借款单有效期

『壹』 原个人独资企业法人个人民间借贷让现法人偿还有不有有效期什么时间时间行驶合理的

不需要签合同，写个借法人的借款单就行了，把利息标记清楚就可以正常走帐了

『贰』 请问下这个借款单有法律效用吗

在法定期限内有效力
至于把一改成十，可以做笔迹鉴定，
不过已经现在已经过时效了，法院可以受理，但你失去了胜诉的权利。

『叁』 30年前写的借款单还有法律效果吗

1、要看借条写内容，如果没有写明还款时间，诉讼时效是从出借人要求还款之日起算三年。
2、借条上写明还款时间的，则从还款期限届满之日起算三年。
3、借条上没有写明还款日期，债权人可以随时要求债务人还款，债务人也可以随时向债权人还款。
4、借条属于债务纠纷，只要债权人有证据表明在诉讼时效期间内主张过权利，诉讼时效便重新计算，但是诉讼时效最长不超过20年。

『肆』 借款单没写还款日期有效期是多少年

《合同法》第抄六十一条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。该法第六十二条规定，当事人就履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。以上两是对于合同中履行期限没有约定所用的一般规定，另外，该法第二百零六条还专门对借款合同中没有约定还款期限的情况作了规定，基本上和以上的立法精神相一致，该条规定，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。可见借条上没有写日期没不能导致借条失效，而是你可以要求随时履行。

『伍』 请问下这个借款单有法律效用吗

原则上一和壹都是可以的,不能要求所有人都会写壹啊

所谓的有效期,或者叫诉讼时效,这个情况是两年,是从x日后一天开始算两年
过了两年你还是可以起诉的,但是法院不支持
也就是说可以告,但是拿不回钱

『陆』 借款单过期多长时间为无效

根据法律的规定，诉讼时效为两年，如果你未在两年内提起诉讼，你就丧失了胜诉的可能。借款单本身并没有什么有效无效的期限规定。

『柒』 离职后写给单位财务的借款单还有效吗

可能。只要对方存有你的借条，就有可能胜诉。
所以实际工作中，向公司借款，最好的方式是收回借条原件，实在不行，也要保存好收据。最好让财务找出原借条，在借条上备注清楚已经归还字样，这样就没有问题了。

在这方面诉讼中，还有一个对你有利的条件，就是如果借条没有写清归还日期，那么有效期是两年。
你10年11年的借条，只要没写归还日期，到今天14年已经过了有效诉讼期了，所以你不用担心。

『捌』 借条的法律有效期限是几年

借条的有效期诉来讼时效是三年，源有效期的起算时间是债务人约定偿还债务之日起或者是债权人主动主张债务人偿还债务之日起，三年之内有权向人民法院起诉，要求债务人偿还债务。还款期限届满后三年是诉讼时效期，如果这三年内没有进行主张，就失效了，人民法院不予保护。法律依据：《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

『玖』 这样的借款单有法律效力吗

借条有效。

诉讼时效为2015年8月5日。
如果你有证据证明，那么可以形成诉讼时效中断，中断后可以从你中断开始重新计算诉讼时效二年。你要证明的话，最好是让其在借条上签字或让其在催讨文书上签字。

借款人找不到，可以在诉讼时效内向法院起诉，法院会公告送达，如被告不出现会就清楚的事实作出缺席判决。

诉讼时效的中断，是指在诉讼时效进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的诉讼时效期间统归无效，待该法定事由消除后，诉讼时效期间重新起算的制度。 《中华人民共和国民法通则》第一百四十条规定：诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算

『拾』 没签劳动合同法律诉讼有效期是多久

普通时效为三年。

劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。

特殊时效方面，《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。”

在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：

1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；

2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；

3、工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等，(工资发放为现金可忽略)；

4、打卡记录、考勤记录、加班通知等；

5、其他劳动者的证言(除非该同事已经离职，否则该条不太有可操作性)；

6、发表有自己作品的公司内部刊物、或者公司网站有关自己事迹的报道；

7、工作记录单、本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等；

8、由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等；

9、公司或者公司工会发出的本人是当事人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证；

10、作中来往邮件、QQ聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等；

11、与公司领导谈话、工作情况的录音、录像；

12、财务借款单、报销凭证等；

13、因交通事故引发的工伤，交警部门调查询问的笔录；

14、劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等。

15、信用卡账单邮寄地址为单位。