如何证明视同缴费年限

A. 社保视同缴费年限转移怎么证明

应该填“无”。
视同缴费年限是指实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。你是2008年12月参加工作，故你没有视同缴费年限。

B. 什么部门开视同缴费年限证明

劳动部门,
到劳动局.

咨询当地劳动局.或打电话12333

C. 关于社保视同缴费年限的问题

应该不行，你爸是不是城镇户口，如果是到了退休的年龄，就把还差的几年一次性补齐就可以了，也可以不享受退休金先，一直缴到退休满足为止。

D. 请问视同缴费年限认定，具体怎样流程，有原始档案资料，档案在自己手上，原企业已改制但还存在

只要你的档案没有开封，只要档案中有当地当年劳动局计划指标招工登记表，有入厂登记表，在你法定退休年龄办理退休时，提供你的档案，就会以档案记录为依据认定“视同缴费年限”。

E. 视同缴费年限有什么凭证

在当地社保系统还没有实行社保缴费以前就参加工作（一般为国有企业、入伍及其他国家认定的职业），也就是所谓的工龄，称为“视同缴费年限”，这段时期是没有实际缴纳过任何钱的。
在实行社保后，真正交钱的即为实际缴费年限。
要估算实际缴费年限，只要知道当地实行社保缴费后，自己在用工单位工作了几年？单位有没有缴纳社保金。
要知道详细的缴费情况，需携带个人有效证件到当地的社保中心查询。

F. 央属事业单位如何开具养老保险视同缴费年限证明

所谓的视同证明，是在95年以前，没有开始社保缴费的情况下，事业单位职工工作年限回等同于缴费答年限。95年以后无论企事业单位都开始缴纳社保了，也就是说95年以后的社保情况要看缴费。
开证明是在你原单位的人事部，要提供1.参加工作的原始材料。2.原单位参统的证明材料。3.原单位档案转出的原始材料（证明非开除。）
上述材料都齐全的，95年以前的工作时间有可能会变为缴费时间。
具体建议咨询当地社保部门

G. 什么部门可以开视同缴费年限证明

劳动部门,
到劳动局.

咨询当地劳动局.或打电话12333

H. 社保视同缴费年限认定的问题

1、视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》（劳办发〔1997〕116号）文件。

2、视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。

3、职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

(8)如何证明视同缴费年限扩展阅读

1、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

2、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。

3、另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

4、根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

与实际缴费年限的区别：

1、实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。

2、实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。