年限工资和职称有关系吗

A. 职称和退休工资是否有关系

事业单位退休工资和职称没有关系。

养老金与职称的关系：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 而其中:

基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资x本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户养老金累计储存额÷计发月数)。

机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。养老金不再按级别，而是多缴多得、长缴多得。

《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

(1)年限工资和职称有关系吗扩展阅读

目前我国测算养老金金额，主要和三个因素挂钩：

（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。

也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。

（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。

（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。

B. 企业退休人员工资怎么计算，和职称级别有关系吗

您好！养老金金额的测算与职称和级别没有关系。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际方法金额就分别是2345.70元和2345.67元。谢谢阅读！

C. 工龄和评职称有关系吗

职称与工龄是有关系的。职称是你业务水平的一个体现，一般本科一般可评初级，初级三年才能评中级，中级五年才能评高级，这个是时间的硬件。至于工龄有得必有失的。这个看单位，现在一般单位都有工龄工资的了，也就是说工作时间长，到时政策补助是不一样的。具体情况就由自己去比较决定了。

D. 事业单位工资与工龄及职称关系

工龄、学历影响职称，职称影响工资。
举例来说：（1）本科毕业，试用期满1年，可以确认助理工程师；（工龄1年）
助工职称对应12、11级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。
（2）在助理工程师岗位工作4年，可以申报工程师职称；（工龄5年）工程师工资；
工程师职称对应10、9、8级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。
（3）在工程师岗位工作5年，可以申报高级工程师职称；（工龄10年）高工工资；
高级工程师职称对应7、6、5级专业技术级别，两年晋升1级，工资相应晋升。
以上列出的是大概情况，其中有些人因为工作业绩、发表论文不够等原因，常年晋升不了上一级职称的话，只能拿原岗位的钱了。
另外，还有薪级工资，每年晋升1次，20-30元而已，与工龄直接相关的。
以上只是举例说明，事业单位工资体系是一个系统，在这里没有办法都写下来的。

E. 职称和工资多少有关系吗

1. 在目前的政策下，职称工资是工资的组成部分之一，一般来说职称高的这部分要多一些。
   2.看你的是什么职称，有的是全国通用的，有的是各省的，全国通用的有效。
   3.各地的规定好象不一样，部分有有效期。你注意看相关的政策。现在政出多门，一定要了解清楚。

1、事业单位肯定是职称高就工资高
2、一般考过的资格证书和水平证书有用，但是职称要单位聘才有效
3、不同级别职称的计算机考试是不一样的

1. 是的.不管是国有还是私有,外企单位.高级职称的人才总归吃香的.只不过外企是招聘的时候直接提高你的薪水.国企的话.进了单位也可以凭借职称再次提高工资待遇的.
   2.另外高级职称在退休金上面也有倾斜的.有国家补贴的.
   3.楼上说的不对.是看当地的政策的.职称考试有全国的.但是不是说考出了也全国承认.要看地方职称委员会的说法的.比如上海评审委员会就对此有过说明.
   外地取得的职称.上海不再对其进行审核.单位可以根据自身情况.聘用..
   3.这个就不清楚了.高级职称考试.哪哪么容易评的啊...

仅供参考

F. 工资和职称评定年限是否有关

(1)这个没有什么对错之分，要看你单位是的规定，是按职称定工资还是按工龄定工资。职称是否和工资挂钩是由各单位自己决定的，估计你们单位是将职称和工资挂钩的，既然她职称比你高，所以工资就比你高了。
(2)现在政策规定职称和工资不是强制挂钩的，也就是说具体规定由各单位自己定，如果你单位有这个取得制成后每年加工资的规定，那就会每年都加的，但不是所有单位都有这个规定的。
(3)~（5）回答同上，具体要看你单位是符合规定的了，最好是向你单位负责这方面的人了解一下。如果你是在机关事业单位或者国企等大单位，这方面的规定会比较明确的，只要去了解一下就可以了。

G. 年金多少与中级职称年限有关系吗同样是中级职称，但拿的年金却不一样

没啥关系，不是按照中级职称年限来的，要综合考虑工作年限（一般以社保单为准+各种职称：职称越牛逼会加大基数啥的），然后还有每个人的工资水准，要是在单位牛逼有头衔，那么可定又不一样，说多了这都是深水呐，不过你要是真心觉得不合理，可以质问人事，看看你到底是少了什么资料证明，补给他。

H. 技术职称工资套改和取证年限有关吗

这与取证年限是有直接关系的，技术职称工资根据工龄和实际操作能力评定