是连续缴费年限社保连续缴费年限是什么意思

应该是缴费时间，如果在五年中，你第一年缴费，第二年没缴费，从第三年到第五年又连续缴费。那你的有效参保年限是四年，而不是五年。需要把第二年补缴，同时缴纳滞纳金，那你的有效参保年限为五年。

⑶ 社保中断缴费年限如何算

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1、社保中断缴费对您的待遇享受是版有影响的。中权断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。

⑷ 医保断缴三个月以上，重新计算缴费年限是什么意思

现行我国社会保险缴费年限是累计计算的。但如中断医疗保险缴费一定期限，则不能享受医保待遇。连续缴费就是指不中断、不间断缴纳社会保险费用。

参保人参加本市职工社会医疗保险应当连续缴费，参保人中断缴费3个月及以内的，补交中断期间的社会医疗保险费后可按规定享受职工医疗保险待遇。

但参保人中断缴费超过3个月以上，以及未按规定在3个月内及时参保缴费的，视为中断参保，中断参保后再次参保时，可按规定补交中断参保期间的医疗保险费，但从正常缴费的当月起重新计算连续缴费时间，连续正常缴费六个月后才可以按规定享受职工社会医疗保险待遇。

(4)连续不中断缴费年限扩展阅读：

重新计算连续缴费年限，并不意味着之前的缴费年限归零，之前的缴费年限是作为累计缴费年限计算，只要累计缴满了当地的医保规定年限，退休后就能免费享受医保待遇。

另外，医保断缴3个月，医保的个人账户不会清零，里面的钱一分钱也不会少，可继续在门诊使用。

医保要缴满固定年限才能终生享受待遇：

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

参考资料来源：新华网-医保断缴3月就清零？这些关于社保的知识请记牢！

⑸ 社保断交两个月不补交还算做连续缴费年限吗

因为中断不算连续缴费，属于累计缴费年限
连续缴费，要每月按时缴费，不包括补交月份
如果是当地有买车买房的连续缴费年限要求，可以咨询一下当地主管部门，在连续期限内是否允许有偶尔中断的补交
比如上海买房，63个月内有60个月缴费就属于连续。但是各地规定不一样，需要咨询当地主管部门

⑹ 社保问题连续缴费年限是什么意思

最普遍的介绍：社保问题

特点是什么：连续缴费年限

举例说明应用场景：社保规定

其它含义：交费期间不得中断

举例说明应用场景：连续缴纳社保金

⑺ 养老保险连续缴纳和不连续缴纳有什么影响

累计15年。养老保险的年限是可以累计的，不一定要连续不间断的缴纳，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，到达法定退休年龄时，累计缴纳至少满15年，才可以享受退休金待遇

养老保险一般是需要累计缴纳15年，如果中间缴纳中断的话，无疑会延长缴费年限，反正都是要交满15年的，还不如尽早缴纳。

(7)连续不中断缴费年限扩展阅读：

基本作用：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算。

⑻ 青岛社保是累积交一定年限吗还是连续交多少年中间断开行不行哪位大侠知道详情

对于养老保险的规定，全国统一，累计计算缴费年限，可以有中断。参见《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。只不过，只交15年的人，养老金较低。
对于退休医保的规定，全国不统一，青岛的规定如下：
《青岛市城镇职工基本医疗保险规定》
第十九条实行基本医疗保险最低缴费年限制度。参保职工基本医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年的，退休(职)后个人不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇。
基本医疗保险制度实施以前，参保职工的养老保险缴费年限视同基本医疗保险缴费年限；基本医疗保险制度实施以后，按照实际缴纳基本医疗保险费的时间计算缴费年限。基本医疗保险制度实施以前和实施以后的缴费年限之和为本人累计缴费年限。
职工符合退休(职)条件办理退休(职)手续时，达不到基本医疗保险最低缴费年限的，可以办理一次性补缴。其中，因单位欠缴造成缴费年限不足的，由单位和职工个人分别按照欠缴年度的缴费基数和比例补缴；其他原因造成缴费年限不足的，由本人以退休时上年度全市职工平均工资为基数，按照规定比例补缴。缴费年限不满，又不办理一次性补缴的，退休(职)后不得享受基本医疗保险待遇，终止基本医疗保险关系。